İçeriğe geç
Yürürlükte Temel kanun 11. hâli

Uzman Erbaş Kanunu

Kanun numarası
3269
Kabul tarihi
18.03.1986
Resmî Gazete
25.03.1986 / 19058
Düstur
5. tertip, cilt 25
Son değişiklik
02.07.2026
Madde sayısı
38

Madde 13 geçmişi

Kıyafet ve zati tabanca

Metin 2 kez değişmiş, toplam 2 değişiklik kaydı var. Ayrıca 1 geçişte hüküm aynı kalıp yalnızca yazım değişmiş (satır sonu, şapkalı harf, büyük/küçük harf, dipnot işareti ya da sızmış bölüm başlığı); bunlar listeye alınmadı.

Bugünkü metni

Madde 13 – Uzman erbaşların kıyafetleri, kıyafet yönetmeliğinde gösterilir.[15]

(Ek fıkra : 27/7/1993 – KHK – 489/6 md.; Aynen kabul: 10/2/2004-5085/8 md.) Uzman erbaşlar ilk sözleşmelerini müteakip bedeli karşılığında zatî tabanca edinebilirler ve görevli olmadıkları zamanlarda da resmî veya sivil elbise ile zatî tabancalarını göze görünmeyecek bir şekilde taşıyabilirler. En az on yıl görev yapıp Türk Silâhlı Kuvvetlerinden ayrılanlara, istifa veya istifa etmiş sayılmak suretiyle Türk Silâhlı Kuvvetlerinden ayrılan subay ve astsubaylar gibi; emeklilik durumunda ise, emekli subay ve astsubaylar gibi silah taşıma ruhsatı verilir.

Metnin değiştiği tarihler

  1. 5 Mart 2024

    Bu tarihe bağlanmış bir değişiklik kaydı bulunamadı; fark doğrudan iki hâlin metninden çıkarıldı.

    30 Haziran 2023 tarihli hâli
    Madde 13 – Uzman erbaşların kıyafetleri, kıyafet yönetmeliğinde gösterilir. (Ek fıkra : 27/7/1993 – KHK – 489/6 md.; Aynen kabul: 10/2/2004-5085/8 md.)Uzman erbaşlar ilk sözleşmelerini müteakip bedeli karşılığında zatî tabanca edinebilirler ve görevli olmadıkları zamanlarda da resmî veya sivil elbise ile zatî tabancalarını göze görünmeye- cek bir şekilde taşıyabilirler. En az on yıl görev yapıp Türk Silâhlı Kuvvetlerinden ayrılanlara, istifa veya istifa etmiş sayılmak suretiyle Türk Silâhlı Kuvvetlerinden ayrılan subay ve astsubay- lar gibi; emeklilik durumunda ise, emekli subay ve astsubaylar gibi silah taşıma ruhsatı verilir. (2) (1) Bu madde başlığı, 27/7/1993 tarih ve 489 sayılı KHK’nın 6 ncı maddesiyle metne işlendiği şekilde değiş- tirilmiş olup, 10/2/2004 tarihli ve 5085 sayılı Kanunun 8 inci maddesiyle aynen kabul edilerek Kanun- laşmıştır. (2) Bu maddede geçen “Kıyafet Kararnamesi”ibaresi, 22/11/1990 tarih ve 3683 sayılı Kanunun 10 uncu maddesiyle “kıyafet yönetmeliği” şeklinde değiştirilmiştir. (3) 18/2/2021 tarihli ve 7281 sayılı Kanunun 42 nci maddesiyle, bu bentte yer alan “Genelkurmay Başkanlığı tarafından” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığınca” şeklinde değiştirilmiştir.
    5 Mart 2024 tarihli hâli
    Madde 13 – Uzman erbaşların kıyafetleri, kıyafet yönetmeliğinde gösterilir. (Ek fıkra : 27/7/1993 – KHK – 489/6 md.; Aynen kabul: 10/2/2004-5085/8 md.) Uzman erbaşlar ilk sözleşmelerini müteakip bedeli karşılığında zatî tabanca edinebilirler ve görevli olmadıkları zamanlarda da resmî veya sivil elbise ile zatî tabancalarını göze görünmeyecek bir şekilde taşıyabilirler. En az on yıl görev yapıp Türk Silâhlı Kuvvetlerinden ayrılanlara, istifa veya istifa etmiş sayılmak suretiyle Türk Silâhlı Kuvvetlerinden ayrılan subay ve astsubaylar gibi; emeklilik durumunda ise, emekli subay ve astsubaylar gibi silah taşıma ruhsatı verilir.
  2. 18 Şubat 2021

    Bu tarihe bağlanmış bir değişiklik kaydı bulunamadı; fark doğrudan iki hâlin metninden çıkarıldı.

