657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 2802 Sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu, 2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, 5434 Sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu ile Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması, Devlet Memurları ve Diğer Kamu Görevlilerine Memuriyet Taban Aylığı ve Kıdem Aylığı ile Ek Tazminat Ödenmesi Hakkında Kanun Hükmünde Kararname
- KHK numarası
- 375
- Kararname tarihi
- 27.06.1989
- Resmî Gazete
- 30.06.1989 / 20211 (mükerrer)
- Son değişiklik
- 09.12.2026
- Madde sayısı
- 100
Metin içindeki değişiklik notlarından ve dipnotlardan derlenmiştir. Toplam 311 kayıt.
-
9 Aralık 2026 Henüz yürürlükte değil
-
Anayasa Mahkemesinin 26/11/2025 tarihli ve E.: 2025/100, K.: 2025/242 sayılı Kararı ile bu fıkranın birinci cümlesinde yer alan “çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde” ibaresi iptal edilmiştir. Bu Karar Resmî Gazete’de yayımlanmasından başlayarak dokuz ay sonra (9/12/2026) yürürlüğe girer.
-
-
24 Temmuz 2026
-
24/7/2026 tarihli ve 7590 sayılı Kanunun 28 inci maddesiyle bu fıkrada yer alan “ile il ve bölge müdürü kadro veya pozisyonları” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.
-
-
7 Mayıs 2026
-
11 Mart 2026
-
Eklendi Genel 7576 sayılı Kanun, md. 29
11/3/2026 tarihli ve 7576 sayılı Kanunun 29 uncu maddesiyle bu sırada yer alan “Vakıflar” ibaresinden sonra gelmek üzere “, Doğa Koruma ve Milli Parklar” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
175 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Tarım ve Orman Bakanlığı taşra teşkilatında bulunan bölge müdürü kadroları iptal edilerek Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğü taşra teşkilatında bölge müdürü kadroları ihdas edilmiş olup Genel Müdürlük bölge müdürlerinin mali ve özlük haklarının bağlı kuruluşlardaki emsalleri ile eşitlenmesi amacıyla düzenleme yapılmaktadır.
-
-
23 Ocak 2026
-
23/1/2026 tarihli ve 7573 sayılı Kanunun 13 üncü maddesiyle bu fıkraya “Strateji ve Bütçe Başkan Yardımcılarına” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve Siber Güvenlik Başkan Yardımcılarına” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile Siber Güvenlik Başkan Yardımcısı kadrosunun mali ve sosyal hak ve yardımları ile emeklilik haklarına ilişkin düzenleme yapılmaktadır.
-
-
10 Temmuz 2025
-
Değişikliğin gerekçesi
73 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ilga edilerek Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kurulmuştur.
Buna istinaden mülga Bakanlık personeline ilişkin geçiş hükümleri de 73 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin geçici 1 inci maddesinde düzenlenmiştir. Anayasa Mahkemesinin 14/3/2024 tarihli ve E:2021/63, K:2024/78 sayılı kararı ile iptal edilen 73 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin geçici 1 inci maddesinin onuncu fıkrasında; unvanı, görev yaptığı birimi ya da bakanlığı değişenlerin mali haklarında 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 12 nci maddesi ile diğer mevzuat hükümlerinin uygulamasına devam edilmesi öngörülmektedir. Anayasa Mahkemesi tarafından mülkiyet hakkıyla ilgisi vurgulanan mali haklarla ilgili bu düzenlemenin, kanunla yapılması gerektiği belirtilmiştir.
İptal edilen onuncu fıkraya istinaden mali haklardan yararlanmaya devam eden personelin, mevcut mali haklarının kendisine ödenmesinin hukuki dayanağının ortadan kalkmaması, ilgili personelin hak kaybına uğramaması için 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye geçici madde eklenmesi amaçlanmaktadır.
-
-
21 Mayıs 2025
-
Değişikliğin gerekçesi
Maddeyle, 24/11/2023 tarihi itibariyle Türkiye İş Kurumunda il müdürü kadrosunda bulunanların görevleri sona ermeleri veya görevden alınmaları durumunda geçici 45 inci madde hükümlerinin uygulanması öngörülmektedir. Eklenen fıkra ile 7491 sayılı Kanunla yönetici kadro ve pozisyonlarında görev yapanlara ilişkin düzenlemeyle uyumlu şekilde, 24/11/2023 tarihi itibarıyla Türkiye İş Kurumunda il müdürü kadrosunda görev yapanların haklarının korunması ve uygulama birliği sağlanması amaçlanmaktadır.
-
Eski ifade
İş Kurumu İl MüdürüYeni ifadeTürkiye İş Kurumunda il müdürüDeğişikliğin gerekçesi
27/12/2023 tarihli ve 7491 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile belirli kadro ve pozisyonlarda görev yapanların görevden alınması hâlinde idari uzman kadrosuna atanması düzenlenmiştir. Ancak AYM’nin 23/7/2024 tarihli ve E:2024/14, K:2024/145 sayılı kararı ile 375 sayılı KHK’nın ek 37 nci maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan “Çalışma ve” ibaresinin iptal edilmesi nedeniyle çalışma ve iş kurumu il müdürlerinin görevden alınmaları hâlinde, hangi kadroya atanacakları hususunda mezkur maddede belirtilen hükümlere tabi kalmaya devam etmeleri öngörülmektedir. Bu kapsamda, 375 sayılı KHK’nın ek 37 nci maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan “İş Kurumu İl Müdürü” ibaresi “Türkiye İş Kurumunda il müdürü” şeklinde değiştirilerek 7491 sayılı Kanun ile yapılan genel düzenlemelere uyum sağlanması amaçlanmaktadır. Böylece çalışma ve iş kurumu il müdürlerinin görevden alınmaları veya görevleri sona ermeleri durumunda 375 sayılı KHK’nın mülga ek 18 inci maddenin birinci fıkrasının (c) bendi ve buna bağlı hükümlerinin uygulanması öngörülmektedir.
-
-
8 Mayıs 2025
-
Eski ifade
İdari İşler BaşkanıYeni ifadeGenel SekreteriDeğişikliğin gerekçesi
375 sayılı KHK’ya 703 sayılı KHK’nın 178 inci maddesiyle eklenen ek 34 üncü maddenin birinci, üçüncü ve dördüncü fıkraları Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117;
K:2023/212 sayılı kararı ile iptal edilmiştir.
Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 178 inci maddesiyle getirilen bu hükümler kanuni düzenleme yapılmak suretiyle 375 sayılı KHK’ya dercedilmektedir.
Madde ile ilgili mevzuatında mali ve sosyal haklara ilişkin özel bir düzenlemesi olmayan bazı yönetici kadrolarının mali ve sosyal hak ve yardımları ile emeklilik haklarına ilişkin belirlemeler yapılmaktadır. Ayrıca, düzenleme ile 657 sayılı Kanunda ek göstergesi belirlenmiş olan Strateji ve Bütçe Başkanının mevcut ek göstergesinin korunması amaçlanmaktadır.
Ayrıca 174 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı teşkilatı Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği şeklinde değiştirilmiş olduğundan madde ile anılan değişikliğe uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
375 sayılı KHK’ya 703 sayılı KHK’nın 178 inci maddesiyle eklenen ek 34 üncü maddenin birinci, üçüncü ve dördüncü fıkraları Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117;
K:2023/212 sayılı kararı ile iptal edilmiştir.
Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 178 inci maddesiyle getirilen bu hükümler kanuni düzenleme yapılmak suretiyle 375 sayılı KHK’ya dercedilmektedir.
Madde ile ilgili mevzuatında mali ve sosyal haklara ilişkin özel bir düzenlemesi olmayan bazı yönetici kadrolarının mali ve sosyal hak ve yardımları ile emeklilik haklarına ilişkin belirlemeler yapılmaktadır. Ayrıca, düzenleme ile 657 sayılı Kanunda ek göstergesi belirlenmiş olan Strateji ve Bütçe Başkanının mevcut ek göstergesinin korunması amaçlanmaktadır.
Ayrıca 174 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı teşkilatı Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği şeklinde değiştirilmiş olduğundan madde ile anılan değişikliğe uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
375 sayılı KHK’ya 703 sayılı KHK’nın 178 inci maddesiyle eklenen ek 34 üncü maddenin birinci, üçüncü ve dördüncü fıkraları Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117;
K:2023/212 sayılı kararı ile iptal edilmiştir.
Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 178 inci maddesiyle getirilen bu hükümler kanuni düzenleme yapılmak suretiyle 375 sayılı KHK’ya dercedilmektedir.
