Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu
- Kanun numarası
- 2954
- Kabul tarihi
- 11.11.1983
- Resmî Gazete
- 14.11.1983 / 18221
- Düstur
- 5. tertip, cilt 22
- Son değişiklik
- 21.05.2025
- Madde sayısı
- 48
Metin içindeki değişiklik notlarından ve dipnotlardan derlenmiştir. Toplam 80 kayıt.
-
21 Mayıs 2025
-
Değişikliğin gerekçesi
Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117; K:2023/212 sayılı kararı ile 703 sayılı KHK’nın 95 inci maddesiyle 2954 sayılı Kanunun 50 nci maddesinde yapılan değişiklikler iptal edilmiştir. Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı KHK’nın 95 inci maddesiyle getirilen bu hükümler kanuni düzenleme yapılmak suretiyle 2954 sayılı Kanuna dercedilmektedir.
Bu kapsamda;
Maddenin (f) bendinde yapılan değişiklik ile Kurumun Genel İdare Hizmetleri sınıfına dâhil kadrolarına uygulanacak ek göstergelerin, bu memuriyetlerin niteliği ve yönetim sorumluluğu göz önünde bulundurularak ve diğer kamu kuruluşlarındaki emsallerini geçmemek şartı ile, Kurumun Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Cumhurbaşkanınca belirlenmesi amaçlanmaktadır.
Maddenin (g) bendinde yapılan değişiklik ile Kurum personelinden kadroları karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalıştırılacak personelin her türlü mali ve sosyal haklarının belirlenmesine ilişkin usul ve esasların düzenlenmesi amaçlanmaktadır.
Maddenin (h) bendinde yapılan değişiklik ile Kurumda özel hukuk hükümlerine tabi olacak şekilde personel çalıştırılmasına imkân tanınması amaçlanmaktadır.
Maddenin (ı) bendinde yapılan değişiklik ile özel hukuk hükümlerine tabi olarak çalışacak personelin istihdamı ve çalışma usul ve esaslarının Yönetim Kurulunca belirlenmesine yönelik düzenleme yapılmaktadır.
Maddenin (k) bendinde yapılan değişiklik ile Türkiye Radyo - Televizyon Kurumu personelinin görevleri sebebi ile işledikleri suçlardan dolayı yargılanması usulünde eşitlik sağlanması; kamu yayıncılık faaliyetinin yürütülmesinde yer alan asli ve sürekli görevdeki Kurum personelinin soruşturma izin ve usulünün belirlenmesi amaçlanmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117; K:2023/212 sayılı kararı ile 703 sayılı KHK’nın 95 inci maddesiyle 2954 sayılı Kanunun 50 nci maddesinde yapılan değişiklikler iptal edilmiştir. Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı KHK’nın 95 inci maddesiyle getirilen bu hükümler kanuni düzenleme yapılmak suretiyle 2954 sayılı Kanuna dercedilmektedir.
Bu kapsamda;
Maddenin (f) bendinde yapılan değişiklik ile Kurumun Genel İdare Hizmetleri sınıfına dâhil kadrolarına uygulanacak ek göstergelerin, bu memuriyetlerin niteliği ve yönetim sorumluluğu göz önünde bulundurularak ve diğer kamu kuruluşlarındaki emsallerini geçmemek şartı ile, Kurumun Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Cumhurbaşkanınca belirlenmesi amaçlanmaktadır.
Maddenin (g) bendinde yapılan değişiklik ile Kurum personelinden kadroları karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalıştırılacak personelin her türlü mali ve sosyal haklarının belirlenmesine ilişkin usul ve esasların düzenlenmesi amaçlanmaktadır.
Maddenin (h) bendinde yapılan değişiklik ile Kurumda özel hukuk hükümlerine tabi olacak şekilde personel çalıştırılmasına imkân tanınması amaçlanmaktadır.
Maddenin (ı) bendinde yapılan değişiklik ile özel hukuk hükümlerine tabi olarak çalışacak personelin istihdamı ve çalışma usul ve esaslarının Yönetim Kurulunca belirlenmesine yönelik düzenleme yapılmaktadır.
