Enstitü Müdürüfnün görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:
a) Enstitüyü temsil etmek.
b) Kurumfun araştırma politikası çerçevesinde, Enstitünün uzun vadeli çalışma hedefleri ve planları ile yıllık çalışma programlarını hazırlamak; bunları, süresi içinde Yönetim Kurulufna sunmak,
c) Enstitü bütçe taslağını ve yıllık personel ihtiyacını Yönetim Kurulufna sunmak,
d) Yönetim Kurulufnca kabul edilip Bilim Kurulufnca onaylanan Enstitünün kısa, orta ve uzun vadeli çalışma hedefleri ve planları ile yıllık çalışma programını ve bütçeyi uygulamak,
e) Enstitünün yıllık programı ve bütçesi çerçevesinde Kurum dışındaki kurum ve kuruluşlarca desteklenen projeler dahil, her türlü harcamalar için Bilim Kurulufnca her yıl belirlenecek sınırlar içinde kalmak kaydıyla Başkanfın devrettiği yetki çerçevesinde ita amirliğini yapmak,
f) Enstitü çalışmaları ile ilgili hesap yılına ait karşılaştırmalı gelişme raporlarını hazırlamak, bu raporları öngörülen zamanda Yönetim Kurulufna sunmak,
g) Enstitü personelinin terfi ve diğer özlük işlerini yürütmek,
h) Enstitü Müdür yardımcılarının atanmaları ve gerektiğinde görevden alınmaları için Başkan'a öneride bulunmak,
ı) Enstitünün çağdaş gelişmelere uyum sağlayacak dinamik bir yapı ve yaklaşım kazanması için gerekli bütün tedbirleri almak ve uygulamak,
i) Royalty, Lisans, Know-How ve benzeri anlaşmaları Başkanfın verdiği yetkiler içinde Enstitü adına imzalamak,
j) Başkan ve Yönetim Kurulu tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
Enstitü Müdürü, yukarıdaki görevleri yerine getirirken, Enstitü personelinden gerekli gördüğü geçici ve sürekli komisyonlar kurup danışmanlar görevlendirebilir.
Enstitü Müdürü, Başkanfa bilgi vermek suretiyle, gerektiğinde Enstitü Müdür Yardımcılarından birini vekil bırakabilir. İki aydan daha uzun süreli vekalet sözkonusu olduğunda Başkanfın onayı gereklidir.