Madde ile ilgili mevzuatında mali ve sosyal haklara ilişkin özel bir düzenlemesi olmayan bazı yönetici kadrolarının mali ve sosyal hak ve yardımları ile emeklilik haklarına ilişkin belirlemeler yapılmaktadır. Ayrıca, düzenleme ile 657 sayılı Kanunda ek göstergesi belirlenmiş olan Strateji ve Bütçe Başkanının mevcut ek göstergesinin korunması amaçlanmaktadır.
Ayrıca 174 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı teşkilatı Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği şeklinde değiştirilmiş olduğundan madde ile anılan değişikliğe uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
375 sayılı KHK’ya 703 sayılı KHK’nın 178 inci maddesiyle eklenen ek 35 inci maddenin dokuzuncu fıkrası hariç diğer fıkraları Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117;
K:2023/212 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 178 inci maddesiyle getirilen bu hükümler kanuni düzenleme yapılmak suretiyle 375 sayılı KHK’ya dercedilmektedir. Maddede üst kademe kamu yöneticisi kadro, pozisyon ve görevlerine atanma ve görevden alınmaya ilişkin usul ve esaslar düzenlenmektedir. 375 sayılı KHK’nın geçici 33 üncü maddesi kapsamında ilgili unvanlara atananlar da, maddenin dokuzuncu fıkrasının üçüncü cümlesi kapsamına alınmaktadır. Ayrıca en az iki yıl üst kademe kamu yöneticiliği yapanlara sağlanan görev sonrası iki yıl daha aynı ödemelerden faydalanma hakkının bakanlık genel müdürü düzeyindeki ödemeleri geçmemesi sağlanmakta ve kamu görevlileri arasından Cumhurbaşkanlığına bağlı ofislere başkan ve başkan yardımcısı atananlardan görevlerinden alınanlara iki yıl süreyle mevcut aylıkları nispetinde ödeme yapılmasına ilişkin düzenleme yürürlükten kaldırılmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
375 sayılı KHK’ya 703 sayılı KHK’nın 178 inci maddesiyle eklenen ek 35 inci maddenin dokuzuncu fıkrası hariç diğer fıkraları Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117;
K:2023/212 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 178 inci maddesiyle getirilen bu hükümler kanuni düzenleme yapılmak suretiyle 375 sayılı KHK’ya dercedilmektedir. Maddede üst kademe kamu yöneticisi kadro, pozisyon ve görevlerine atanma ve görevden alınmaya ilişkin usul ve esaslar düzenlenmektedir. 375 sayılı KHK’nın geçici 33 üncü maddesi kapsamında ilgili unvanlara atananlar da, maddenin dokuzuncu fıkrasının üçüncü cümlesi kapsamına alınmaktadır. Ayrıca en az iki yıl üst kademe kamu yöneticiliği yapanlara sağlanan görev sonrası iki yıl daha aynı ödemelerden faydalanma hakkının bakanlık genel müdürü düzeyindeki ödemeleri geçmemesi sağlanmakta ve kamu görevlileri arasından Cumhurbaşkanlığına bağlı ofislere başkan ve başkan yardımcısı atananlardan görevlerinden alınanlara iki yıl süreyle mevcut aylıkları nispetinde ödeme yapılmasına ilişkin düzenleme yürürlükten kaldırılmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
375 sayılı KHK’ya 703 sayılı KHK’nın 178 inci maddesiyle eklenen ek 35 inci maddenin dokuzuncu fıkrası hariç diğer fıkraları Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117;
K:2023/212 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 178 inci maddesiyle getirilen bu hükümler kanuni düzenleme yapılmak suretiyle 375 sayılı KHK’ya dercedilmektedir. Maddede üst kademe kamu yöneticisi kadro, pozisyon ve görevlerine atanma ve görevden alınmaya ilişkin usul ve esaslar düzenlenmektedir. 375 sayılı KHK’nın geçici 33 üncü maddesi kapsamında ilgili unvanlara atananlar da, maddenin dokuzuncu fıkrasının üçüncü cümlesi kapsamına alınmaktadır. Ayrıca en az iki yıl üst kademe kamu yöneticiliği yapanlara sağlanan görev sonrası iki yıl daha aynı ödemelerden faydalanma hakkının bakanlık genel müdürü düzeyindeki ödemeleri geçmemesi sağlanmakta ve kamu görevlileri arasından Cumhurbaşkanlığına bağlı ofislere başkan ve başkan yardımcısı atananlardan görevlerinden alınanlara iki yıl süreyle mevcut aylıkları nispetinde ödeme yapılmasına ilişkin düzenleme yürürlükten kaldırılmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
375 sayılı KHK’ya 703 sayılı KHK’nın 178 inci maddesiyle eklenen ek 35 inci maddenin dokuzuncu fıkrası hariç diğer fıkraları Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117;
K:2023/212 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 178 inci maddesiyle getirilen bu hükümler kanuni düzenleme yapılmak suretiyle 375 sayılı KHK’ya dercedilmektedir. Maddede üst kademe kamu yöneticisi kadro, pozisyon ve görevlerine atanma ve görevden alınmaya ilişkin usul ve esaslar düzenlenmektedir. 375 sayılı KHK’nın geçici 33 üncü maddesi kapsamında ilgili unvanlara atananlar da, maddenin dokuzuncu fıkrasının üçüncü cümlesi kapsamına alınmaktadır. Ayrıca en az iki yıl üst kademe kamu yöneticiliği yapanlara sağlanan görev sonrası iki yıl daha aynı ödemelerden faydalanma hakkının bakanlık genel müdürü düzeyindeki ödemeleri geçmemesi sağlanmakta ve kamu görevlileri arasından Cumhurbaşkanlığına bağlı ofislere başkan ve başkan yardımcısı atananlardan görevlerinden alınanlara iki yıl süreyle mevcut aylıkları nispetinde ödeme yapılmasına ilişkin düzenleme yürürlükten kaldırılmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
375 sayılı KHK’ya 703 sayılı KHK’nın 178 inci maddesiyle eklenen ek 35 inci maddenin dokuzuncu fıkrası hariç diğer fıkraları Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117;
K:2023/212 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 178 inci maddesiyle getirilen bu hükümler kanuni düzenleme yapılmak suretiyle 375 sayılı KHK’ya dercedilmektedir. Maddede üst kademe kamu yöneticisi kadro, pozisyon ve görevlerine atanma ve görevden alınmaya ilişkin usul ve esaslar düzenlenmektedir. 375 sayılı KHK’nın geçici 33 üncü maddesi kapsamında ilgili unvanlara atananlar da, maddenin dokuzuncu fıkrasının üçüncü cümlesi kapsamına alınmaktadır. Ayrıca en az iki yıl üst kademe kamu yöneticiliği yapanlara sağlanan görev sonrası iki yıl daha aynı ödemelerden faydalanma hakkının bakanlık genel müdürü düzeyindeki ödemeleri geçmemesi sağlanmakta ve kamu görevlileri arasından Cumhurbaşkanlığına bağlı ofislere başkan ve başkan yardımcısı atananlardan görevlerinden alınanlara iki yıl süreyle mevcut aylıkları nispetinde ödeme yapılmasına ilişkin düzenleme yürürlükten kaldırılmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
375 sayılı KHK’ya 703 sayılı KHK’nın 178 inci maddesiyle eklenen ek 35 inci maddenin dokuzuncu fıkrası hariç diğer fıkraları Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117;
K:2023/212 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 178 inci maddesiyle getirilen bu hükümler kanuni düzenleme yapılmak suretiyle 375 sayılı KHK’ya dercedilmektedir. Maddede üst kademe kamu yöneticisi kadro, pozisyon ve görevlerine atanma ve görevden alınmaya ilişkin usul ve esaslar düzenlenmektedir. 375 sayılı KHK’nın geçici 33 üncü maddesi kapsamında ilgili unvanlara atananlar da, maddenin dokuzuncu fıkrasının üçüncü cümlesi kapsamına alınmaktadır. Ayrıca en az iki yıl üst kademe kamu yöneticiliği yapanlara sağlanan görev sonrası iki yıl daha aynı ödemelerden faydalanma hakkının bakanlık genel müdürü düzeyindeki ödemeleri geçmemesi sağlanmakta ve kamu görevlileri arasından Cumhurbaşkanlığına bağlı ofislere başkan ve başkan yardımcısı atananlardan görevlerinden alınanlara iki yıl süreyle mevcut aylıkları nispetinde ödeme yapılmasına ilişkin düzenleme yürürlükten kaldırılmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
375 sayılı KHK’ya 703 sayılı KHK’nın 178 inci maddesiyle eklenen ek 35 inci maddenin dokuzuncu fıkrası hariç diğer fıkraları Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117;
