İçeriğe geç
Yürürlükte Temel kanun 11. hâli

Uzman Erbaş Kanunu

Kanun numarası
3269
Kabul tarihi
18.03.1986
Resmî Gazete
25.03.1986 / 19058
Düstur
5. tertip, cilt 25
Son değişiklik
02.07.2026
Madde sayısı
38

Metin içindeki değişiklik notlarından ve dipnotlardan derlenmiştir. Toplam 96 kayıt.

  1. 2 Temmuz 2026

    • Eklendi Madde 8/A geçmişi 7588 sayılı Kanun, md. 10
      Değişikliğin gerekçesi

      Uzman erbaş statüsündeki personelin sicili; 3269 sayılı Kanunda kademe ilerlemesi, derece yükselmesi ve terfi işlemlerinin şartı olarak düzenlenmiş olup, ayrıca bazı hallerde olumsuz sicil nedeniyle kademe ilerlemesi yapamayanların sözleşmelerinin feshedilmesi suretiyle Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı ile ilişiklerinin kesilmesi sonucunu doğurabilmektedir. Bu nedenle sicil belgesinin ve sicilin kapsamına ilişkin asgari unsurların Kanunda düzenlenmesi ile; kanunilik ilkesine uygun şekilde çerçeve çizilmesini sağlamak, idarenin takdir hakkını sınırlandırmak ve uzman erbaş statüsündeki personelin özlük hakkına ilişkin işlemlerde hukuki güvenliği yerine getirmek amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 15 geçmişi 7588 sayılı Kanun, md. 11
      Değişikliğin gerekçesi

      3269 sayılı Kanunda sicil belgesinin ve sicilin kapsamına ilişkin asgari unsurların Kanunda düzenlenmesi ile; kanunilik ilkesine uygun şekilde çerçeve çizilmesini sağlamak, idarenin takdir hakkını sınırlandırmak ve uzman erbaş statüsündeki personelin özlük hakkına ilişkin işlemlerde hukuki güvenliği yerine getirmek amaçlanmaktadır. Statü geçiş işlemlerinde; astsubaylıktan subaylığa geçişler ile sözleşmeli subay/astsubaylıktan muvazzaf subay/astsubaylığa geçişlerde ve hâlihazırda uzman erbaşlıktan astsubaylığa geçiş işlemlerinde sicil şartı, sicil tam notunun %90 ve daha yukarısı olması şeklinde uygulanmaktadır. Uzman erbaşlıktan astsubaylığa geçişe yönelik hâlihazırda uygulanan sicil şartının; personelin özlük hakkına doğrudan etki etmesi sebebiyle Kanunilik ilkesi çerçevesinde Kanuna ilave edilmesinin sağlanması amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 15 geçmişi 7588 sayılı Kanun, md. 11
      Değişikliğin gerekçesi

      3269 sayılı Kanunda sicil belgesinin ve sicilin kapsamına ilişkin asgari unsurların Kanunda düzenlenmesi ile; kanunilik ilkesine uygun şekilde çerçeve çizilmesini sağlamak, idarenin takdir hakkını sınırlandırmak ve uzman erbaş statüsündeki personelin özlük hakkına ilişkin işlemlerde hukuki güvenliği yerine getirmek amaçlanmaktadır. Statü geçiş işlemlerinde; astsubaylıktan subaylığa geçişler ile sözleşmeli subay/astsubaylıktan muvazzaf subay/astsubaylığa geçişlerde ve hâlihazırda uzman erbaşlıktan astsubaylığa geçiş işlemlerinde sicil şartı, sicil tam notunun %90 ve daha yukarısı olması şeklinde uygulanmaktadır. Uzman erbaşlıktan astsubaylığa geçişe yönelik hâlihazırda uygulanan sicil şartının; personelin özlük hakkına doğrudan etki etmesi sebebiyle Kanunilik ilkesi çerçevesinde Kanuna ilave edilmesinin sağlanması amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 19 geçmişi 7588 sayılı Kanun, md. 12
      Değişikliğin gerekçesi

      Anayasa Mahkemesinin 8/10/2025 tarihli ve 2024/149 E. 2025/194 K. sayılı kararı ile uzman erbaşlara sicil verilmesine ilişkin detayların Kanunda belirlenmediği gerekçesiyle 3269 sayılı Kanunun yönetmelik başlıklı 19 uncu maddesi iptal edilmiştir. Kararın gerekçesinde belirtilen hususlar doğrultusunda Teklif ile mezkur Kanunun ilgili maddelerinde düzenleme yapıldığından iptal edilen madde yeniden düzenlenmektedir.

    • Değiştirildi Madde 4 geçmişi (bent) 7588 sayılı Kanun, md. 9
      Eski ifade
      terhislerinin üzerinden beş yıldan fazla süre geçmemiş olanlar,
      Yeni ifade
      terhis olanlar veya 25/6/2019 tarihli ve 7179 sayılı Askeralma Kanununun 42 nci maddesinde sayılanlardan muvazzaflık hizmetinden muaf tutulanlar,
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; 26 Haziran 2019 tarihinde yürürlüğe giren 7179 sayılı Askeralma Kanunu ile askerlik süresinin kısalması nedeniyle, muvazzaflık hizmetini yapmış olan çavuş, onbaşı ve erlerin, uzman erbaş olabilmesi için “müracaat yapılan yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla yirmiyedi yaşını bitirmemiş olmak” şartı yeterli olduğundan bu hususa yönelik düzenleme yapılması ile 7179 sayılı Kanunun 42 nci maddesinde yer alan hüküm gereğince başta şehit yakınları olmak üzere askerlik hizmetinden muaf tutulanların uzman erbaş olmak için müracaat edebilmelerine yönelik düzenleme yapılması amaçlanmaktadır. Hâlihazırda 7179 sayılı Kanununun 42 nci maddesinde belirtilenlerin askerlik hizmetinden muaf tutulmalarına yönelik pozitif düzenleme, uzman erbaş olmak için yapılan müracaatlarda hak kaybına yol açmaktadır. Yapılan düzenleme ile bu durumda olan kişilerin müracaatları kabul edilebilecektir.