Maddenin (k) bendinde yapılan değişiklik ile Türkiye Radyo - Televizyon Kurumu personelinin görevleri sebebi ile işledikleri suçlardan dolayı yargılanması usulünde eşitlik sağlanması; kamu yayıncılık faaliyetinin yürütülmesinde yer alan asli ve sürekli görevdeki Kurum personelinin soruşturma izin ve usulünün belirlenmesi amaçlanmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117; K:2023/212 sayılı kararı ile 703 sayılı KHK’nın 95 inci maddesiyle 2954 sayılı Kanunun 50 nci maddesinde yapılan değişiklikler iptal edilmiştir. Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı KHK’nın 95 inci maddesiyle getirilen bu hükümler kanuni düzenleme yapılmak suretiyle 2954 sayılı Kanuna dercedilmektedir.
Bu kapsamda;
Maddenin (f) bendinde yapılan değişiklik ile Kurumun Genel İdare Hizmetleri sınıfına dâhil kadrolarına uygulanacak ek göstergelerin, bu memuriyetlerin niteliği ve yönetim sorumluluğu göz önünde bulundurularak ve diğer kamu kuruluşlarındaki emsallerini geçmemek şartı ile, Kurumun Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Cumhurbaşkanınca belirlenmesi amaçlanmaktadır.
Maddenin (g) bendinde yapılan değişiklik ile Kurum personelinden kadroları karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalıştırılacak personelin her türlü mali ve sosyal haklarının belirlenmesine ilişkin usul ve esasların düzenlenmesi amaçlanmaktadır.
Maddenin (h) bendinde yapılan değişiklik ile Kurumda özel hukuk hükümlerine tabi olacak şekilde personel çalıştırılmasına imkân tanınması amaçlanmaktadır.
Maddenin (ı) bendinde yapılan değişiklik ile özel hukuk hükümlerine tabi olarak çalışacak personelin istihdamı ve çalışma usul ve esaslarının Yönetim Kurulunca belirlenmesine yönelik düzenleme yapılmaktadır.
Maddenin (k) bendinde yapılan değişiklik ile Türkiye Radyo - Televizyon Kurumu personelinin görevleri sebebi ile işledikleri suçlardan dolayı yargılanması usulünde eşitlik sağlanması; kamu yayıncılık faaliyetinin yürütülmesinde yer alan asli ve sürekli görevdeki Kurum personelinin soruşturma izin ve usulünün belirlenmesi amaçlanmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117; K:2023/212 sayılı kararı ile 703 sayılı KHK’nın 95 inci maddesiyle 2954 sayılı Kanunun 50 nci maddesinde yapılan değişiklikler iptal edilmiştir. Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı KHK’nın 95 inci maddesiyle getirilen bu hükümler kanuni düzenleme yapılmak suretiyle 2954 sayılı Kanuna dercedilmektedir.
Bu kapsamda;
Maddenin (f) bendinde yapılan değişiklik ile Kurumun Genel İdare Hizmetleri sınıfına dâhil kadrolarına uygulanacak ek göstergelerin, bu memuriyetlerin niteliği ve yönetim sorumluluğu göz önünde bulundurularak ve diğer kamu kuruluşlarındaki emsallerini geçmemek şartı ile, Kurumun Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Cumhurbaşkanınca belirlenmesi amaçlanmaktadır.
Maddenin (g) bendinde yapılan değişiklik ile Kurum personelinden kadroları karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalıştırılacak personelin her türlü mali ve sosyal haklarının belirlenmesine ilişkin usul ve esasların düzenlenmesi amaçlanmaktadır.
Maddenin (h) bendinde yapılan değişiklik ile Kurumda özel hukuk hükümlerine tabi olacak şekilde personel çalıştırılmasına imkân tanınması amaçlanmaktadır.
Maddenin (ı) bendinde yapılan değişiklik ile özel hukuk hükümlerine tabi olarak çalışacak personelin istihdamı ve çalışma usul ve esaslarının Yönetim Kurulunca belirlenmesine yönelik düzenleme yapılmaktadır.
Maddenin (k) bendinde yapılan değişiklik ile Türkiye Radyo - Televizyon Kurumu personelinin görevleri sebebi ile işledikleri suçlardan dolayı yargılanması usulünde eşitlik sağlanması; kamu yayıncılık faaliyetinin yürütülmesinde yer alan asli ve sürekli görevdeki Kurum personelinin soruşturma izin ve usulünün belirlenmesi amaçlanmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117; K:2023/212 sayılı kararı ile 703 sayılı KHK’nın 95 inci maddesiyle 2954 sayılı Kanunun 50 nci maddesinde yapılan değişiklikler iptal edilmiştir. Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı KHK’nın 95 inci maddesiyle getirilen bu hükümler kanuni düzenleme yapılmak suretiyle 2954 sayılı Kanuna dercedilmektedir.