K:2023/212 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 178 inci maddesiyle getirilen bu hükümler kanuni düzenleme yapılmak suretiyle 375 sayılı KHK’ya dercedilmektedir. Maddede üst kademe kamu yöneticisi kadro, pozisyon ve görevlerine atanma ve görevden alınmaya ilişkin usul ve esaslar düzenlenmektedir. 375 sayılı KHK’nın geçici 33 üncü maddesi kapsamında ilgili unvanlara atananlar da, maddenin dokuzuncu fıkrasının üçüncü cümlesi kapsamına alınmaktadır. Ayrıca en az iki yıl üst kademe kamu yöneticiliği yapanlara sağlanan görev sonrası iki yıl daha aynı ödemelerden faydalanma hakkının bakanlık genel müdürü düzeyindeki ödemeleri geçmemesi sağlanmakta ve kamu görevlileri arasından Cumhurbaşkanlığına bağlı ofislere başkan ve başkan yardımcısı atananlardan görevlerinden alınanlara iki yıl süreyle mevcut aylıkları nispetinde ödeme yapılmasına ilişkin düzenleme yürürlükten kaldırılmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
375 sayılı KHK’ya 703 sayılı KHK’nın 178 inci maddesiyle eklenen ek 35 inci maddenin dokuzuncu fıkrası hariç diğer fıkraları Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117;
K:2023/212 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 178 inci maddesiyle getirilen bu hükümler kanuni düzenleme yapılmak suretiyle 375 sayılı KHK’ya dercedilmektedir. Maddede üst kademe kamu yöneticisi kadro, pozisyon ve görevlerine atanma ve görevden alınmaya ilişkin usul ve esaslar düzenlenmektedir. 375 sayılı KHK’nın geçici 33 üncü maddesi kapsamında ilgili unvanlara atananlar da, maddenin dokuzuncu fıkrasının üçüncü cümlesi kapsamına alınmaktadır. Ayrıca en az iki yıl üst kademe kamu yöneticiliği yapanlara sağlanan görev sonrası iki yıl daha aynı ödemelerden faydalanma hakkının bakanlık genel müdürü düzeyindeki ödemeleri geçmemesi sağlanmakta ve kamu görevlileri arasından Cumhurbaşkanlığına bağlı ofislere başkan ve başkan yardımcısı atananlardan görevlerinden alınanlara iki yıl süreyle mevcut aylıkları nispetinde ödeme yapılmasına ilişkin düzenleme yürürlükten kaldırılmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
375 sayılı KHK’ya 703 sayılı KHK’nın 178 inci maddesiyle eklenen ek 35 inci maddenin dokuzuncu fıkrası hariç diğer fıkraları Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117;
K:2023/212 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 178 inci maddesiyle getirilen bu hükümler kanuni düzenleme yapılmak suretiyle 375 sayılı KHK’ya dercedilmektedir. Maddede üst kademe kamu yöneticisi kadro, pozisyon ve görevlerine atanma ve görevden alınmaya ilişkin usul ve esaslar düzenlenmektedir. 375 sayılı KHK’nın geçici 33 üncü maddesi kapsamında ilgili unvanlara atananlar da, maddenin dokuzuncu fıkrasının üçüncü cümlesi kapsamına alınmaktadır. Ayrıca en az iki yıl üst kademe kamu yöneticiliği yapanlara sağlanan görev sonrası iki yıl daha aynı ödemelerden faydalanma hakkının bakanlık genel müdürü düzeyindeki ödemeleri geçmemesi sağlanmakta ve kamu görevlileri arasından Cumhurbaşkanlığına bağlı ofislere başkan ve başkan yardımcısı atananlardan görevlerinden alınanlara iki yıl süreyle mevcut aylıkları nispetinde ödeme yapılmasına ilişkin düzenleme yürürlükten kaldırılmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
375 sayılı KHK’ya 703 sayılı KHK’nın 178 inci maddesiyle eklenen ek 35 inci maddenin dokuzuncu fıkrası hariç diğer fıkraları Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117;
K:2023/212 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 178 inci maddesiyle getirilen bu hükümler kanuni düzenleme yapılmak suretiyle 375 sayılı KHK’ya dercedilmektedir. Maddede üst kademe kamu yöneticisi kadro, pozisyon ve görevlerine atanma ve görevden alınmaya ilişkin usul ve esaslar düzenlenmektedir. 375 sayılı KHK’nın geçici 33 üncü maddesi kapsamında ilgili unvanlara atananlar da, maddenin dokuzuncu fıkrasının üçüncü cümlesi kapsamına alınmaktadır. Ayrıca en az iki yıl üst kademe kamu yöneticiliği yapanlara sağlanan görev sonrası iki yıl daha aynı ödemelerden faydalanma hakkının bakanlık genel müdürü düzeyindeki ödemeleri geçmemesi sağlanmakta ve kamu görevlileri arasından Cumhurbaşkanlığına bağlı ofislere başkan ve başkan yardımcısı atananlardan görevlerinden alınanlara iki yıl süreyle mevcut aylıkları nispetinde ödeme yapılmasına ilişkin düzenleme yürürlükten kaldırılmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
375 sayılı KHK’ya 703 sayılı KHK’nın 178 inci maddesiyle eklenen ek 36 ncı madde Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117; K:2023/212 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak kamu kurum ve kuruluşlarının merkez teşkilatındaki üst kademe kamu yöneticisi ve taşra teşkilatındaki il ve bölge müdürü kadro, pozisyon ve görevleri ile bu kadro, pozisyon ve görevlerin dengi ve daha üstü kadro, pozisyon ve görevlere atanabilmek için aranan şartlara yönelik düzenlenme yapılmaktadır. Bu kapsamda, söz konusu kadrolara atanabilmek için öğrenim durumu şartı dışında; belirli bir meslek mensubu, kariyer meslek mensubu ya da kurum personeli olmak, 657 sayılı Kanun’un 36 ncı maddesinde belirtilen hizmet sınıfları kapsamına dâhil kadrolarda bulunmuş veya bulunuyor olmak, hâkimlik ve savcılık mesleğinden olmak, belirli kadro veya görevlerde belirli bir süre bulunmuş olmak gibi özel şartlar aranmayacağı düzenlenmektedir. Bu kadrolardan genel idare hizmetleri sınıfı dışındaki sınıflara dâhil olanlar ile hâkim-savcılık mesleğine dâhil olanlara kendi hizmet sınıfı dışından atama yapılması hâlinde anılan kadroların hizmet sınıfının bu süre zarfında genel idare hizmetleri sınıfı olarak kabul edileceği hususu ile bu şekilde atananların mali haklarına ilişkin düzenleme yapılması öngörülmektedir.
-
Değişikliğin gerekçesi
375 sayılı KHK’ya 703 sayılı KHK’nın 179 uncu maddesiyle eklenen geçici 33 üncü madde Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117; K:2023/212 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. Madde ile, 703 sayılı KHK ile ilgili kadroları iptal edilip araştırmacı kadrolarına ve diğer kadrolara atananların, eski kadrolarına tekrar atanmaları ve bu kadroların herhangi bir sebeple boşalması hâlinde, bu kadroların hiçbir işlem yapılmadan iptal olması amaçlanmaktadır.
-
Eski ifade
İdari İşler BaşkanlığıYeni ifadeGenel SekreterliğiDeğişikliğin gerekçesi
174 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı teşkilatı Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği şeklinde değiştirilmiş olduğundan madde ile anılan değişikliğe uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.
-
Eski ifade
İdari İşler BaşkanlığıYeni ifadeGenel SekreterliğiDeğişikliğin gerekçesi
174 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı teşkilatı Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği şeklinde değiştirilmiş olduğundan madde ile anılan değişikliğe uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.
-
Eski ifade
mülga ek 18 inci ve ek 37 nci maddelerYeni ifademülga ek 18 inci, ek 37 nci ve geçici 33 üncü maddelerDeğişikliğin gerekçesi
375 sayılı KHK’ya 703 sayılı KHK’nın 178 inci maddesiyle eklenen ek 35 inci maddenin dokuzuncu fıkrası hariç diğer fıkraları Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117;
K:2023/212 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. Madde ile Anayasa Mahkemesinin iptal kararı ve gerekçesi dikkate alınarak 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 178 inci maddesiyle getirilen bu hükümler kanuni düzenleme yapılmak suretiyle 375 sayılı KHK’ya dercedilmektedir. Maddede üst kademe kamu yöneticisi kadro, pozisyon ve görevlerine atanma ve görevden alınmaya ilişkin usul ve esaslar düzenlenmektedir. 375 sayılı KHK’nın geçici 33 üncü maddesi kapsamında ilgili unvanlara atananlar da, maddenin dokuzuncu fıkrasının üçüncü cümlesi kapsamına alınmaktadır. Ayrıca en az iki yıl üst kademe kamu yöneticiliği yapanlara sağlanan görev sonrası iki yıl daha aynı ödemelerden faydalanma hakkının bakanlık genel müdürü düzeyindeki ödemeleri geçmemesi sağlanmakta ve kamu görevlileri arasından Cumhurbaşkanlığına bağlı ofislere başkan ve başkan yardımcısı atananlardan görevlerinden alınanlara iki yıl süreyle mevcut aylıkları nispetinde ödeme yapılmasına ilişkin düzenleme yürürlükten kaldırılmaktadır.