    • Metinden çıkarıldı Madde 15 geçmişi (madde) 7588 sayılı Kanun, md. 11

      2/7/2026 tarihli ve 7588 sayılı Kanunun 11 inci maddesiyle bu maddede yer alan “sicil notuna,” ibareleri madde metninden çıkarılmıştır.

      Değişikliğin gerekçesi

      3269 sayılı Kanunda sicil belgesinin ve sicilin kapsamına ilişkin asgari unsurların Kanunda düzenlenmesi ile; kanunilik ilkesine uygun şekilde çerçeve çizilmesini sağlamak, idarenin takdir hakkını sınırlandırmak ve uzman erbaş statüsündeki personelin özlük hakkına ilişkin işlemlerde hukuki güvenliği yerine getirmek amaçlanmaktadır. Statü geçiş işlemlerinde; astsubaylıktan subaylığa geçişler ile sözleşmeli subay/astsubaylıktan muvazzaf subay/astsubaylığa geçişlerde ve hâlihazırda uzman erbaşlıktan astsubaylığa geçiş işlemlerinde sicil şartı, sicil tam notunun %90 ve daha yukarısı olması şeklinde uygulanmaktadır. Uzman erbaşlıktan astsubaylığa geçişe yönelik hâlihazırda uygulanan sicil şartının; personelin özlük hakkına doğrudan etki etmesi sebebiyle Kanunilik ilkesi çerçevesinde Kanuna ilave edilmesinin sağlanması amaçlanmaktadır.

  2. 12 Haziran 2024

    • Eklendi Madde 11 geçmişi (fıkra) 7517 sayılı Kanun, md. 30
      Değişikliğin gerekçesi

      Hizmet sebebiyle izinlerini kısmen veya tamamen kullanamayan Türk Silâhlı Kuvvetlerine mensup uzman erbaşların izin haklarının kullandırılmasına ilişkin mevzuatta herhangi bir düzenlemenin yer almadığı ancak söz konusu hakkın 926 sayılı Kanun ve Türk Silahlı Kuvvetleri İzin Yönetmeliği ile subay ve astsubaylara ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi sivil memurlara tanındığı görülmektedir.

      Madde ile, uzman erbaşların hizmet gereği zorunlu nedenlerle kullanamadıkları yıllık izinlerinin subay ve astsubaylarda olduğu gibi altmış günü geçmemek üzere müteakip sene içerisinde kullanabilmeleri imkânı tanınması amaçlanmıştır.

    • Değiştirildi Madde 12 geçmişi (üçüncü fıkra) 7517 sayılı Kanun, md. 31
      Değişikliğin gerekçesi

      Anayasa Mahkemesi, “idari işlemler kullanılarak, kamu hizmetlerinde kalma hakkına ilişkin bir konuda yasal çerçeve çizilmeden ve temel ilkeler belirlenmeden düzenleme yapılmasını temel hak ve hürriyetlerin ancak kanunla sınırlanabileceği kuralına aykırı bularak” dava konusu edilen kendilerinden istifade edilememe hâlleri ibaresini, 10/6/2022 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 1/6/2022 tarihli, 2022/4 Esas ve 2022/64 Karar sayılı kararı ile iptal etmiştir. Bu kapsamda kendilerinden istifade edilememe halleri kanunla düzenlenerek bu halde yapılacak diğer işlemlerin yönetmelikle düzenlenebilmesi amacıyla Anayasa Mahkemesi kararı kapsamında düzenleme yapılması ve maddeye terör örgütleriyle ilişkisi bulunanların sözleşmelerinin fesih edileceğine dair bent eklenmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 12 geçmişi 7517 sayılı Kanun, md. 31
      Değişikliğin gerekçesi

      Anayasa Mahkemesi, “idari işlemler kullanılarak, kamu hizmetlerinde kalma hakkına ilişkin bir konuda yasal çerçeve çizilmeden ve temel ilkeler belirlenmeden düzenleme yapılmasını temel hak ve hürriyetlerin ancak kanunla sınırlanabileceği kuralına aykırı bularak” dava konusu edilen kendilerinden istifade edilememe hâlleri ibaresini, 10/6/2022 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 1/6/2022 tarihli, 2022/4 Esas ve 2022/64 Karar sayılı kararı ile iptal etmiştir. Bu kapsamda kendilerinden istifade edilememe halleri kanunla düzenlenerek bu halde yapılacak diğer işlemlerin yönetmelikle düzenlenebilmesi amacıyla Anayasa Mahkemesi kararı kapsamında düzenleme yapılması ve maddeye terör örgütleriyle ilişkisi bulunanların sözleşmelerinin fesih edileceğine dair bent eklenmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 12/A geçmişi 7517 sayılı Kanun, md. 32
      Değişikliğin gerekçesi

      Anayasa Mahkemesinin, 10/6/2022 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 2022/64 Karar sayılı kararı ile 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununun 12 nci ve 19 uncu maddesinde yer alan “kendilerinden istifade edilememe” ibareleri iptal edilmiştir. Anılan kararda; kamu personelinin kamu hizmetinden çıkarılmasına ilişkin kuralların kanunla düzenlenmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu kapsamda sözleşme fesih nedenlerinden biri olan ve daha önce yönetmelik ile düzenlenen “intibak edememe halleri”nin de Kanunda ayrıntılı olarak düzenlenmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 12/B geçmişi 7517 sayılı Kanun, md. 33
      Değişikliğin gerekçesi

