Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun
- Kanun numarası
- 4678
- Kabul tarihi
- 13.06.2001
- Resmî Gazete
- 21.06.2001 / 24439
- Düstur
- 5. tertip, cilt 40
- Son değişiklik
- 21.11.2024
- Madde sayısı
- 28
Metin içindeki değişiklik notlarından ve dipnotlardan derlenmiştir. Toplam 52 kayıt.
-
21 Kasım 2024
-
21/11/2024 tarihli ve 7533 sayılı Kanunun 27 nci maddesi ile bu fıkranın ikinci cümlesine “muvazzaf astsubaylığa geçirilenlerin ise” ibaresinden sonra gelmek üzere “sözleşmeli astsubay olmak için başvuru yaptıkları tarihteki öğrenim süreleri itibarıyla” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Hem sözleşmeli hem de doğrudan muvazzaf olarak göreve başlayan astsubaylarda rütbede eksik bekletmeden yararlanma koşulu olarak “astsubay olmak için başvuru yapılmadan önce astsubay meslek yüksekokullarından yıl itibariyle fazla olan fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokullarının bitirilmiş olmasının” arandığı, ancak 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanunun 12 nci maddesinde yer alan “...muvazzaf astsubaylığa geçirilenlerin ise astsubay meslek yüksekokulu öğrenim sürelerinden yıl olarak fazla okudukları süreler, rütbe bekleme sürelerinden düşülür...” ibaresinin sözleşmeli iken daha sonradan muvazzaflığa geçen astsubayların lehine eşitsizliğe yol açmasının önlenmesi amaçlanmaktadır.
-
-
18 Şubat 2021
-
Eski ifade
Genelkurmay BaşkanınınYeni ifadeilgisine göre Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri BakanlığınınDeğişikliğin gerekçesi
Madde ile, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle Türk Silahlı Kuvvetlerine ilişkin mevzuatta uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.
-
Eski ifade
Genelkurmay BaşkanlığıncaYeni ifadeMilli Savunma BakanlığıncaDeğişikliğin gerekçesi
Madde ile, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle Türk Silahlı Kuvvetlerine ilişkin mevzuatta uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.
-
Eski ifade
Genelkurmay BaşkanlığıncaYeni ifadeMilli Savunma BakanlığıncaDeğişikliğin gerekçesi
Madde ile, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle Türk Silahlı Kuvvetlerine ilişkin mevzuatta uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.
-
-
25 Haziran 2019
-
25/6/2019 tarihli ve 7179 sayılı Kanunun 62 nci maddesiyle bu fıkraya “yedek subay” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve yedek astsubay” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Bu Kanun ile yedek astsubaylık statüsü ihdas edilmiştir. Madde ile, söz konusu ekleme doğrultusunda yasal uyum sağlanması amacıyla diğer mevzuatta değişiklikler yapılmaktadır.
-
25/6/2019 tarihli ve 7179 sayılı Kanunun 62 nci maddesiyle bu fıkraya “istihdam edilenler ile” ibaresinden sonra gelmek üzere “yedek astsubay ve” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Bu Kanun ile yedek astsubaylık statüsü ihdas edilmiştir. Madde ile, söz konusu ekleme doğrultusunda yasal uyum sağlanması amacıyla diğer mevzuatta değişiklikler yapılmaktadır.
-
-
2 Temmuz 2018
-
2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 134 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer alan “sıkıyönetim,” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.
-
2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 134 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer alan “sıkıyönetim,” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.
-
-
20 Kasım 2017
-
2 Ocak 2017
-
Eski ifade
Genelkurmay BaşkanınınYeni ifadeilgisine göre Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığının -
Eski ifade
onYeni ifadeonbeş -
2/1/2017 tarihli ve 681 sayılı KHK’nin 68 inci maddesiyle bu fıkrada yer alan “Genelkurmay Başkanlığınca tespit edilecek bölüm veya branşlarda” ibaresi yürürlükten kaldırılmış; daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7073 sayılı Kanunun 68 inci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.
-
Eski ifade
onYeni ifadeonbeş -
2/1/2017 tarihli ve 681 sayılı KHK’nin 70 inci maddesiyle bu fıkrada yer alan “asker hastanelerinin bulunmadığı garnizonlarda ise” ibaresi yürürlükten kaldırılmış; daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7073 sayılı Kanunun 70 inci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.
-
22 Ocak 2015
-
11 Şubat 2014
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile, sözleşmeli subay ve astsubaylara tazminat ödemesi yapılırken bir tam yıldan eksik hizmet sürelerinin, ikramiye tespitinde dikkate alınması sağlanmakta ve bu bent kapsamında ödenecek tazminatlardan damga vergisi hariç diğer vergilerin kesilmemesi öngörülmektedir.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile, sözleşmeli subay ve astsubaylara tazminat ödemesi yapılırken bir tam yıldan eksik hizmet sürelerinin, ikramiye tespitinde dikkate alınması sağlanmakta ve bu bent kapsamında ödenecek tazminatlardan damga vergisi hariç diğer vergilerin kesilmemesi öngörülmektedir.