-
Eski ifade
İdari İşler BaşkanınaYeni ifadeGenel SekreterineDeğişikliğin gerekçesi
174 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı teşkilatı Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği şeklinde değiştirilmiş olduğundan madde ile anılan değişikliğe uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.
-
Eski ifade
İdari İşler BaşkanlığıYeni ifadeGenel SekreterliğiDeğişikliğin gerekçesi
174 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı teşkilatı Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği şeklinde değiştirilmiş olduğundan madde ile anılan değişikliğe uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.
-
Metinden çıkarıldı Genel 7547 sayılı Kanun, md. 22
8/5/2025 tarihli ve 7547 sayılı Kanunun 22 nci maddesiyle bu Cetvelin (1) numaralı sırasında yer alan “Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri” ile aynı Cetvelin (3) numaralı sırasında yer alan “Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreter Yardımcısı” ibareleri Cetvelden çıkarılmıştır.
Değişikliğin gerekçesi
174 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı teşkilatı Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği şeklinde değiştirilmiş olduğundan madde ile anılan değişikliğe uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.
-
Değiştirildi Genel 7547 sayılı Kanun, md. 22Eski ifade
Genel Sekreter YardımcısıYeni ifadeTürkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı Genel Sekreter YardımcısıDeğişikliğin gerekçesi
174 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı teşkilatı Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği şeklinde değiştirilmiş olduğundan madde ile anılan değişikliğe uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.
-
Değiştirildi Genel 7547 sayılı Kanun, md. 22Eski ifade
Genel SekreterYeni ifadeTürkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı Genel SekreteriDeğişikliğin gerekçesi
174 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı teşkilatı Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği şeklinde değiştirilmiş olduğundan madde ile anılan değişikliğe uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.
-
-
25 Aralık 2024
-
Değişikliğin gerekçesi
Anayasa Mahkemesinin 1/2/2024 tarih ve 2022/68 Esas; 2024/26 sayılı Kararı ile 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğünün döner sermayesini düzenleyen 117 nci maddesi, döner sermaye işletmesinin faaliyeti neticesi elde edilecek gelirin kamu geliri niteliğinde olduğu ve kamu gelirlerine yönelik hususların ise teşkilatlanmanın zorunlu bir unsuru olmadığı için münhasıran kanunla düzenlenmesi gerektiği gerekçesiyle Mahkeme tarafından iptal edilmiştir. Anayasa Mahkemesinin iptal gerekçesi de göz önünde bulundurularak maddenin düzenlenmesi amaçlanmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Anayasa Mahkemesinin 11/10/2023 tarihli ve E: 2018/120, K: 2023/171 sayılı Kararı ile 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 3 üncü maddesinde yer alan yurtdışı teşkilatında daimî bir göreve atanacak kamu görevlilerinin seçimi, atanması, çalışma usûl ve esasları ile disiplin ve diğer özlük işlerine ilişkin usûl ve esasları Cumhurbaşkanınca çıkarılacak yönetmelikle belirlenmesine yönelik hüküm, yurtdışı sürekli görevlere atanan ancak üst kademe kamu yöneticisi sıfatını haiz olmayan kamu görevlilerinin atanma şartları yönünden de düzenleme içerdiğinden Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle düzenlenebilecek alanın dışına çıktığı ve Anayasanın kamu görevlilerinin atanmalarına ilişkin şartların kanunla düzenlenmesini öngören 128 inci maddesine aykırı olduğu gerekçesiyle iptal edilmiştir. Ek 35 inci maddenin üçüncü fıkrasında yapılan değişiklikle, yurtdışı teşkilatındaki sürekli görevlere yapılacak atamalarda aranacak şartların Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile belirlenebilmesine yönelik hüküm Anayasa Mahkemesinin iptal kararı doğrultusunda yürürlükten kaldırılmaktadır.
Ayrıca, Anayasa Mahkemesi kararı ile Cumhurbaşkanının üst kademe yöneticilerini atama yetkisinin başka bir makamın teklifine bağlı tutulamayacağı gerekçesiyle 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 2 nci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ve ekli (II) sayılı cetvelde yer alan kadro, pozisyon ve görevlere Cumhurbaşkanı onayı ile atama yapılabilmesini öngören hüküm iptal edilmiş olup anılan iptal kararı doğrultusunda ek 35 inci maddenin beşinci fıkrasında yer alan “Cumhurbaşkanı onayı” ibaresi yürürlükten kaldırılmakta ve bu çerçevede, esasta bir değişiklik yapılmadan fıkra metni revize edilmektedir.
Diğer taraftan, düzenlemeye konu ek 35 inci maddenin dokuzuncu fıkrasında, üst kademe kamu yöneticisi olup görevden alınanlardan bakanlık müşaviri, müşavir, danışman kadrolarına atananların, üst yönetici tarafından izleme, değerlendirme, araştırma, rehberlik, proje ve eğitim gibi hizmetlerde görevlendirileceğine yönelik hüküm bulunmaktadır. Söz konusu fıkrada yapılan değişiklikle, diğer üst kademe yöneticileri ile mülga ek 18 inci ve ek 37 nci maddeler kapsamındaki yönetici kadrolarda bulunup görevden alınan idari uzman ve araştırmacıların da bu kapsama dahil edilmesi, ayrıca söz konusu hükmün daha işlevsel hale getirilmesi amacıyla bunların kendi kurumları dışında da görevlendirilebilmesine imkan sağlanması ve bu kapsamdaki uygulama usul ve esaslarının Cumhurbaşkanlığı yönetmeliğiyle düzenlenmesi öngörülmektedir.
-
Değişikliğin gerekçesi
Anayasa Mahkemesinin 11/10/2023 tarihli ve E: 2018/120, K: 2023/171 sayılı Kararı ile 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 3 üncü maddesinde yer alan yurtdışı teşkilatında daimî bir göreve atanacak kamu görevlilerinin seçimi, atanması, çalışma usûl ve esasları ile disiplin ve diğer özlük işlerine ilişkin usûl ve esasları Cumhurbaşkanınca çıkarılacak yönetmelikle belirlenmesine yönelik hüküm, yurtdışı sürekli görevlere atanan ancak üst kademe kamu yöneticisi sıfatını haiz olmayan kamu görevlilerinin atanma şartları yönünden de düzenleme içerdiğinden Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle düzenlenebilecek alanın dışına çıktığı ve Anayasanın kamu görevlilerinin atanmalarına ilişkin şartların kanunla düzenlenmesini öngören 128 inci maddesine aykırı olduğu gerekçesiyle iptal edilmiştir. Ek 35 inci maddenin üçüncü fıkrasında yapılan değişiklikle, yurtdışı teşkilatındaki sürekli görevlere yapılacak atamalarda aranacak şartların Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile belirlenebilmesine yönelik hüküm Anayasa Mahkemesinin iptal kararı doğrultusunda yürürlükten kaldırılmaktadır.
Ayrıca, Anayasa Mahkemesi kararı ile Cumhurbaşkanının üst kademe yöneticilerini atama yetkisinin başka bir makamın teklifine bağlı tutulamayacağı gerekçesiyle 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 2 nci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ve ekli (II) sayılı cetvelde yer alan kadro, pozisyon ve görevlere Cumhurbaşkanı onayı ile atama yapılabilmesini öngören hüküm iptal edilmiş olup anılan iptal kararı doğrultusunda ek 35 inci maddenin beşinci fıkrasında yer alan “Cumhurbaşkanı onayı” ibaresi yürürlükten kaldırılmakta ve bu çerçevede, esasta bir değişiklik yapılmadan fıkra metni revize edilmektedir.