      Anayasa Mahkemesinin, 2022/4 Esas ve 2022/64 Karar sayılı kararı ile 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununun 12 nci ve 19 uncu maddesinde yer alan “kendilerinden istifade edilememe” ibareleri iptal edilmiştir. Anılan kararda; kamu personelinin kamu hizmetinden çıkarılmasına ilişkin kuralların kanunla düzenlenmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu kapsamda sözleşme fesih nedenlerinden biri olan ve daha önce yönetmelik ile düzenlenen “görevde başarısız olma halleri”nin de Kanunda ayrıntılı olarak düzenlenmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 12/C geçmişi 7517 sayılı Kanun, md. 34
      Değişikliğin gerekçesi

      Anayasa Mahkemesinin, 2022/4 Esas ve 2022/64 Karar sayılı kararı ile 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununun 12 nci ve 19 uncu maddesinde yer alan “kendilerinden istifade edilememe” ibareleri iptal edilmiştir. Anılan karar gerekçesinde; kamu personelinin kamu hizmetinden çıkarılmasına ilişkin kuralların kanunla düzenlenmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu kapsamda uzman erbaşların kendilerinden istifade edilememe sebebiyle sözleşmelerinin feshedilmesi nedenlerinin Kanunda ayrıntılı olarak yeniden düzenlenmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 15 geçmişi (fıkra) 7517 sayılı Kanun, md. 35
      Değişikliğin gerekçesi

      Uzman erbaşların astsubaylığa geçirilmesi ile ilgili usul, esas ve şartlarının düzenlendiği maddede değişiklik yapılarak harekât veya yurt dışı operasyon görevleri nedeniyle uzman erbaşlıktan astsubaylığa geçiş işlemlerine katılamayan uzman erbaşlara ilave sınav hakkı verilmesi amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 19 geçmişi 7517 sayılı Kanun, md. 36
      Değişikliğin gerekçesi

      Anayasa Mahkemesinin, 2022/4 Esas ve 2022/64 Karar sayılı kararı ile Kanunun 12 nci ve 19 uncu maddesinde yer alan “kendilerinden istifade edilememe” hallerinin yönetmelikle düzenleneceğine ilişkin hüküm iptal edilmiştir. İptal kararında kamu personelinin kamu hizmetinden çıkarılmasına ilişkin kuralların kanunla düzenlenmesi gerektiği belirtildiğinden 12,12/A, 12/B ve 12/C maddelerinde anılan hususa ilişkin gerekli yasal çerçeve çizilerek sözleşme fesih hallerine ilişkin temel ilkeler Kanunla belirlenmiştir. Bu kapsamda “görevde başarısız olma, intibak edememe ve kendilerinden istifade edilememe” hallerinde yapılacak diğer işlemlerin yönetmelik ile düzenlenebilmesi amaçlanmaktadır.

    • Metinden çıkarıldı Madde 12 geçmişi (fıkra) 7517 sayılı Kanun, md. 31

      12/6/2024 tarihli ve 7517 sayılı Kanunun 31 inci maddesi ile bu fıkrada “olanlarla, atandıkları kadro görev yerleri ile ilgili olarak üç ay ve daha uzun süreli bir kurs veya eğitime gönderilenlerden kurs veya eğitimde başarısız” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.

      Değişikliğin gerekçesi

      Anayasa Mahkemesi, “idari işlemler kullanılarak, kamu hizmetlerinde kalma hakkına ilişkin bir konuda yasal çerçeve çizilmeden ve temel ilkeler belirlenmeden düzenleme yapılmasını temel hak ve hürriyetlerin ancak kanunla sınırlanabileceği kuralına aykırı bularak” dava konusu edilen kendilerinden istifade edilememe hâlleri ibaresini, 10/6/2022 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 1/6/2022 tarihli, 2022/4 Esas ve 2022/64 Karar sayılı kararı ile iptal etmiştir. Bu kapsamda kendilerinden istifade edilememe halleri kanunla düzenlenerek bu halde yapılacak diğer işlemlerin yönetmelikle düzenlenebilmesi amacıyla Anayasa Mahkemesi kararı kapsamında düzenleme yapılması ve maddeye terör örgütleriyle ilişkisi bulunanların sözleşmelerinin fesih edileceğine dair bent eklenmesi amaçlanmaktadır.

  3. 14 Mart 2024

    • İptal edildi Madde 12 geçmişi (bent) Anayasa Mahkemesi kararı (E.2024/26 K.2024/83)

  4. 1 Temmuz 2022

  5. 30 Haziran 2022

    • Eklendi Geçici Madde 6 geçmişi 7415 sayılı Kanun, md. 16
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; astsubaylığa geçmek için gerekli başvuru şartlarına haiz olup, 1/1/2019 tarihinden bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar olan dönemde icra edilen harekât veya yurt dışı operasyon görevleri nedeniyle başvuruda bulunamayan veya seçme sınavına katılamayan uzman erbaşlara, belirlenen şartları taşımaları halinde, sınava giremedikleri süre kadar uzatılmak suretiyle, ilave sınav hakkı verilmesine yönelik düzenleme yapılması amaçlanmaktadır.

