Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu
- Kanun numarası
- 2954
- Kabul tarihi
- 11.11.1983
- Resmî Gazete
- 14.11.1983 / 18221
- Düstur
- 5. tertip, cilt 22
- Son değişiklik
- 21.05.2025
- Madde sayısı
- 48
Madde 52 geçmişi
Fazla çalışma:
Metin 2 kez değişmiş, toplam 0 değişiklik kaydı var.
Bugünkü metni
Madde 52 – Türkiye Radyo - Televizyon Kurumu personeline ücretle fazla çalışma yaptırılabilir. Fazla çalışma esasları ve süresi Devletin diğer personeli için tanınan sürenin iki katını geçmemek, saat ücreti ise Devlet memurları için tanınan miktarlara bağlı kalınmak kaydıyla yönetmelikle tespit edilir.
Metnin değiştiği tarihler
-
21 Mayıs 2025
Bu tarihe bağlanmış bir değişiklik kaydı bulunamadı; fark doğrudan iki hâlin metninden çıkarıldı.
16 Şubat 2022 tarihli hâliMadde 52 – Türkiye Radyo - Televizyon Kurumu personeline ücretle fazla çalışma yaptı- rılabilir. Fazla çalışma esasları ve süresi Devletin diğer personeli için tanınan sürenin iki katını geçmemek, saat ücreti ise Devlet memurları için tanınan miktarlara bağlı kalınmak kaydıyla yönetmelikle tespit edilir. Personelin işe alınma, atanma, yer değiştirme, görevlendirme, görevden alınma ve terfi21 Mayıs 2025 tarihli hâliMadde 52 – Türkiye Radyo - Televizyon Kurumu personeline ücretle fazla çalışma yaptırılabilir. Fazla çalışma esasları ve süresi Devletin diğer personeli için tanınan sürenin iki katını geçmemek, saat ücreti ise Devlet memurları için tanınan miktarlara bağlı kalınmak kaydıyla yönetmelikle tespit edilir. -
30 Mayıs 2019
Bu tarihe bağlanmış bir değişiklik kaydı bulunamadı; fark doğrudan iki hâlin metninden çıkarıldı.
20 Haziran 2018 tarihli hâliMadde 52 – Türkiye Radyo - Televizyon Kurumu personeline ücretle fazla çalışma yaptırılabilir. Fazla çalışma esasları ve süresi Devletin diğer personeli için tanınan sürenin iki katını geçmemek, saat ücreti ise Devlet memurları için tanınan miktarlara bağlı kalınmak kaydıyla yönetmelikle tespit edilir.30 Mayıs 2019 tarihli hâliMadde 52 – Türkiye Radyo - Televizyon Kurumu personeline ücretle fazla çalışma yaptı- rılabilir. Fazla çalışma esasları ve süresi Devletin diğer personeli için tanınan sürenin iki katını geçmemek, saat ücreti ise Devlet memurları için tanınan miktarlara bağlı kalınmak kaydıyla yönetmelikle tespit edilir. Personelin işe alınma, atanma, yer değiştirme, görevlendirme, görevden alınma ve terfi