Diğer taraftan, düzenlemeye konu ek 35 inci maddenin dokuzuncu fıkrasında, üst kademe kamu yöneticisi olup görevden alınanlardan bakanlık müşaviri, müşavir, danışman kadrolarına atananların, üst yönetici tarafından izleme, değerlendirme, araştırma, rehberlik, proje ve eğitim gibi hizmetlerde görevlendirileceğine yönelik hüküm bulunmaktadır. Söz konusu fıkrada yapılan değişiklikle, diğer üst kademe yöneticileri ile mülga ek 18 inci ve ek 37 nci maddeler kapsamındaki yönetici kadrolarda bulunup görevden alınan idari uzman ve araştırmacıların da bu kapsama dahil edilmesi, ayrıca söz konusu hükmün daha işlevsel hale getirilmesi amacıyla bunların kendi kurumları dışında da görevlendirilebilmesine imkan sağlanması ve bu kapsamdaki uygulama usul ve esaslarının Cumhurbaşkanlığı yönetmeliğiyle düzenlenmesi öngörülmektedir.
-
Değişikliğin gerekçesi
Anayasa Mahkemesinin 11/10/2023 tarihli ve E: 2018/120, K: 2023/171 sayılı Kararı ile 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 3 üncü maddesinde yer alan yurtdışı teşkilatında daimî bir göreve atanacak kamu görevlilerinin seçimi, atanması, çalışma usûl ve esasları ile disiplin ve diğer özlük işlerine ilişkin usûl ve esasları Cumhurbaşkanınca çıkarılacak yönetmelikle belirlenmesine yönelik hüküm, yurtdışı sürekli görevlere atanan ancak üst kademe kamu yöneticisi sıfatını haiz olmayan kamu görevlilerinin atanma şartları yönünden de düzenleme içerdiğinden Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle düzenlenebilecek alanın dışına çıktığı ve Anayasanın kamu görevlilerinin atanmalarına ilişkin şartların kanunla düzenlenmesini öngören 128 inci maddesine aykırı olduğu gerekçesiyle iptal edilmiştir. Ek 35 inci maddenin üçüncü fıkrasında yapılan değişiklikle, yurtdışı teşkilatındaki sürekli görevlere yapılacak atamalarda aranacak şartların Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile belirlenebilmesine yönelik hüküm Anayasa Mahkemesinin iptal kararı doğrultusunda yürürlükten kaldırılmaktadır.
Ayrıca, Anayasa Mahkemesi kararı ile Cumhurbaşkanının üst kademe yöneticilerini atama yetkisinin başka bir makamın teklifine bağlı tutulamayacağı gerekçesiyle 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 2 nci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ve ekli (II) sayılı cetvelde yer alan kadro, pozisyon ve görevlere Cumhurbaşkanı onayı ile atama yapılabilmesini öngören hüküm iptal edilmiş olup anılan iptal kararı doğrultusunda ek 35 inci maddenin beşinci fıkrasında yer alan “Cumhurbaşkanı onayı” ibaresi yürürlükten kaldırılmakta ve bu çerçevede, esasta bir değişiklik yapılmadan fıkra metni revize edilmektedir.
Diğer taraftan, düzenlemeye konu ek 35 inci maddenin dokuzuncu fıkrasında, üst kademe kamu yöneticisi olup görevden alınanlardan bakanlık müşaviri, müşavir, danışman kadrolarına atananların, üst yönetici tarafından izleme, değerlendirme, araştırma, rehberlik, proje ve eğitim gibi hizmetlerde görevlendirileceğine yönelik hüküm bulunmaktadır. Söz konusu fıkrada yapılan değişiklikle, diğer üst kademe yöneticileri ile mülga ek 18 inci ve ek 37 nci maddeler kapsamındaki yönetici kadrolarda bulunup görevden alınan idari uzman ve araştırmacıların da bu kapsama dahil edilmesi, ayrıca söz konusu hükmün daha işlevsel hale getirilmesi amacıyla bunların kendi kurumları dışında da görevlendirilebilmesine imkan sağlanması ve bu kapsamdaki uygulama usul ve esaslarının Cumhurbaşkanlığı yönetmeliğiyle düzenlenmesi öngörülmektedir.
-
Değişikliğin gerekçesi
Anayasa Mahkemesinin 11/10/2023 tarihli ve E: 2018/120, K: 2023/171 sayılı Kararı ile 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 3 üncü maddesinde yer alan yurtdışı teşkilatında daimî bir göreve atanacak kamu görevlilerinin seçimi, atanması, çalışma usul ve esasları ile disiplin ve diğer özlük işlerine ilişkin usul ve esasların Cumhurbaşkanınca çıkarılacak yönetmelikle belirlenmesine yönelik hüküm Anayasanın 128 inci maddesine aykırı olduğu ve kanunla düzenlenmesi gerektiği gerekçesiyle iptal edildiğinden söz konusu iptal kararı doğrultusunda yurtdışı teşkilatında daimî bir göreve atanacak kamu görevlilerinin atanmaları, atanmalarında aranacak şartlar ve diğer hususları düzenleyen madde ihdas edilmektedir.
Ayrıca, Anayasanın 140 ıncı maddesinde idari görevlerdeki hâkim ve savcıların hâkim ve savcılar hakkındaki hükümlere tabi oldukları yönündeki açık düzenleme gereğince; adalet müşavirlerinin görev süresi, görevleri, özlük hakkı ile disiplin, sicil ve terfi işlemlerinde hangi hükümlere tabi olacakları genel düzenlemeden farklı olarak maddede ayrıksı bir şekilde düzenlenmektedir.
-
Değişikliğin gerekçesi
Yurtdışı daimi görevlere ilişkin atama şartları ve diğer hususların Kanuna dercedilmesi sebebiyle konuyla ilgili mevcut ikincil düzenlemelerin uygulanmasına ilişkin usul ve esas belirlenmektedir.
-
-
21 Kasım 2024
-
Eklendi Genel 7533 sayılı Kanun, md. 46
21/11/2024 tarihli ve 7533 sayılı Kanunun 46 ncı maddesi ile bu Cetvelin (3) numaralı sırasına “Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanı,” ibaresi eklenmiş, (4) numaralı sırasında yer alan “Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanı,” ibaresi çıkarılmış ve aynı sıraya “Sosyal Güvenlik Kurumu Başkan Yardımcısı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkan Yardımcısı,” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek (II) sayılı Cetvelinin 4 üncü sırasında Genel Müdür kadrosunda bulunanların ücret ve tazminat göstergesi tespit edilmekle birlikte Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanı kadrosu da anılan cetvelin aynı sırasında düzenlenmiştir. Ayrıca anılan cetvelde Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkan Yardımcısı kadrosuna da ayrıca yer verilmemiştir.
Mevcut durumda Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkan Yardımcısı kadrosunun ücret ve tazminat göstergesi anılan cetvelin 7 nci sırasında yer alan “ek göstergesi Genel Müdür Yardımcısı düzeyinde veya daha yüksek tespit edilen kurum ve kurul başkanı, kurum ve kurul başkan yardımcısı unvanlı kadrolarda bulunanlar” ibaresine istinaden belirlenmektedir. Bu sebeple Genel Müdür kadrosunun hiyerarşik üstü konumunda bulunan Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanı ve Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkan Yardımcısı kadrosunun 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek (II) sayılı cetveldeki yerinin, hiyerarşik konumuna uygun olacak şekilde belirlenmesi amaçlanmıştır.
-
-
28 Temmuz 2024
-
23 Temmuz 2024
-
Anayasa Mahkemesinin 23/7/2024 Tarihli ve E: 2024/14, K: 2024/145 Sayılı Kararı ile bu fıkrada yer alan “…Çalışma ve…” ibaresi iptal edilmiştir.
-
Anayasa Mahkemesinin 23/7/2024 Tarihli ve E: 2024/14, K: 2024/145 Sayılı Kararı ile bu fıkrada yer alan “…İş Kurumu İl Müdürü…” ibaresi “375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin mülga ek 18. maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin 2 numaralı alt bendi” yönünden iptal edilmiştir.
-
-
18 Temmuz 2024
-
Değişikliğin gerekçesi
2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 178 inci maddesi ile 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek 32 nci maddenin dördüncü fıkrasında yardımcılık dönemi dahil Vergi Müfettişi olarak en az on yıl çalışan, yeterlik sonrası dönemde en az üç yıl performans değerlendirmesine tabi tutulan ve yapılan performans değerlendirmesinde başarılı olanların, Vergi Başmüfettişi kadrolarına atanmaları öngörülmekteyken anılan maddede 5/12/2019 tarihli ve 7194 sayılı Kanunun 51 inci maddesiyle yapılan değişiklikle yardımcılık dönemi dahil Vergi Müfettişi olarak en az on yıl çalışan ve Vergi Müfettişliğine atanma tarihi sonrasında en az altı yıl performans değerlendirmesinde başarılı olanların, Vergi Başmüfettişi kadrolarına atanmaları hüküm altına alınmış, söz konusu düzenlemeden önce Vergi Başmüfettişliğine atanma şartlarını sağlayabilecek nitelikte olanlar için bir geçiş hükmü öngörülmemiştir. Madde ile söz konusu personelin geçmişe yönelik mali ve özlük açısından hak doğurmadan mağduriyetlerinin giderilmesi amaçlanmaktadır.