  6. 18 Şubat 2021

    • Değiştirildi Madde 5 geçmişi (üçüncü cümle) 7281 sayılı Kanun, md. 27
      Eski ifade
      elliiki yaşına girdikleri yıla
      Yeni ifade
      8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 40 ıncı maddesinde düzenlenen yaş haddine
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununun 5 inci maddesinde düzenleme yapılmaktadır. Bu suretle uzman erbaş emeklilik yaş haddinin 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunun 40 ıncı maddesi gereği 55 yaş olarak belirlenmesi dikkate alınarak uzman erbaşların sözleşme sürelerinin yaş haddine kadar uzatılabilmesi, uzman erbaşların yaş haddini doldurdukları yılın ağustos ayı içinde emekliye sevk edilmeleri, yaş sınırı nedeniyle Silahlı Kuvvetlerden ayrılan ancak emeklilik hakkını elde etmemiş olanların emekli oluncaya kadar Devlet memuru olarak istihdam edilmesi uygulamasının sonlandırılması, seferin gereği olarak lüzum görüldüğü takdirde; 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 40 ıncı maddesinin (e) fıkrasında düzenlenen yaş sınırına kadar (60 yaş) sağlık durumlarının elverişli olması halinde en gençlerinden başlanarak Türk Silahlı Kuvvetlerine alınabilmeleri, ayrıca olağanüstü hal veya terörle mücadeleden kaynaklanan zorunlu hâllerde uzman erbaş ihtiyacının bir zafiyet oluşturmasını engellemek için talebe bakılmaksızın sözleşme sürelerinin birer yıl süreyle yaş hadlerine kadar uzatılabilmesine olanak sağlanması ve söz konusu durumlarda zafiyet oluşmasının engellenmesi amaçlanmaktadır.

    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 5 geçmişi (cümleler) 7281 sayılı Kanun, md. 27
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununun 5 inci maddesinde düzenleme yapılmaktadır. Bu suretle uzman erbaş emeklilik yaş haddinin 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunun 40 ıncı maddesi gereği 55 yaş olarak belirlenmesi dikkate alınarak uzman erbaşların sözleşme sürelerinin yaş haddine kadar uzatılabilmesi, uzman erbaşların yaş haddini doldurdukları yılın ağustos ayı içinde emekliye sevk edilmeleri, yaş sınırı nedeniyle Silahlı Kuvvetlerden ayrılan ancak emeklilik hakkını elde etmemiş olanların emekli oluncaya kadar Devlet memuru olarak istihdam edilmesi uygulamasının sonlandırılması, seferin gereği olarak lüzum görüldüğü takdirde; 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 40 ıncı maddesinin (e) fıkrasında düzenlenen yaş sınırına kadar (60 yaş) sağlık durumlarının elverişli olması halinde en gençlerinden başlanarak Türk Silahlı Kuvvetlerine alınabilmeleri, ayrıca olağanüstü hal veya terörle mücadeleden kaynaklanan zorunlu hâllerde uzman erbaş ihtiyacının bir zafiyet oluşturmasını engellemek için talebe bakılmaksızın sözleşme sürelerinin birer yıl süreyle yaş hadlerine kadar uzatılabilmesine olanak sağlanması ve söz konusu durumlarda zafiyet oluşmasının engellenmesi amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 5 geçmişi (ikinci fıkra) 7281 sayılı Kanun, md. 27
      Eski ifade
      bu Kanunda
      Yeni ifade
      5434 sayılı Kanunda
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununun 5 inci maddesinde düzenleme yapılmaktadır. Bu suretle uzman erbaş emeklilik yaş haddinin 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunun 40 ıncı maddesi gereği 55 yaş olarak belirlenmesi dikkate alınarak uzman erbaşların sözleşme sürelerinin yaş haddine kadar uzatılabilmesi, uzman erbaşların yaş haddini doldurdukları yılın ağustos ayı içinde emekliye sevk edilmeleri, yaş sınırı nedeniyle Silahlı Kuvvetlerden ayrılan ancak emeklilik hakkını elde etmemiş olanların emekli oluncaya kadar Devlet memuru olarak istihdam edilmesi uygulamasının sonlandırılması, seferin gereği olarak lüzum görüldüğü takdirde; 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 40 ıncı maddesinin (e) fıkrasında düzenlenen yaş sınırına kadar (60 yaş) sağlık durumlarının elverişli olması halinde en gençlerinden başlanarak Türk Silahlı Kuvvetlerine alınabilmeleri, ayrıca olağanüstü hal veya terörle mücadeleden kaynaklanan zorunlu hâllerde uzman erbaş ihtiyacının bir zafiyet oluşturmasını engellemek için talebe bakılmaksızın sözleşme sürelerinin birer yıl süreyle yaş hadlerine kadar uzatılabilmesine olanak sağlanması ve söz konusu durumlarda zafiyet oluşmasının engellenmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 5 geçmişi (fıkra) 7281 sayılı Kanun, md. 27
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununun 5 inci maddesinde düzenleme yapılmaktadır. Bu suretle uzman erbaş emeklilik yaş haddinin 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunun 40 ıncı maddesi gereği 55 yaş olarak belirlenmesi dikkate alınarak uzman erbaşların sözleşme sürelerinin yaş haddine kadar uzatılabilmesi, uzman erbaşların yaş haddini doldurdukları yılın ağustos ayı içinde emekliye sevk edilmeleri, yaş sınırı nedeniyle Silahlı Kuvvetlerden ayrılan ancak emeklilik hakkını elde etmemiş olanların emekli oluncaya kadar Devlet memuru olarak istihdam edilmesi uygulamasının sonlandırılması, seferin gereği olarak lüzum görüldüğü takdirde; 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 40 ıncı maddesinin (e) fıkrasında düzenlenen yaş sınırına kadar (60 yaş) sağlık durumlarının elverişli olması halinde en gençlerinden başlanarak Türk Silahlı Kuvvetlerine alınabilmeleri, ayrıca olağanüstü hal veya terörle mücadeleden kaynaklanan zorunlu hâllerde uzman erbaş ihtiyacının bir zafiyet oluşturmasını engellemek için talebe bakılmaksızın sözleşme sürelerinin birer yıl süreyle yaş hadlerine kadar uzatılabilmesine olanak sağlanması ve söz konusu durumlarda zafiyet oluşmasının engellenmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 16 geçmişi (cümleler) 7281 sayılı Kanun, md. 28
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle uyum düzenlemesi yapılması, ayrıca komando branşında istihdam edilen uzman erbaşlardan 40 yaşını dolduranların istihdam edildikleri sınıfların yönetmelikte belirlenen uygun kadro görev yerlerine atanabilmelerine imkân sağlanması ve bunlardan istihdam edildikleri branşta göreve devam etmek isteyenlerden uygun görülenlerin, sağlık durumlarının elverişli olduğunu her iki yılda bir alacakları sağlık kurulu raporları ile belgelemeleri halinde aynı branşta göreve devam ettirilebilmelerine imkân sağlanması amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Geçici Madde 5 geçmişi 7281 sayılı Kanun, md. 29
      Değişikliğin gerekçesi

