İçeriğe geç
Yürürlükte Değiştirici kanun 5. hâli

Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun

Kanun numarası
5620
Kabul tarihi
04.04.2007
Resmî Gazete
21.04.2007 / 26500
Düstur
5. tertip, cilt 46
Son değişiklik
30.03.2023
Madde sayısı
13

Metin içindeki değişiklik notlarından ve dipnotlardan derlenmiştir. Toplam 5 kayıt.

  1. 30 Mart 2023

    • Değiştirildi Madde 3 geçmişi (fıkra) 7447 sayılı Kanun, md. 13
    • Eklendi Ek Madde 3 geçmişi 7447 sayılı Kanun, md. 14
      Değişikliğin gerekçesi

      Kamu kurum ve kuruluşları tarafından çalıştırılmakta olan geçici işçilerin, kıdem esasına göre hizmet süresi en çok olan işçiye öncelik tanınmak kaydıyla, işyerinde çeşitli nedenlerle boşalan sürekli işçi kadrolarına geçişinin yapılması sağlanmaktadır. Düzenlemeyle, geçici işçilerin çalıştırıldığı işyerlerinde kazandıkları bilgi ve deneyimden işyerinin faydalanması, geçici işçinin de istihdam sürekliliğinin sağlanması amaçlanmaktadır.

    • Yürürlükten kaldırıldı Geçici Madde 1 geçmişi 7447 sayılı Kanun, md. 13
  2. 20 Kasım 2017

    • Eklendi Madde 3 geçmişi 696 sayılı KHK, md. 106 · 7079 sayılı Kanunla aynen kabul
  3. 13 Şubat 2011