-
-
18 Ocak 2024
-
27 Aralık 2023
-
Değişikliğin gerekçesi
Ek 26 ncı ve ek 27 nci maddelerde yürürlükten kaldırılacak düzenlemelere göre sigortalılığı tespit edilmiş olanlara yönelik geçiş düzenlemesi yapılmaktadır. Ayrıca, Anayasa Mahkemesinin 30 Kasım 2022 tarihli ve 32029 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 13.10.2022 tarihli ve 2020/5 Esas, 2022/115 Karar sayılı iptal kararı dikkate alınarak, Türk Akreditasyon Kurumunda sözleşmeli olarak çalışan personelin sosyal güvenlik bakımından tabi olduğu sigortalık statüsünün aynı esaslarla yeniden belirlenmesi amaçlanmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
56 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Ulaştırma ve Alt Yapı Bakanlığına bağlı 5 Genel Müdürlük kapatılmış ve bu Genel Müdürlüklerin görevlerini yeni kurulan 2 Genel Müdürlük üstlenmiştir.
Madde ile, 655 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede geçen Genel Müdürlük isimleri, kapatılan ve yeni kurulan Genel Müdürlüklere göre düzenlenmektedir.
Ayrıca, 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanun ile 6001 sayılı Karayolları Genel Müdürlüğünün Hizmetleri Hakkında Kanunda olduğu gibi yabancı plakalı araçlara bu Kanun Hükmünde Kararname kapsamında kesilecek cezaların infazı da özel hükümlere bağlanmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
56 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Ulaştırma ve Alt Yapı Bakanlığına bağlı 5 Genel Müdürlük kapatılmış ve bu Genel Müdürlüklerin görevlerini yeni kurulan 2 Genel Müdürlük üstlenmiştir.
Madde ile, 655 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede geçen Genel Müdürlük isimleri, kapatılan ve yeni kurulan Genel Müdürlüklere göre düzenlenmektedir.
Ayrıca, 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanun ile 6001 sayılı Karayolları Genel Müdürlüğünün Hizmetleri Hakkında Kanunda olduğu gibi yabancı plakalı araçlara bu Kanun Hükmünde Kararname kapsamında kesilecek cezaların infazı da özel hükümlere bağlanmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
56 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Ulaştırma ve Alt Yapı Bakanlığına bağlı 5 Genel Müdürlük kapatılmış ve bu Genel Müdürlüklerin görevlerini yeni kurulan 2 Genel Müdürlük üstlenmiştir.
Madde ile, 655 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede geçen Genel Müdürlük isimleri, kapatılan ve yeni kurulan Genel Müdürlüklere göre düzenlenmektedir.
Ayrıca, 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanun ile 6001 sayılı Karayolları Genel Müdürlüğünün Hizmetleri Hakkında Kanunda olduğu gibi yabancı plakalı araçlara bu Kanun Hükmünde Kararname kapsamında kesilecek cezaların infazı da özel hükümlere bağlanmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Yürürlük maddesidir.
-
Değişikliğin gerekçesi
Yürürlük maddesidir.
-
Değişikliğin gerekçesi
Yürürlük maddesidir.
-
Değişikliğin gerekçesi
Yürütme maddesidir.
-
7 Aralık 2023
-
İptal edildi Geçici Madde 26 geçmişi (birinci fıkra) Anayasa Mahkemesi kararı (E.2018/117 K.2023/212)
-
İptal edildi Geçici Madde 27 geçmişi (birinci fıkra) Anayasa Mahkemesi kararı (E.2018/117 K.2023/212)
-
İptal edildi Geçici Madde 32 geçmişi (dördüncü fıkra) Anayasa Mahkemesi kararı (E.2018/117 K.2023/212)
-
7 Kasım 2023
-
Eklendi Genel (cetvel) 7471 sayılı Kanun, md. 19
7/11/2023 tarihli ve 7471 sayılı Kanunun 19 uncu maddesiyle bu cetvelin (3) numaralı sırasına “Gelir İdaresi Başkanı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Kentsel Dönüşüm Başkanı,” ibaresi, (4) numaralı sırasına “Gelir İdaresi Başkan Yardımcısı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Kentsel Dönüşüm Başkan Yardımcısı,” ibaresi ve (9) numaralı sırasına “Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüklerinin il müdürü,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Kentsel Dönüşüm Müdürü,” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile Kentsel Dönüşüm Başkanlığı yönetici kadrolarının mali ve özlük hakları düzenlenmiştir.
-
-
14 Temmuz 2023
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu kapsamında yer alan kamu kurum ve kuruluşlarında; aylıklarını personel kanunlarına tabi olarak alanlar, madde kapsamında belirtilen sözleşmeli personel ve kanunları gereğince mali hakları Devlet memurlarının mali hakları esas alınarak tespit edilen madde kapsamındaki diğer personel ile belediye başkanı ve başkan yardımcılarına mevzuatı uyarınca yapılmakta olan ödemelere ek olarak ilave ödeme yapılması amaçlanmaktadır.
Maddede, ilave ödemenin doğrudan veya başka bir ödemenin hesabında hiçbir suretle mükerrer ödemeye neden olmaması bakımından gerekli düzenlemelere yer verilmekte ve maddenin uygulanmasında ortaya çıkabilecek tereddütlerin giderilmesi hususunda Cumhurbaşkanlığına yetki verilmesi amaçlanmaktadır.
-
14/7/2023 tarihli ve 7456 sayılı Kanunun 29 uncu maddesiyle bu cetvelin (4) numaralı sırasına “Devlet Denetleme Kurulu Üyesi,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Dışişleri Bakanlığı merkez teşkilatında görev yapan Büyükelçiler,” ibaresi eklenmiştir.
-
-
5 Nisan 2023
-
30 Mart 2023
-
30/3/2023 tarihli ve 7446 sayılı Kanunun 10 uncu maddesiyle (a) sırasında yer alan “mimar,” ibaresinden sonra gelmek üzere “peyzaj mimarı, iç mimar,” ibaresi eklenmiştir.
-
Eklendi Genel 7447 sayılı Kanun, md. 18
30/3/2023 tarihli ve 7447 sayılı Kanunun 18 inci maddesiyle Cetvelin (2) numaralı sırasına “Özelleştirme İdaresi Başkanı” ibaresinden sonra gelmek üzere “, ek göstergesi 7.800 ve daha yüksek tespit edilen kadrolarda bulunanlar” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Yürürlük maddesidir.
-
Eklendi Genel 7447 sayılı Kanun, md. 18
30/3/2023 tarihli ve 7447 sayılı Kanunun 18 inci maddesiyle Cetvelin (2) numaralı sırasına “, ek göstergesi 7.800 ve daha yüksek tespit edilen kadrolarda bulunanlar” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Yürürlük maddesidir.
-
-
1 Mart 2023
-
Değişikliğin gerekçesi
1/2/2018 tarihli ve 7079 sayılı Kanunla aynen kabul edilen 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarında kadroya alınan işçiler ile aynı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesi kapsamında il özel idareleri ve belediyeler ile bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli idare birliklerinde, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketlerde işçi statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları veya şirketlerce iş sözleşmelerinin feshedilmesini zorunlu tutan düzenlemelerin yürürlükten kaldırılması amaçlanmaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
1/2/2018 tarihli ve 7079 sayılı Kanunla aynen kabul edilen 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarında kadroya alınan işçiler ile aynı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesi kapsamında il özel idareleri ve belediyeler ile bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli idare birliklerinde, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketlerde işçi statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları veya şirketlerce iş sözleşmelerinin feshedilmesini zorunlu tutan düzenlemelerin yürürlükten kaldırılması amaçlanmaktadır.
-
-
12 Ocak 2023
-
Değişikliğin gerekçesi
Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşme hükümleri gereğince kamu görevlilerinin aylık ve ücretlerinde 1/1/2023 - 30/6/2023 tarihleri arasındaki dönem için enflasyon farkı dahil uygulanması öngörülen % 16,48 artış oranının, % 13,52 puan eklenmek suretiyle %30 olarak uygulanması ve %13,52 puanlık söz konusu ilave oranın aynı döneme ilişkin enflasyon farkı hesaplamasında dikkate alınmaması amaçlanmaktadır. Ayrıca Hazine ve Maliye Bakanlığına katsayıları, sözleşme ücreti artış oranlarını, ücret tavanlarını ve ortalama ücret toplamı üst sınırını %30 artış oranına uygun olarak belirleme ve duyurma yetkisi verilmektedir.