    12 Temmuz 2018 tarihli hâli
    Madde 13 – Uzman erbaşların kıyafetleri, kıyafet yönetmeliğinde gösterilir. (Ek fıkra : 27/7/1993 – KHK – 489/6 md.; Aynen kabul: 10/2/2004-5085/8 md.)Uzman erbaşlar ilk sözleşmelerini müteakip bedeli karşılığında zatî tabanca edinebilirler ve görevli olmadıkları zamanlarda da resmî veya sivil elbise ile zatî tabancalarını göze görünmeye- cek bir şekilde taşıyabilirler. En az on yıl görev yapıp Türk Silâhlı Kuvvetlerinden ayrılanlara, istifa veya istifa etmiş sayılmak suretiyle Türk Silâhlı Kuvvetlerinden ayrılan subay ve astsubay- lar gibi; emeklilik durumunda ise, emekli subay ve astsubaylar gibi silah taşıma ruhsatı verilir. (2) (1) Bu madde başlığı, 27/7/1993 tarih ve 489 sayılı KHK’nın 6 ncı maddesiyle metne işlendiği şekilde değiş- tirilmiş olup, 10/2/2004 tarihli ve 5085 sayılı Kanunun 8 inci maddesiyle aynen kabul edilerek Kanun- laşmıştır. (2) Bu maddede geçen “Kıyafet Kararnamesi”ibaresi, 22/11/1990 tarih ve 3683 sayılı Kanunun 10 uncu maddesiyle “kıyafet yönetmeliği” şeklinde değiştirilmiştir.
    18 Şubat 2021 tarihli hâli
    Madde 13 – Uzman erbaşların kıyafetleri, kıyafet yönetmeliğinde gösterilir. (Ek fıkra : 27/7/1993 – KHK – 489/6 md.; Aynen kabul: 10/2/2004-5085/8 md.)Uzman erbaşlar ilk sözleşmelerini müteakip bedeli karşılığında zatî tabanca edinebilirler ve görevli olmadıkları zamanlarda da resmî veya sivil elbise ile zatî tabancalarını göze görünmeye- cek bir şekilde taşıyabilirler. En az on yıl görev yapıp Türk Silâhlı Kuvvetlerinden ayrılanlara, istifa veya istifa etmiş sayılmak suretiyle Türk Silâhlı Kuvvetlerinden ayrılan subay ve astsubay- lar gibi; emeklilik durumunda ise, emekli subay ve astsubaylar gibi silah taşıma ruhsatı verilir. (2) (1) Bu madde başlığı, 27/7/1993 tarih ve 489 sayılı KHK’nın 6 ncı maddesiyle metne işlendiği şekilde değiş- tirilmiş olup, 10/2/2004 tarihli ve 5085 sayılı Kanunun 8 inci maddesiyle aynen kabul edilerek Kanun- laşmıştır. (2) Bu maddede geçen “Kıyafet Kararnamesi”ibaresi, 22/11/1990 tarih ve 3683 sayılı Kanunun 10 uncu maddesiyle “kıyafet yönetmeliği” şeklinde değiştirilmiştir. (3) 18/2/2021 tarihli ve 7281 sayılı Kanunun 42 nci maddesiyle, bu bentte yer alan “Genelkurmay Başkanlığı tarafından” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığınca” şeklinde değiştirilmiştir.
Metni elimizde olmayan 2 değişiklik kaydı

Bu kayıtlar metin içindeki değişiklik notlarından derlendi. Karşılaştırılacak hâl elimizde yok: belgenin konsolide metninin en eski kopyası 22 Ocak 2015 tarihli, bundan öncesi için metnin o günkü hâli hiçbir arşivde bulunmuyor.

  • Değiştirildi Madde 13 5085 sayılı Kanun, md. 8

    Bu madde başlığı, 27/7/1993 tarih ve 489 sayılı KHK’nın 6 ncı maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiş olup, 10/2/2004 tarihli ve 5085 sayılı Kanunun 8 inci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.

  • Eklendi Madde 13 (fıkra) 489 sayılı KHK, md. 6 · 5085 sayılı Kanunla aynen kabul