MADDE 15 – (1) Kurum kadrolarına unvanlar itibarıyla, her giriş sınavında alınacak personelin yüzde yirmisi, 6253 sayılı Kanunun geçici 9 uncu maddesinin birinci fıkrası uyarınca, 18/12/2011 tarihinde TBMM Genel Sekreterliğinde geçici personel olarak istihdam edilenlerden, 5 inci maddede belirtilen sınav şartına bağlı olmaksızın Kurum içinde yapılacak ayrı bir sınavda başarılı olanlar arasından atanabilir. Personel alınacak kadro unvanlarından beşten az sayıda olanlarla beşin tam sayı katlarından artanların toplamının yüzde yirmisi, eşitlik halinde bu şekilde tahsiste bulunulamayan kadrolara öncelik verilmek suretiyle, unvanlar arasında ağırlıklarına göre dağıtılır. Sınav, sınav tarihinden en az bir ay önce Kurumun hizmet binalarında ve yerel ağda duyurulur.

(2) Sınav; Sınav Kurulunun önerisi ve Genel Sekreterin onayı ile ÖSYM’ye, Milli Eğitim Bakanlığına (Mülga ibare:RG-11/8/2020-31210) (…) veya yükseköğretim kurumlarından birine yaptırılır. Sınavın yapılmasına ilişkin işlemler genel hükümler doğrultusunda hazırlanacak bir protokol ile belirlenir.

(3) Yazılı sınav, 11 inci maddede belirtilen konulardan yapılır. Yazılı sınavda yüz tam puan üzerinden en az (Değişik ibare:RG-11/8/2020-31210) altmış puan alan adaylar başarılı kabul edilerek sözlü sınava veya uygulama sınavına çağrılır. Sözlü sınav ve uygulama sınavının yapılması ile başarı sıralamasının tespiti 12 ve 13 üncü maddelere göre yapılır.