-
Eski ifade
nasıp kararnamesinin onayYeni ifadenasıp onayıDeğişikliğin gerekçesi
Madde ile, sözleşmeli subay ve astsubaylığa nasıp işlemlerinin yeniden düzenlenmesi amaçlanmaktadır.
-
-
13 Temmuz 2013
-
13/7/2013 tarihli ve 6496 sayılı Kanunun 37 nci maddesi ile bu fıkrada yer alan “Sözleşme süreleri;” ibaresinden sonra gelmek üzere “terörle mücadele sırasında veya bu görevlerden dolayı alıkonulma ya da kaybolma hâli ve” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile, terörle mücadele sırasında ya da bu görevlerinden dolayı alıkonulan ya da kaybolan sözleşmeli subay ve astsubayların sözleşmelerinin talep şartı aranmaksızın uzatılması amaçlanmıştır.
-
-
31 Ocak 2013
-
26 Haziran 2012
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile; temin faaliyetlerinin farklı tarihlerde yapılmasından dolayı adayların yaşlarının hesaplanmasında yaşanan karışıklıkların ve aday mağduriyetlerinin önlenmesi amaçlanmıştır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile; temin faaliyetlerinin farklı tarihlerde yapılmasından dolayı adayların yaşlarının hesaplanmasında yaşanan karışıklıkların ve aday mağduriyetlerinin önlenmesi, dört yıl ve daha fazla süreli yükseköğrenimi bitiren sözleşmeli subay ve astsubay adaylarına aynı yaş kriterlerinin uygulanması ve adayların başvurularının artırılması amaçlanmıştır.
-
-
22 Mayıs 2012
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile, askerlik yükümlülüğünü 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Kanun hükümlerine göre kısa dönem er olarak yerine getirenlerle, 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanununa tabi erbaş ve er olarak yerine getirenlerden en az dört yıllık fakülte veya yüksekokul bitirenlerin de sözleşmeli subay olarak istihdam edilebilmesi amaçlanmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile. sözleşmeli subay adaylarının ön sözleşmeyi müteakip askeri eğitime alınmaları amaçlanmıştır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile, sözleşmeli subaylıktan muvazzaf subaylığa geçenlerin mecburi hizmet süresinin 15 yıldan 10 yıla indirilmesi, öğretim üyesi olarak atanmış olanlar için muvazzaf subaylığa geçişte aranan en az 7 yıl fiili hizmet şartının kaldırılması amaçlanmıştır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile, Türk Silahlı Kuvvetleri nam ve hesabına yüksek lisans, doktora veya tıpta, diş tabipliğinde, veterinerlikte ve eczacılıkta uzmanlık veya doçentlik öğrenimine gönderilen sözleşmeli subaylara kıdem verilebilmesi amaçlanmıştır.
-
Eski ifade
onbeş yılYeni ifadeon yılDeğişikliğin gerekçesi
Madde ile, sözleşmeli subaylıktan muvazzaf subaylığa geçenlerin mecburi hizmet süresinin 15 yıldan 10 yıla indirilmesi, öğretim üyesi olarak atanmış olanlar için muvazzaf subaylığa geçişte aranan en az 7 yıl fiili hizmet şartının kaldırılması amaçlanmıştır.
-
Eski ifade
onbeş yılYeni ifadeon yılDeğişikliğin gerekçesi
Madde ile. sözleşmeli astsubaylıktan muvazzaf subaylığa geçenlerin mecburi hizmet süresinin 15 yıldan 10 yıla indirilmesi amaçlanmıştır.