Bu kapsamda;
Maddenin (f) bendinde yapılan değişiklik ile Kurumun Genel İdare Hizmetleri sınıfına dâhil kadrolarına uygulanacak ek göstergelerin, bu memuriyetlerin niteliği ve yönetim sorumluluğu göz önünde bulundurularak ve diğer kamu kuruluşlarındaki emsallerini geçmemek şartı ile, Kurumun Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Cumhurbaşkanınca belirlenmesi amaçlanmaktadır.
Maddenin (g) bendinde yapılan değişiklik ile Kurum personelinden kadroları karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalıştırılacak personelin her türlü mali ve sosyal haklarının belirlenmesine ilişkin usul ve esasların düzenlenmesi amaçlanmaktadır.
Maddenin (h) bendinde yapılan değişiklik ile Kurumda özel hukuk hükümlerine tabi olacak şekilde personel çalıştırılmasına imkân tanınması amaçlanmaktadır.
Maddenin (ı) bendinde yapılan değişiklik ile özel hukuk hükümlerine tabi olarak çalışacak personelin istihdamı ve çalışma usul ve esaslarının Yönetim Kurulunca belirlenmesine yönelik düzenleme yapılmaktadır.
Maddenin (k) bendinde yapılan değişiklik ile Türkiye Radyo - Televizyon Kurumu personelinin görevleri sebebi ile işledikleri suçlardan dolayı yargılanması usulünde eşitlik sağlanması; kamu yayıncılık faaliyetinin yürütülmesinde yer alan asli ve sürekli görevdeki Kurum personelinin soruşturma izin ve usulünün belirlenmesi amaçlanmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu kapsamındaki idareler mülkiyeti kendilerinde kalması koşuluyla ilgili mevzuatında belirtilen kamu hizmetlerinin yerine getirilebilmesi amacıyla mülkiyetlerindeki taşınmazları birbirlerine veya köy tüzel kişiliklerine; Hazineye ait taşınmazlar ile Devletin hüküm ve tasarrufu altındaki yerler ise Hazine ve Maliye Bakanlığınca hizmetin devamı süresince kamu idarelerinin veya köy tüzel kişiliklerinin bedelsiz olarak kullanımına bırakılabilmektedir. Türkiye - Radyo Televizyon Kurumu, 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu kapsamında yer almadığından, kamu yayıncılığı görevlerini icra eden Kurumun kamu yayıncılığı hizmetini etkin ve verimli yürütebilmesi açısından ve yukarıda bahsedilen ilgili mevzuatına uygun olarak, Türkiye Radyo - Televizyon Kurumuna kamu idarelerine ait taşınmazların tahsis edilebilmesi, böylece kaynakların etkin ve verimli kullanılması amacıyla 2954 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinde 703 sayılı KHK’nın 95 inci maddesiyle düzenleme yapılmakla birlikte, Anayasa Mahkemesi 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117; K:2023/212 sayılı kararı ile maddede yapılan düzenlemeyi iptal etmiştir. Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı KHK’nın 95 inci maddesiyle getirilen bu hüküm kanuni düzenleme yapılmak suretiyle 2954 sayılı Kanuna dercedilmektedir.
-
Değişikliğin gerekçesi
Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117; K:2023/212 sayılı kararı ile 703 sayılı KHK’nın 95 inci maddesiyle eklenen 2954 sayılı Kanunun geçici 15 inci maddesi iptal edilmiştir. Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı KHK’nın 95 inci maddesiyle getirilen geçici 15 inci madde hükümlerinden hükmünü icra etmeye devam eden dördüncü fıkra hükümlerinin uygulanmaya devam edilmesi sağlanmaktadır. Bu kapsamda Kurumun istihdam fazlası personel olarak nakle tabi tutulmuş personelinin herhangi bir hak kaybına uğramaması adına, 657 sayılı Kanuna tabi bir göreve atananların, Kurumda almış oldukları aylık, ek gösterge varsa ikramiye, her türlü zam ve tazminat haklarını almaya devam etmeleri amaçlanmaktadır.