      30 Haziran 2010 tarihli 6000 sayılı Kanun ile 45 (2016 yılında yapılan düzenleme ile 52 yaş olarak değiştirilmiştir) yaşına gelmiş, fakat emekli aylığını hak etmemiş uzman erbaşlardan istekli olanların, emekli aylığına hak kazanacakları tarihe kadar Devlet memuru olarak istihdam edilmelerine olanak sağlanmıştır. 6000 sayılı Kanunun yayım tarihinden sonra;

      a. Uzman erbaşlara 22/2/2014 tarihli 6519 sayılı Kanun ile 2200 puanı geçmeyecek şekilde ek gösterge verilmesine ve emeklilerine 100 TL ilave tazminat ödenmesi imkanı getirilmiştir.

      b. En fazla üçüncü dereceye kadar yükselebilen uzman erbaşlara 10/2/2016 tarihli 6663 sayılı Kanun ile birinci dereceye kadar yükselmelerine ve 3000 ek gösterge puanı alabilmelerine olanak sağlanmıştır.

      Ayrıca uzman erbaşlara ve doğrudan uzman erbaş emeklilerine eğitim ve öğrenim durumlarına göre bir kademe ile bir derece arasında intibak yapılması sağlanmıştır. Lise ve dengi okul öğrenim düzeyine sahip uzman erbaşlardan ikinci derecenin üçüncü kademesinde en az bir yılını tamamlayanlardan sicil belgelerinin son altı yıllık not ortalaması sicil tam notunun yüzde doksanı ve daha yukarısı olan ve kademe ilerleme şartını taşıyanlara birinci dereceye yükselme imkânı getirilmiştir.

      c. Yukarıda belirtilen 6519 sayılı Kanun ve 6663 sayılı Kanundan halen görevde olan uzman erbaşlar ile bunlardan emekli, adi malullük, vazife malullüğü, dul ve yetim aylığı bağlanmış olanlar yararlanmıştır. Bu düzenlemeler kapsamında çoğunlukla üçüncü derecede olan uzman erbaşlara ikinci derecede 2500 ek gösterge ve birinci derecede 3000 ek gösterge verilmiştir. Ancak 3269 sayılı Kanunun 5 inci maddesi uyarınca emekli oluncaya kadar Devlet memuru olarak istihdam edilenler ile Devlet memuru olarak istihdam edildikten sonra emekli edilenler 6519 sayılı Kanun ve 6663 sayılı Kanun ile uzman erbaşlara sağlanan aylık artışı, ek gösterge, eğitim ve öğretim veya sicil yoluyla derece ve kademe intibakından yararlanamamışlardır. Söz konusu kişiler düşük ek gösterge puanında kalmışlar ve emekli aylıkları doğrudan emekli olan uzman erbaşların 100 TL ile 605 TL arasında gerisinde kalmıştır.

      Madde ile; 6000 sayılı Kanun kapsamında Devlet memuru olarak istihdam edildikten sonra emekli olan veya halen Devlet memuru olarak çalışan yaklaşık 2900 kişinin hak kaybının önlenmesi maksadıyla düzenlenmesi yapılması ve bu kapsamda; Devlet memuru olurken derece ve kademeleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanuna göre yeniden düzenlemiş olanların bu işlemlerinin iptal edilerek uzman erbaşlıkta geçen süre ile Devlet memurluğunda geçen sürenin toplamının 3269 sayılı Kanun kapsamında değerlendirilmesi ve buna göre derece, kademe, gösterge ve ek göstergelerinin yeniden düzenlenmesi, eğitim ve öğrenim veya sicil yoluyla intibaklarının yapılması, böylece doğrudan uzman erbaş statüsünden emekli olanlar ile Devlet memuru olarak istihdam edildikten sonra emekli olanların emekli aylıkları arasındaki farkın ortadan kaldırılması amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 12 geçmişi (bent) 7281 sayılı Kanun, md. 42
      Eski ifade
      Genelkurmay Başkanlığı tarafından
      Yeni ifade
      Milli Savunma Bakanlığınca
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle Türk Silahlı Kuvvetlerine ilişkin mevzuatta uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.

