Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu
- Kanun numarası
- 926
- Kabul tarihi
- 27.07.1967
- Resmî Gazete
- 10.08.1967 / 12670
- Düstur
- 5. tertip, cilt 6
- Son değişiklik
- 02.07.2026
- Madde sayısı
- 338
Ek Madde 33 geçmişi
Metin 0 kez değişmiş, toplam 1 değişiklik kaydı var. Ayrıca 2 geçişte hüküm aynı kalıp yalnızca yazım değişmiş (satır sonu, şapkalı harf, büyük/küçük harf, dipnot işareti ya da sızmış bölüm başlığı); bunlar listeye alınmadı.
Bugünkü metni
Ek Madde 33- (Ek: 11/2/2014-6519/42 md.)
Uzman erbaşlıktan astsubaylığa geçenlerin yaş hadleri aşağıda belirtilmiştir.
Rütbeler Yaş Haddi Astsubay Çavuş ve Kıdemli Çavuş 43 Üstçavuş ve Kıdemli Üstçavuş 52 Başçavuş 54 Kıdemli Başçavuş 55
Uzman erbaşlar bulundukları derece ve kademelerine bir kademe ilave edilerek astsubay nasbedilirler. Yaş hadleri dışında kalan hususlar için bunlara astsubaylar hakkındaki hükümler uygulanır.
Metni elimizde olmayan 1 değişiklik kaydı
Bu kayıtlar metin içindeki değişiklik notlarından derlendi. Karşılaştırılacak hâl elimizde yok: belgenin konsolide metninin en eski kopyası 22 Ocak 2015 tarihli, bundan öncesi için metnin o günkü hâli hiçbir arşivde bulunmuyor.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile, 926 sayılı Kanuna üç madde eklenmektedir.
Ek 31 inci madde ile, istek üzerine veya yaş haddi, malûllük veya vazife malûllüğü veya istifa işlemlerinin objektif kriterlere bağlanmış olması dikkate alınarak, üst makamların gereksiz meşgul edilmesinin önüne geçilmesi maksadıyla, bu işlemlerdeki onay yetkisinin Bakan tarafından devredilebilmesi amaçlanmıştır.
Ek 32 nci madde ile; 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanuna tabi personelden askeri hizmete ilişkin görevleri sebebiyle haklarında kamu davası açılmış olanlara, Devlet memurlarında olduğu gibi Avukatlık Asgari Ücret Tarifesindeki miktar kadar avukatlık ücreti ile dava masraflarının beraat etme şartına bağlı olarak ödenmesi amaçlanmaktadır.
Ek 33 üncü madde ile; uzman erbaşlıktan astsubaylığa geçenler için uygulanacak yaş hadlerinin belirlenmesi ve bu kapsamda statü değiştiren personele ilave bir kademe verilmesi amaçlanmaktadır.