İçeriğe geç
Yürürlükte Tebliğ 1. hâli

Yay Tipi Düz Pimler-yarıklı, Ağır Hizmet Tipi ile İlgili Tebliğ (Ts En Iso 8752) (Tebliğ No: Msg-ms-2012/32)

Dayanağı
132 sayılı Kanun 1705 sayılı Kanun 635 sayılı KHK
Resmî Gazete
06.11.2012 / 28459
Son değişiklik
—
Madde sayısı
7
Madde 1

(1) Bu Tebliğ, 3/6/2011 tarihli ve 635 sayılı Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, 10/6/1930 tarihli ve 1705 sayılı Ticarette Tağşişin Men'i ve İhracatın Murakabesi ve Korunması Hakkında Kanun ile 18/11/1960 tarihli ve 132 sayılı Türk Standardları Enstitüsü Kuruluş Kanununa dayanılarak hazırlanmıştır.

Madde 2

(1) 24/7/2001 tarihli ve 24472 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Mecburi Standard Tebliği (Tebliğ No: ÖSG-2001/78-79) ile Bakanlıkça mecburi uygulamaya konulan TS 2337–22 EN ISO 8752 “Pimler - Yay Tipi - Düz - Açık Ağızlı - Ağır Hizmet İçin” standardı mecburi uygulamadan kaldırılmıştır. Bu Standardın yerine Türk Standardları Enstitüsü tarafından hazırlanan TS EN ISO 8752 “Yay Tipi Düz Pimler - Yarıklı, Ağır Hizmet Tipi” standardı, imalat ve satış safhalarında mecburi olarak uygulanacaktır.

Madde 3

(1) TS EN ISO 8752 Standardının kapsamı aşağıda verilmiştir.

“Bu standard, anma çapı, d1, 1 mm’den, 50 mm’ye kadar (50 mm dahil), çelik, östenitik veya martensitik paslanmaz çelikten imal edilmiş yaylı tip, yarıklı, ağır hizmet tipi pimlerinin özelliklerini kapsar.

Not - Pimlerin anma çapları, ISO 13337’ye göre olan hafif hizmet tipi pimlerinden birinin diğerinin içine veya birlikte takılabilecek şekilde seçilmiştir.”

Madde 4

(1) Söz konusu standard kapsamına giren ürünleri üreten ve satanların bu Tebliğ hükümlerine uymaları zorunludur.

Madde 5

(1) Söz konusu standard, TSE’nin merkez teşkilatından veya il temsilciliklerinden temin edilir. TSE’nin ve il temsilciliklerinin iletişim bilgilerine TSE’nin internet sayfasından ulaşılır.

Madde 6

(1) Bu Tebliğ yayımı tarihinden altı ay sonra yürürlüğe girer.

Madde 7

(1) Bu Tebliğ hükümlerini Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı yürütür.