İçeriğe geç
Yürürlükte Temel kanun 3. hâli

Uyuşmazlık Mahkemesinin Kuruluş ve İşleyişi Hakkında Kanun

Kanun numarası
2247
Kabul tarihi
12.06.1979
Resmî Gazete
22.06.1979 / 16674
Düstur
5. tertip, cilt 18
Son değişiklik
07.12.2023
Madde sayısı
48

Madde 14 geçmişi

Olumsuz görev uyuşmazlığı:

Metin 1 kez değişmiş, toplam 1 değişiklik kaydı var. Ayrıca 1 geçişte hüküm aynı kalıp yalnızca yazım değişmiş (satır sonu, şapkalı harf, büyük/küçük harf, dipnot işareti ya da sızmış bölüm başlığı); bunlar listeye alınmadı.

Bugünkü metni

Madde 14 – Olumsuz görev uyuşmazlığının bulunduğunun ileri sürülebilmesi için adli ve idari yargı mercilerinin tarafları, konusu ve sebebi aynı olan davada kendilerini görevsiz görmeleri ve bu yolda verdikleri kararların kesin veya kesinleşmiş olması gerekir.

Bu uyuşmazlığın giderilmesi istemi, ancak davanın taraflarınca (…) ileri sürülebilir.

Metnin değiştiği tarihler

  1. 2 Temmuz 2018

    • Değiştirildi Madde 14 (madde) 703 sayılı KHK, md. 183
      Eski ifade
      adli, idari veya askeri yargı mercilerinden en az ikisinin
      Yeni ifade
      adli ve idari yargı mercilerinin
    27 Haziran 2013 tarihli hâli
    Madde 14 – Olumsuz görev uyuşmazlığının bulunduğunun ileri sürülebilmesi için adli, idari veya askeri yargı mercilerinden en az ikisinin tarafları, konusu ve sebebi aynı olan davada kendilerini görevsiz görmeleri ve bu yolda verdikleri kararların kesin veya kesinleşmiş olması gerekir. Bu uyuşmazlığın giderilmesi istemi, ancak davanın taraflarınca ve ceza davalarında ise ayrıca ilgili makamlarca ileri sürülebilir.
    2 Temmuz 2018 tarihli hâli
    Madde 14 – Olumsuz görev uyuşmazlığının bulunduğunun ileri sürülebilmesi için adli ve idari yargı mercilerinin (1) tarafları, konusu ve sebebi aynı olan davada kendilerini görevsiz görmeleri ve bu yolda verdikleri kararların kesin veya kesinleşmiş olması gerekir. Bu uyuşmazlığın giderilmesi istemi, ancak davanın taraflarınca (…) (1) ileri sürülebilir.