  7. 20 Kasım 2017

    • Değiştirildi Madde 4 geçmişi 696 sayılı KHK, md. 63 · 7079 sayılı Kanunla aynen kabul
      Eski ifade
      yirmi beş
      Yeni ifade
      yirmiyedi
    • Eklendi Madde 4 geçmişi (fıkra) 696 sayılı KHK, md. 63 · 7079 sayılı Kanunla aynen kabul

  8. 2 Ocak 2017

    • Değiştirildi Madde 4 geçmişi (birinci cümle) 681 sayılı KHK, md. 60 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 15 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 63 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
      Eski ifade
      on
      Yeni ifade
      onbeş
    • Değiştirildi Madde 16 geçmişi (dördüncü fıkra) 681 sayılı KHK, md. 64 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Ek Madde 1 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 65 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 5 geçmişi (madde) 681 sayılı KHK, md. 61
      Eski ifade
      Sahil Güvenlik Komutanlığı ile Genelkurmay Başkanlığınca
      Yeni ifade
      Sahil Güvenlik Komutanlığınca
    • Değiştirildi Madde 5 geçmişi (fıkra) 681 sayılı KHK, md. 61
      Eski ifade
      Genelkurmay Başkanının
      Yeni ifade
      ilgisine göre Milli Savunma veya İçişleri Bakanlıklarının
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 10 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 62

      2/1/2017 tarihli ve 681 sayılı KHK’nin 62 nci maddesiyle, 10 uncu maddenin üçüncü fıkrasında yer alan “asker hastanelerinde, asker hastanelerinin bulunmadığı garnizonlarda ise” ve “ve asker hastanelerinden” ibareleri ile aynı maddenin dördüncü fıkrasında yer alan “asker hastanelerinden veya” ibaresi yürürlükten kaldırılmış; daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7073 sayılı Kanunun 62 inci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.

    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 15 geçmişi (alt bent) 681 sayılı KHK, md. 63

      2/1/2017 tarihli ve 681 sayılı KHK’nin 63 üncü maddesiyle, bu alt bentte yer alan “Genelkurmay Başkanlığı tarafından tespit edilecek” ibaresi yürürlükten kaldırılmış; daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7073 sayılı Kanunun 63 üncü maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.

  9. 31 Ekim 2016

  10. 3 Ekim 2016

    • Eklendi Geçici Madde 3 geçmişi 676 sayılı KHK, md. 65 · 7070 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 5 geçmişi (madde) 676 sayılı KHK, md. 64
      Eski ifade
      kırkbeş
      Yeni ifade
      elliiki

  11. 29 Ocak 2016

  12. 22 Ocak 2015

  13. 10 Eylül 2014

  14. 20 Şubat 2014

  15. 11 Şubat 2014

    • Eklendi Madde 9 geçmişi 6519 sayılı Kanun, md. 51
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, uzman erbaşların askerlik hizmetinde geçen sürelerinin memuriyet hizmetinden sayılması amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 16 geçmişi (cümle) 6519 sayılı Kanun, md. 52
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, uzman erbaşlara ek gösterge verilmesi, askeri hizmete ilişkin görevleri sebebiyle haklarında kamu davası açılması halinde, 926 sayılı Kanunda öngörülen hukuki yardımdan yararlanmaları ve bir tam yıldan eksik hizmet sürelerinin ikramiyelerinin tespitinde dikkate alınması amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 16 geçmişi (cümle) 6519 sayılı Kanun, md. 52
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, uzman erbaşlara ek gösterge verilmesi, askeri hizmete ilişkin görevleri sebebiyle haklarında kamu davası açılması halinde, 926 sayılı Kanunda öngörülen hukuki yardımdan yararlanmaları ve bir tam yıldan eksik hizmet sürelerinin ikramiyelerinin tespitinde dikkate alınması amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 16 geçmişi (cümle) 6519 sayılı Kanun, md. 52
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, uzman erbaşlara ek gösterge verilmesi, askeri hizmete ilişkin görevleri sebebiyle haklarında kamu davası açılması halinde, 926 sayılı Kanunda öngörülen hukuki yardımdan yararlanmaları ve bir tam yıldan eksik hizmet sürelerinin ikramiyelerinin tespitinde dikkate alınması amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 16 geçmişi (cümle) 6519 sayılı Kanun, md. 52
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, uzman erbaşlara ek gösterge verilmesi, askeri hizmete ilişkin görevleri sebebiyle haklarında kamu davası açılması halinde, 926 sayılı Kanunda öngörülen hukuki yardımdan yararlanmaları ve bir tam yıldan eksik hizmet sürelerinin ikramiyelerinin tespitinde dikkate alınması amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 18 geçmişi (cümle) 6519 sayılı Kanun, md. 53
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, uzman erbaşların diğer birliklerde görevlendirilmesine ilişkin usul ve esasların yönetmelikle belirlenmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Geçici Madde 2 geçmişi 6519 sayılı Kanun, md. 54
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, Türk Silahlı Kuvvetlerindeki görevleri sona ermiş olan uzman erbaşların askerlik hizmetinde geçen sürelerinin memuriyet hizmetinden sayılarak, intibaklarının yapılması amaçlanmaktadır.

  16. 13 Temmuz 2013

    • Değiştirildi Madde 4 geçmişi 6496 sayılı Kanun, md. 33
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, sözleşmeli erbaş ve erlerin uzman erbaşlığa geçiş yaş sınırının yirmi beşten, yirmi dokuza yükseltilmesi amaçlanmıştır.

    • Eklendi Madde 5 geçmişi (fıkra) 6496 sayılı Kanun, md. 34
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, terörle mücadele sırasında ya da bu görevlerinden dolayı alıkonulan ya da kaybolan uzman erbaşların sözleşmelerinin talep şartı aranmaksızın uzatılması amaçlanmıştır.

    • Eklendi Madde 16 geçmişi 6496 sayılı Kanun, md. 35
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, terörle mücadele görevi sırasında veya bu görevlerinden dolayı alıkonulan ya da kaybolan uzman erbaşların ailelerine yapılacak maaş ödemeleri ile terfi ve özlük işlemlerine ilişkin usul ve esasların belirlenmesi amaçlanmıştır.