-
-
16 Haziran 2009
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile tanımlara ilişkin maddede yer alan ön sözleşme ve askerî eğitim tanımları yeniden düzenlenmekte ve farklı yorumlara meydan vermemek için Kanunun bazı maddelerinde geçen "emsal" kavramının tanımı yapılmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile tanımlara ilişkin maddede yer alan ön sözleşme ve askerî eğitim tanımları yeniden düzenlenmekte ve farklı yorumlara meydan vermemek için Kanunun bazı maddelerinde geçen "emsal" kavramının tanımı yapılmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile tanımlara ilişkin maddede yer alan ön sözleşme ve askerî eğitim tanımları yeniden düzenlenmekte ve farklı yorumlara meydan vermemek için Kanunun bazı maddelerinde geçen "emsal" kavramının tanımı yapılmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile tanımlara ilişkin maddede yer alan ön sözleşme ve askerî eğitim tanımları yeniden düzenlenmekte ve farklı yorumlara meydan vermemek için Kanunun bazı maddelerinde geçen "emsal" kavramının tanımı yapılmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile sözleşmeli subayların, eğitim, öğretim, yaş durumları ve temin edilecekleri kaynaklar yeniden düzenlenmektedir.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile sözleşmeli astsubayların, eğitim, öğretim, yaş durumları ve temin edilecekleri kaynaklar yeniden düzenlenmektedir.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile askerî eğitim tanımına paralel olarak 9 uncu madde yeniden düzenlenmekte ve sözleşmeli astsubaylar için askerî eğitim ile ilgili esasların yönetmelikle düzenlenmesine imkan sağlanmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Sözleşmeli astsubayların normal eğitim sürelerinden fazla okudukları süreler ile ilgili olarak Kanunda düzenleme yapılmış olmasına rağmen, sözleşmeli subayların Harp Okulu öğrenim süresinden fazla okudukları süreler ile ilgili düzenleme yapılmamıştır. İleride ortaya çıkabilecek hukukî ihtilafları önlemek amacıyla madde ile gerekli düzenleme yapılmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Sözleşmeli astsubayların normal eğitim sürelerinden fazla okudukları süreler ile ilgili olarak Kanunda düzenleme yapılmış olmasına rağmen, sözleşmeli subayların Harp Okulu öğrenim süresinden fazla okudukları süreler ile ilgili düzenleme yapılmamıştır. İleride ortaya çıkabilecek hukukî ihtilafları önlemek amacıyla madde ile gerekli düzenleme yapılmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile yetkili sağlık kurullarının kararına göre askerî eğitime devamı mümkün olmayan sözleşmeli subay ve astsubay adaylarının sözleşmelerinin idarece feshine imkan sağlanması amaçlanmakta; sözleşmenin feshi nedenleri arasında yer alan bir takvim yılı içinde üç ayı geçen hava değişimi süresinin hesabında tedavi kurumlarında yatarak tedavi olunan sürelerin hariç tutulması esası getirilmekte; askerî eğitimin üçte birine sağlık sebepleri dışında katılamayanların sözleşmelerinin feshedilmesi öngörülmektedir. Ayrıca sağlık sebepleri nedeniyle askerî eğitimin üçte birine katılmayan sözleşmeli subay ve astsubay adayları hakkında yapılacak işlemin yönetmelikte düzenlenmesine imkan sağlanmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile sözleşmeli subay ve astsubayların ön sözleşme dönemindeki askerî eğitim süresince iaşe ve ibatelerinin Devlet tarafından karşılanacağı hüküm altına alınmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile sözleşmeli subay ve astsubayların ön sözleşme dönemindeki askerî eğitim süresince iaşe ve ibatelerinin Devlet tarafından karşılanacağı hüküm altına alınmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Sözleşmeli astsubayların en son yükseleceği rütbe kıdemli üstçavuş rütbesidir. Bu rütbenin bekleme süresinin sonuna oniki yılda ulaşılmaktadır. Bu rütbeden sonra sadece derece kademe ilerlemesi yapmaları mümkün olmaktadır. Bu nedenle onikinci ve onbeşinci yıllar arasında boşluk meydana geleceğinden madde ile 15 inci maddede gerekli düzenleme yapılmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile sözleşmeli subay ve astsubaylar ile bakmakla yükümlü oldukları kişilerin Türk Silâhlı Kuvvetlerinde sözleşmeli subay ve astsubay olarak hizmet edilen sürenin yarısını geçmemek üzere muayene ve tedavi hizmetlerinden askerî hastanelerde ücretsiz olarak yararlanacakları belirtilmektedir. Ayrıca kamu kurum ve kuruluşlarının ve sosyal güvenlik kurumlarının sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkı doğanların bu hakları mevcut olduğu sürece bu fıkraya göre askerî hastanelerden yararlanamayacakları hüküm altına alınmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile sözleşmeli subay ve astsubaylar ile bunların adaylarının giyim, kuşam ve istihkakları konusunda esas alınacak hükümler belirlenmektedir.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile sözleşmeli subay ve astsubaylar ile bunların adaylarının giyim, kuşam ve istihkakları konusunda esas alınacak hükümler belirlenmektedir.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile muvazzaf astsubay temin ve yetiştirme sistemindeki değişikliklere paralel olarak sözleşmeli astsubay adayları hakkında astsubay nasbedilmek üzere temel askerlik eğitimine tabi tutulan adaylara uygulanan disiplin ve ceza hükümlerinin uygulanacağı belirtilmektedir.
-
Eski ifade
Askerlik yükümlülüğünün yerine getirilmiş sayılmasıDeğişikliğin gerekçesi
Madde ile Türk Silâhlı Kuvvetlerinde muvazzaf subay ve astsubaylar ile askerî öğrencilerin askerlik hizmeti ile ilgili düzenlemelere paralel olarak sözleşmeli subay ve astsubaylar ile bunların adaylarının askerlik hizmeti ile ilgili düzenlemeler yapılmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Sözleşmeli personel istihdamındaki temel anlayış gereği, madde ile sözleşmeli subay ve astsubaylar hakkında, sözleşmeli statüde oldukları süre içerisinde 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununda muvazzaf subaylar ve astsubaylar için öngörülen, üstün başarı kıdemi, lisansüstü öğrenim kıdemi, rütbe bekleme sürelerinin öğrenim ve askerlik hizmeti nedeniyle kısaltılması ile öğrenimden dolayı derece kademe verilmesi ile ilgili hükümlerin uygulanmayacağı hükme bağlanmaktadır.
-