-
-
22 Aralık 2022
-
Değişikliğin gerekçesi
Uluslararası, Anayasal ve yasal düzenlemeler çerçevesinde temel hak ve özgürlükler kapsamında güvence altına alınmış örgütlenme ve toplu pazarlık hakkının temin edilmesini sağlamak ve kamu çalışanlarının işveren karşısında dengeli bir toplu pazarlık süreci yürütebilmelerini temin edebilmek için daha güçlü bir kamu görevlileri sendikacılığı oluşmasına katkı sunmak amacıyla 375 sayılı KHK’nın ek 4 üncü maddesinde değişiklik yapılması ihtiyacı oluşmuştur.
Bu kapsamda;
Sendikal algının güçlendirilmesi ve sendika üyeliğinin desteklenmesi amacıyla kurulu olduğu hizmet kolunda çalışan kamu görevlilerinin yüzde ikisinden daha az üye kaydetmiş kamu görevlileri sendikalarına üye olan kamu çalışanlarına ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında aylık veya ücretleri ile birlikte 750 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımıyla bulunacak tutar kadar toplu sözleşme desteği, Kurulu olduğu hizmet kolunda çalışan kamu görevlilerinin yüzde ikisinden daha fazlasını üye kaydetmiş kamu görevlileri sendikalarına üye olan, aylık veya ücretinden üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine ise toplu pazarlık hakkının daha dengeli yürütülebilmesi ve güçlü sendikacılığın temin edilmesi amacıyla ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında aylık veya ücretleri ile birlikte toplu sözleşme ile belirlenecek tutarda toplu sözleşme ikramiyesi, ödenmesi amaçlanmaktadır.
Toplu sözleşme desteği ile toplu sözleşme ikramiyesinin ödenmesinde uygulamada mükerrer ödeme yapılmaması amacıyla toplu sözleşme ikramiyesi ödenen kamu görevlilerine ayrıca toplu sözleşme desteği yapılmayacağı kanun metninde düzenlenmektedir.
Ayrıca maddede üye sayılarının tespitinin nasıl yapılacağı ve toplu sözleşme desteği ile toplu sözleşme ikramiyesinden kimlerin, ne zaman, hangi şartlarda nasıl yararlanacağı belirlenmektedir.
-
-
3 Kasım 2022
-
Değişikliğin gerekçesi
11/10/2011 tarihli ve 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ve ek 10 uncu maddenin ikinci fıkrasında yer alan “avukatlık vekalet ücreti” ibaresinin, 20/7/2022 tarihli ve 31898 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olan Anayasa Mahkemesi’nin 1/6/2022 tarihli ve E.2022/19, K.2022/74 sayılı Kararı ile anılan düzenlemenin 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin dayanağını oluşturan 6/4/2011 tarihli ve 6223 sayılı Yetki Kanunu kapsamında bulunmadığı gerekçesiyle iptal edilmesi ve iptal hükmünün Resmi Gazetede yayımlanmasından başlayarak dokuz ay sonra yürürlüğe girmesine karar verilmiş olması nedeniyle, söz konusu hükmün yeniden düzenlenmesi amaçlanmaktadır.
-
-
1 Temmuz 2022
-
Değişikliğin gerekçesi
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesi ile eklenen ek 11 inci madde ile Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı personelinin ek gösterge ve makam tazminatı Kararnameye ekli cetveller ile yeniden belirlenmiş, 5018 sayılı Kanuna ekli (III) sayılı Cetvelde sayılan düzenleyici ve denetleyici kurumlar ile Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu personelinin ek gösterge, makam tazminatı ve diğer özlük hakları ise emsali olarak belirlenen personele eşitlenmiştir.
Yine aynı Kanun Hükmünde Kararnameye 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi ile eklenen geçici 10 uncu maddesi ile maddenin yürürlük tarihinde ek 11 inci maddede belirtilen kurumların kadro ve pozisyonlarında çalışanların mali ve sosyal haklarına maddenin yayımı tarihinde mevcut karar, onay veya diğer mevzuatı uyarınca yapılmış bulunan belirlemelerde herhangi bir değişiklik yapılamayacağı ve yeni bir unsur eklenemeyeceği düzenlenmiştir. Düzenleme ile, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 10 uncu maddesi ile kazanılmış mali ve sosyal hakları saklı tutulan personelin, bu Kanun ile personel kanunlarına veya bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli ek gösterge cetvellerinde yapılan değişiklik kapsamında, daha yüksek olması halinde emsalleri için belirlenen ek gösterge rakamlarından yararlandırılması amaçlanmaktadır.
-
Eski ifade
İl valilerindenYeni ifadeİl valilerinden veya il valiliği yapmış olanlardan -
Eski ifade
(a) bendininYeni ifade(a) ve (c) bentlerinin -
Eski ifade
4.800Yeni ifade5.400Değişikliğin gerekçesi
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesi ile eklenen ek 11 inci madde ile Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı personelinin ek gösterge ve makam tazminatı Kararnameye ekli cetveller ile yeniden belirlenmiş, 5018 sayılı Kanuna ekli (III) sayılı Cetvelde sayılan düzenleyici ve denetleyici kurumlar ile Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu personelinin ek gösterge, makam tazminatı ve diğer özlük hakları ise emsali olarak belirlenen personele eşitlenmiştir.
Yine aynı Kanun Hükmünde Kararnameye 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi ile eklenen geçici 10 uncu maddesi ile maddenin yürürlük tarihinde ek 11 inci maddede belirtilen kurumların kadro ve pozisyonlarında çalışanların mali ve sosyal haklarına maddenin yayımı tarihinde mevcut karar, onay veya diğer mevzuatı uyarınca yapılmış bulunan belirlemelerde herhangi bir değişiklik yapılamayacağı ve yeni bir unsur eklenemeyeceği düzenlenmiştir. Düzenleme ile, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 10 uncu maddesi ile kazanılmış mali ve sosyal hakları saklı tutulan personelin, bu Kanun ile personel kanunlarına veya bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli ek gösterge cetvellerinde yapılan değişiklik kapsamında, daha yüksek olması halinde emsalleri için belirlenen ek gösterge rakamlarından yararlandırılması amaçlanmaktadır.
-
Eski ifade
6.400Yeni ifade7.000Değişikliğin gerekçesi
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesi ile eklenen ek 11 inci madde ile Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı personelinin ek gösterge ve makam tazminatı Kararnameye ekli cetveller ile yeniden belirlenmiş, 5018 sayılı Kanuna ekli (III) sayılı Cetvelde sayılan düzenleyici ve denetleyici kurumlar ile Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu personelinin ek gösterge, makam tazminatı ve diğer özlük hakları ise emsali olarak belirlenen personele eşitlenmiştir.
Yine aynı Kanun Hükmünde Kararnameye 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi ile eklenen geçici 10 uncu maddesi ile maddenin yürürlük tarihinde ek 11 inci maddede belirtilen kurumların kadro ve pozisyonlarında çalışanların mali ve sosyal haklarına maddenin yayımı tarihinde mevcut karar, onay veya diğer mevzuatı uyarınca yapılmış bulunan belirlemelerde herhangi bir değişiklik yapılamayacağı ve yeni bir unsur eklenemeyeceği düzenlenmiştir. Düzenleme ile, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 10 uncu maddesi ile kazanılmış mali ve sosyal hakları saklı tutulan personelin, bu Kanun ile personel kanunlarına veya bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli ek gösterge cetvellerinde yapılan değişiklik kapsamında, daha yüksek olması halinde emsalleri için belirlenen ek gösterge rakamlarından yararlandırılması amaçlanmaktadır.
-
Eski ifade
6400Yeni ifade7000Değişikliğin gerekçesi
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesi ile eklenen ek 11 inci madde ile Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı personelinin ek gösterge ve makam tazminatı Kararnameye ekli cetveller ile yeniden belirlenmiş, 5018 sayılı Kanuna ekli (III) sayılı Cetvelde sayılan düzenleyici ve denetleyici kurumlar ile Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu personelinin ek gösterge, makam tazminatı ve diğer özlük hakları ise emsali olarak belirlenen personele eşitlenmiştir.
Yine aynı Kanun Hükmünde Kararnameye 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi ile eklenen geçici 10 uncu maddesi ile maddenin yürürlük tarihinde ek 11 inci maddede belirtilen kurumların kadro ve pozisyonlarında çalışanların mali ve sosyal haklarına maddenin yayımı tarihinde mevcut karar, onay veya diğer mevzuatı uyarınca yapılmış bulunan belirlemelerde herhangi bir değişiklik yapılamayacağı ve yeni bir unsur eklenemeyeceği düzenlenmiştir. Düzenleme ile, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 10 uncu maddesi ile kazanılmış mali ve sosyal hakları saklı tutulan personelin, bu Kanun ile personel kanunlarına veya bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli ek gösterge cetvellerinde yapılan değişiklik kapsamında, daha yüksek olması halinde emsalleri için belirlenen ek gösterge rakamlarından yararlandırılması amaçlanmaktadır.