  17. 31 Ocak 2013

  18. 26 Haziran 2012

    • Değiştirildi Madde 4 geçmişi 6336 sayılı Kanun, md. 16
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; temin faaliyetlerinin farklı tarihlerde yapılmasından dolayı adayların yaşlarının hesaplanmasında yaşanan karışıklıkların ve aday mağduriyetlerinin önlenmesi amaçlanmıştır.

    • Değiştirildi Madde 15 geçmişi 6336 sayılı Kanun, md. 17
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; temin faaliyetlerinin farklı tarihlerde yapılmasından dolayı adayların yaşlarının hesaplanmasında yaşanan karışıklıkların ve aday mağduriyetlerinin önlenmesi amaçlanmıştır.

    • Eklendi Madde 16 geçmişi (cümle) 6336 sayılı Kanun, md. 18
      Değişikliğin gerekçesi

      3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununun 16 ncı maddesinde yapılan değişiklikle, uzman erbaşlara peşin olarak ödenen aylıklarla ilgili hususun Kanun'da düzenlenmesi ve diğer kamu personeline sağlanan emeklilik ve ölüm hallerinde o aya ait peşin ödenen aylığın geri alınmaması hakkının verilmesi hedeflenmiştir.

  19. 22 Mayıs 2012

    • Değiştirildi Madde 11 geçmişi 6318 sayılı Kanun, md. 63
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, subay ve astsubaylara 126 ncı maddedeki mazeret izinleri dışında; eşinin doğum yapması, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, eşinin veya çocuğunun ölümü ile kendisinin veya eşinin ana. baba veya kardeşinin ölümü hallerinde isteği üzerine ilave izin verilmesi ve ağır hastalık hallerinde 3 aya kadar aylıklı, müteakiben istekleri halinde 6 aya kadar aylıksız izin verilebilmesi ve aylıksız izinli olarak geçirilen sürenin sözleşme süresinden sayılmaması amaçlanmıştır.

    • Değiştirildi Madde 15 geçmişi (fıkra) 6318 sayılı Kanun, md. 64
      Eski ifade
      onbeş yıldır
      Yeni ifade
      on yıldır
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, muvazzaf astsubaylığa geçenlerin mecburi hizmet süresinin 15 yıldan 10 yıla indirilmesi amaçlanmıştır.

  20. 11 Ekim 2011

    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 16 geçmişi (beşinci cümle) 666 sayılı KHK, md. 7

  21. 19 Haziran 2010

    • Değiştirildi Madde 5 geçmişi (ikinci cümle) 6000 sayılı Kanun, md. 26
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında malul olan uzman erbaşların yeniden istihdamı amaçlanmıştır.

    • Eklendi Madde 5 geçmişi (cümleler) 6000 sayılı Kanun, md. 26
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında malul olan uzman erbaşların yeniden istihdamı amaçlanmıştır.

    • Değiştirildi Madde 10 geçmişi (fıkra) 6000 sayılı Kanun, md. 27
      Eski ifade
      Sıhhi arızası devam edenler
      Yeni ifade
      5 inci maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilenler hariç olmak üzere, sıhhi arızası devam edenler
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında malul olan uzman erbaşların sözleşmelerinin sıhhî arıza nedeniyle feshedilmemesi amaçlanmıştır.

  22. 11 Haziran 2008

    • Değiştirildi Madde 10 geçmişi (birinci fıkra) 5768 sayılı Kanun, md. 4
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, hava değişimi ve istirahat alan personel arasında, hava değişimi ve istirahatın alınış zamanından kaynaklanan haksızlıkların giderilmesi, sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini yenilemeyen uzman erbaşların, tedavi ve muayenelerinin kamu sağlık kuruluşlarında da ücretsiz olarak yapılabilmesi, sözleşmeleri sağlık nedeniyle feshedilip, sözleşmelerinin feshedilmesine neden olan sıhhi arızalarının tedavisine devam edilenlere ödenen sağlık yardımının, sözleşmenin feshedilmesiyle birlikte verilmesi, sözleşme feshini gerektiren suçlardan dolayı haklarında dava açılanların mahkumiyetleri halinde sağlık hizmetlerinden yararlandırılmamaları amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 10 geçmişi (son paragraf) 5768 sayılı Kanun, md. 4
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, hava değişimi ve istirahat alan personel arasında, hava değişimi ve istirahatın alınış zamanından kaynaklanan haksızlıkların giderilmesi, sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini yenilemeyen uzman erbaşların, tedavi ve muayenelerinin kamu sağlık kuruluşlarında da ücretsiz olarak yapılabilmesi, sözleşmeleri sağlık nedeniyle feshedilip, sözleşmelerinin feshedilmesine neden olan sıhhi arızalarının tedavisine devam edilenlere ödenen sağlık yardımının, sözleşmenin feshedilmesiyle birlikte verilmesi, sözleşme feshini gerektiren suçlardan dolayı haklarında dava açılanların mahkumiyetleri halinde sağlık hizmetlerinden yararlandırılmamaları amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 10 geçmişi (fıkra) 5768 sayılı Kanun, md. 4
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, hava değişimi ve istirahat alan personel arasında, hava değişimi ve istirahatın alınış zamanından kaynaklanan haksızlıkların giderilmesi, sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini yenilemeyen uzman erbaşların, tedavi ve muayenelerinin kamu sağlık kuruluşlarında da ücretsiz olarak yapılabilmesi, sözleşmeleri sağlık nedeniyle feshedilip, sözleşmelerinin feshedilmesine neden olan sıhhi arızalarının tedavisine devam edilenlere ödenen sağlık yardımının, sözleşmenin feshedilmesiyle birlikte verilmesi, sözleşme feshini gerektiren suçlardan dolayı haklarında dava açılanların mahkumiyetleri halinde sağlık hizmetlerinden yararlandırılmamaları amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 10 geçmişi (fıkra) 5768 sayılı Kanun, md. 4
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, hava değişimi ve istirahat alan personel arasında, hava değişimi ve istirahatın alınış zamanından kaynaklanan haksızlıkların giderilmesi, sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini yenilemeyen uzman erbaşların, tedavi ve muayenelerinin kamu sağlık kuruluşlarında da ücretsiz olarak yapılabilmesi, sözleşmeleri sağlık nedeniyle feshedilip, sözleşmelerinin feshedilmesine neden olan sıhhi arızalarının tedavisine devam edilenlere ödenen sağlık yardımının, sözleşmenin feshedilmesiyle birlikte verilmesi, sözleşme feshini gerektiren suçlardan dolayı haklarında dava açılanların mahkumiyetleri halinde sağlık hizmetlerinden yararlandırılmamaları amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 15 geçmişi 5768 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, fakülte ve yüksekokul bitiren uzman erbaşların astsubaylığa geçişlerindeki şartlardan birisi olan yaş koşulu yerine hizmet süresinin esas alınması ve böylelikle verimli oldukları dönemde kendilerinden daha fazla istifade edilebilmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 16 geçmişi 5768 sayılı Kanun, md. 6
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, komando branşı ile sadece yüzer birliklerde kadro görev yeri bulunan sınıflardaki uzman erbaşların, asgari dört yıl fiili hizmetlerinden sonra kuvvet değişikliği ve sınıf değişikliği yapılabilmesine olanak sağlanması ve kendilerinden daha fazla verim alınabilmesi, sözleşme feshini gerektiren suçlardan dolayı haklarında dava açılanlara kendi istekleriyle sözleşmelerini yenilemeseler dahi davaları neticeleninceye kadar ikramiye ödenmemesi amaçlanmaktadır.