-
Eski ifade
veya özel hukuk hükümlerine tabiYeni ifadeveya özel hukuk hükümlerine tabiDeğişikliğin gerekçesi
Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117; K:2023/212 sayılı kararı ile 703 sayılı KHK’nın 95 inci maddesiyle değiştirilen 2954 sayılı Kanunun 51 inci maddesinde yer alan “veya özel hukuk hükümlerine tabi” ibaresi iptal edilmiştir. Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı KHK’nın 95 inci maddesiyle getirilen bu hükümler kanuni düzenleme yapılmak suretiyle 2954 sayılı Kanuna dercedilmektedir. Hükümle, Türkiye Radyo - Televizyon Kurumunda özel hukuk hükümlerine tabi olarak çalışan personele yönelik düzenleme yapılması amaçlanmaktadır.
-
-
7 Aralık 2023
-
Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 Tarihli ve E: 2018/117, K: 2023/212 Sayılı Kararı ile bu bendin yürürlükten kaldırılması iptal edilmiştir.
-
30 Mayıs 2019
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile, Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğünün uhdesindeki ruhsatları bölerek aynı alan için Maden ve Petrol İşleri Genel Müdürlüğünden birden fazla yeni ruhsat talep edebilmesi ve Genel Müdürlüğün bu talebi yerine getirebilmesine ilişkin düzenleme yapılmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile, kamu kurum ve kuruluşlarının yer altındaki maden işlerine ilişkin sözleşmelerde mevzuat değişikliği sebebiyle meydana gelen maliyet artışlarının tamamının (fiyat farkı olarak) ödenmesi yerine, maliyet artışlarının karşılanmasına ilişkin destek verilebilmesi, destek tutarlarının belirlenmesinde kömür fiyatlarının değişiminin de dikkate alınması ve maliyet artışlarının karşılanmasına ilişkin esas ve usullerin belirlenmesinde 4735 sayılı Kanun kapsamında imzalanan sözleşmeler için Kamu İhale Kurumunun teklif usulünün kaldırılması öngörülmektedir.
-
2 Temmuz 2018
-
Eski ifade
Kurumunun kuruluş, görev, yetki ve sorumluluklarınaYeni ifadeKurumuna -
Eski ifade
Bakanlar Kurulu kararnamesi ileYeni ifadeCumhurbaşkanınca -
Eski ifade
HükümetinYeni ifadeCumhurbaşkanının -
Eski ifade
BaşbakanYeni ifadeCumhurbaşkanı -
Eski ifade
bu Kanunun 18 inci maddesi uyarınca yayınlanan HükümetYeni ifadeCumhurbaşkanlığı -
Eski ifade
Bu Kanunun 18,Yeni ifadeCumhurbaşkanlığı bildiri ve konuşmaları ile bu Kanunun -
Eski ifade
BaşbakanınYeni ifadeCumhurbaşkanının -
Eski ifade
sözleşmeliYeni ifadeözel hukuk hükümlerine tabi -
Eski ifade
Kamulaştırma
-
14 Haziran 2016
-
Bu fıkrada yer alan “… disiplin cezaları…” ibaresi, Anayasa Mahkemesinin 29/6/2017 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 14/6/2016 tarihli ve E: 2016/182, K: 2017/111 sayılı Kararı ile iptal edilmiş olup, söz konusu karar Resmî Gazete’de yayımından başlayarak bir yıl sonra yürürlüğe girmiştir.
-
-
24 Ekim 2011
-
11 Haziran 2008
-
6 Temmuz 1999
-
Değişikliğin gerekçesi
– 3517 sayılı Kanun ile kurum yönetim ve gözetiminde bulunan verici tesislerin güvenliği ve korunmasının İçişleri Bakanlığının sorumluluğu altında olduğuna dair 2954 sayılı Kanunun 59 uncu maddesi hükmü Kanun metninden çıkarılmış ve bu koruma yalnızca TRT Kurumunun stüdyolar gibi yayın ile ilgili bina ve tesislerinin güvenliği ile sınırlandırılmıştır. Bu madde ile, verici tesislerinin güvenlik ve korunması tekrar İçişleri Bakanlığının sorumluluğuna tevdi edilmektedir.
-
-
13 Nisan 1994
-
28 Aralık 1993
-
12 Ocak 1989
-
13 Nisan 1988
-
15 Haziran 1987
-
4 Aralık 1984