  23. 10 Şubat 2004

    • Değiştirildi Madde 3 geçmişi 5085 sayılı Kanun, md. 1
      Değişikliğin gerekçesi

      - Madde ile;

      Uzman Erbaş Kanununun 3 üncü maddesinde yer alan "ortaokul" ibareleri "ilköğretim okulu" olarak değiştirilmektedir.

    • Değiştirildi Madde 12 geçmişi 5085 sayılı Kanun, md. 7
      Eski ifade
      Başarı gösteremeyenler
      Değişikliğin gerekçesi

      - Madde ile;

      başarı gösteremeyen ve ceza alan uzman erbaşlar ile ilgili olarak Uzman Erbaş Kanununun 12 nci maddesi yeniden düzenlenmektedir.

    • Değiştirildi Madde 15 geçmişi (dördüncü fıkra) 5085 sayılı Kanun, md. 9
    • Değiştirildi Madde 16 geçmişi 5085 sayılı Kanun, md. 10
      Değişikliğin gerekçesi

      - Madde ile;

      uzman erbaşların özlük hakları ile ilgili uygulamada ortaya çıkan uyuşmazlıkların ortadan kaldırılması amacıyla madde metni yeniden düzenlenmekte;

      uzman erbaşların Kanuna eklenen Ek-1 sayılı aylık gösterge tablosu üzerinden maaş almaları hususu düzenlenmekte ve uzman onbaşılıktan, uzman çavuşluğa terfi edenlerin, bulundukları derece ve kademenin bir üst derece ve kademesine intibak ettirilmeleri hükme bağlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 23 geçmişi 5085 sayılı Kanun, md. 14
    • Değiştirildi Madde 13 geçmişi 5085 sayılı Kanun, md. 8

      Bu madde başlığı, 27/7/1993 tarih ve 489 sayılı KHK’nın 6 ncı maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiş olup, 10/2/2004 tarihli ve 5085 sayılı Kanunun 8 inci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.

    • Değiştirildi Madde 18 geçmişi 5085 sayılı Kanun, md. 11

      Bu madde başlığı, “Atama, geçici görev”iken 489 sayılı KHK ‘nin 8 inci maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiş olup, 10/2/2004 tarihli ve 5085 sayılı Kanunun 11 inci maddesiyle aynen kabul edilerek Kanunlaşmıştır.

  24. 28 Mayıs 2003

    • Değiştirildi Madde 15 geçmişi 4861 sayılı Kanun, md. 13
      Değişikliğin gerekçesi

      - Madde ile;

      uzman erbaş olmadan önce veya uzman erbaş olduktan sonra kendi nam ve hesabına Genelkurmay Başkanlığı tarafından tespit edilecek fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokullarını veya astsubay meslek yüksekokullarını bitiren, mevzuatta belirtilen; ceza durumuna, sicil notuna, kişisel ve ahlâki niteliklerine, disiplin durumuna, görevdeki başarısına, sağlık durumuna, meslekî yeterliliğine ve sahip olması gereken diğer niteliklere ilişkin şartlara sahip uzman erbaşların astsubaylığa geçirilmesine imkân sağlanmakta; diğer taraftan uzman erbaşların astsubay kaynağı olarak kullanılıp kullanılmayacağı ve her yıl için hangi oranda kullanılacağı, ihtiyacına göre kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığının yetkisine bırakılmaktadır.

    • Eklendi Geçici Madde 1 geçmişi 4861 sayılı Kanun, md. 14

  25. 27 Temmuz 1993

  26. 16 Eylül 1991