-
-
30 Haziran 2022
-
İptal edildi Geçici Madde 35 geçmişi (ikinci ve üçüncü cümle) Anayasa Mahkemesi kararı (E.2018/137 K.2022/86)
-
İptal edildi Geçici Madde 35 geçmişi (üçüncü ve dördüncü cümle) Anayasa Mahkemesi kararı (E.2018/137 K.2022/86)
-
16 Haziran 2022
-
Eski ifade
Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı,Yeni ifadeUlaştırma ve Altyapı Bakanlığı,Değişikliğin gerekçesi
Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatı çalışanlarının sabit ek ödemelerinin 375 sayılı KHK’nın ek 9 uncu maddesi kapsamında merkezi yönetim bütçesinden yapılması amaçlanmıştır.
Mülga kurumlar metinden çıkarılmakta, Bakanlık adı güncellenmektedir.
-
16/6/2022 tarihli ve 7411 sayılı Kanunun 12 nci maddesiyle bu fıkranın ikinci cümlesinde yer alan “ve ek ödemeleri döner sermaye bütçesinden ödenmek” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.
Değişikliğin gerekçesi
Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatı çalışanlarının sabit ek ödemelerinin 375 sayılı KHK’nın ek 9 uncu maddesi kapsamında merkezi yönetim bütçesinden yapılması amaçlanmıştır.
Mülga kurumlar metinden çıkarılmakta, Bakanlık adı güncellenmektedir.
-
-
22 Nisan 2022
-
8 Nisan 2022
-
Değişikliğin gerekçesi
Maddeyle, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 12 nci maddesi hükümlerinden yararlanmakta olanlardan kanunla veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle doğrudan veya talepleri üzerine kurumlarında ekli (III) sayılı Cetvel kapsamındaki kadro unvanlarına atananların bu kadro unvanı değişikliği nedeniyle herhangi bir hak kaybına uğramamaları amaçlanmaktadır.
Diğer taraftan anılan Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (III) sayılı Cetvel kapsamında olup geçici 12 nci madde hükümlerinden yararlanmakta iken kurumlarında derece yükselmesi nedeniyle haklarında 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 10 uncu maddesi hükümleri uygulanmaya başlananlardan birinci dereceye yükselenler ile bu kapsamda idari görevlere atanmış olanlardan eski kadrolarına yeniden atanıp birinci dereceye yükselenler hakkında geçici 12 nci madde kapsamında maaş kıyasının yeniden yapılması amaçlanmaktadır.
Ayrıca bu kapsamda ödeme yapılmış olanlar hakkında borç çıkarılmayacağı, çıkarılmış olan borçlar var ise bunların takibinden vazgeçileceği düzenlenmektedir.
Geçı̇ ci Madde 1- Maddeyle, 2/B alanlarında bulunan taşınmazların 19/4/2012 tarihli ve 6292 sayılı Orman Köylülerinin Kalkınmalarının Desteklenmesi ve Hazine Adına Orman Sınırları Dışına Çıkarılan Yerlerin Değerlendirilmesi ile Hazineye Ait Tarım Arazilerinin Satışı Hakkında Kanun kapsamında, Hazineye ait tarım arazilerinin ise 6292 sayılı Kanun ile 29/6/2001 tarihli ve 4706 sayılı Hazineye Ait Taşınmaz Malların Değerlendirilmesi ve Katma Değer Vergisi Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun kapsamında başvuru ve ödeme süresini geçiren vatandaşlarımızın mağduriyetlerinin giderilmesi ve uygulamada meydana gelebilecek hukuki ihtilafların önlenmesi amaçlanmaktadır.
Geçı̇ ci Madde 2- Kamu personelinin geçici görevlendirmelerinde konaklama gideri personelin gündeliğine bağlı olarak merkezi yönetim bütçe kanunlarında belirlenmekte olup, bu bedelin son dönemlerde ihtiyacı karşılamak hususunda yetersiz kalması nedeniyle maddeyle, 2022 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa ekli (H) işaretli cetvelde yer alan konaklama giderlerine ilişkin oranların artırılması amaçlanmaktadır.
-
-
16 Mart 2022
-
Eklendi Genel (cetvel) 7383 sayılı Kanun, md. 12
16/3/2022 tarihli ve 7383 sayılı Kanunun 12 nci maddesiyle bu cetvelin (4) numaralı sırasına “Diyanet İşleri Başkan Yardımcısı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Diyanet Akademisi Başkanı,” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Din hizmetlerinin yürütülmesinde nitelikli din görevlisi yetiştirecek ve Başkanlığın personel rejiminde önemli bir değişimi gerçekleştirecek Diyanet Akademisinin etkinliğine katkı sağlayacak eğitim görevlilerinin özlük haklarına ilişkin düzenleme yapılmaktadır.
Bunun yanında 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin (II) sayılı cetvelinde değişiklik yapılarak Diyanet Akademisi Başkanının ücret ve tazminat göstergesinde Diyanet İşleri Başkan Yardımcıları ve Genel Müdürler seviyesinde konumlandırılmasına dair gerekli düzenlemeler yapılmaktadır.
-
-
19 Ocak 2022
-
Değişikliğin gerekçesi
Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşme ile kamu görevlilerinin aylık ve ücretlerinde 1/1/2022 - 30/6/2022 tarihleri arasındaki dönem için uygulanacak olan artış oranı %5 yerine %7,5 yapılmakta ve bu oranın aynı döneme ilişkin enflasyon farkı ödemesinde de dikkate alınması sağlanmaktadır. Böylece söz konusu toplu sözleşmeye göre 2021 yılı ikinci yarısından kaynaklı enflasyon farkı dahil 1/1/2022 tarihinden geçerli olmak üzere %27,9 oranında yapılması gereken zammın %30,95’e çıkarılması amaçlanmaktadır.
-
-
18 Temmuz 2021
-
18/7/2021 tarihli ve 7333 sayılı Kanunun 22 nci maddesiyle, bu fıkraya “Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Türkiye İstatistik Kurumu,” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Türkiye İstatistik Kurumu 30/6/2021 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 76 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesiyle Hazine ve Maliye Bakanlığı ile ilişkili bir kamu idaresi olarak yeniden teşkilatlandırılmıştır. Madde ile, Kurum personelinin mali haklarının mevcut haliyle devamının sağlanması için 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 10 uncu maddesinde gerekli değişiklik yapılmaktadır.
-
Eski ifade
üç yılYeni ifadedört yılDeğişikliğin gerekçesi
Terör örgütleriyle mücadele kapsamında kamu görevlilerinin görevden uzaklaştırılması, ihracı, rütbelerin geri alınması, mesleğe ilişkin unvanların kullanılmaması gibi ihtiyaç duyulan birtakım tedbirlere ilişkin düzenlemelerin süresi ihtiyaca binaen 31/7/2021 tarihinden itibaren üç yıl uzatılmaktadır.
-
Eski ifade
üç yılYeni ifadedört yılDeğişikliğin gerekçesi
Terör örgütleriyle mücadele kapsamında kamu görevlilerinin görevden uzaklaştırılması, ihracı, rütbelerin geri alınması, mesleğe ilişkin unvanların kullanılmaması gibi ihtiyaç duyulan birtakım tedbirlere ilişkin düzenlemelerin süresi ihtiyaca binaen 31/7/2021 tarihinden itibaren üç yıl uzatılmaktadır.
-
Eski ifade
üç yılYeni ifadedört yılDeğişikliğin gerekçesi
Terör örgütleriyle mücadele kapsamında kamu görevlilerinin görevden uzaklaştırılması, ihracı, rütbelerin geri alınması, mesleğe ilişkin unvanların kullanılmaması gibi ihtiyaç duyulan birtakım tedbirlere ilişkin düzenlemelerin süresi ihtiyaca binaen 31/7/2021 tarihinden itibaren üç yıl uzatılmaktadır.
-
-
16 Temmuz 2020
-
Eski ifade
yararlanamayanlaraYeni ifadeyararlanamayanlar ile 6191 sayılı Kanuna tabi personeleDeğişikliğin gerekçesi
Madde ile, sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen Devlet memurları ile Türk Silahlı Kuvvetleri mensubu diğer personelde olduğu gibi aile yardımı ödeneğinden faydalandırılması amaçlanmaktadır.
-
-
18 Haziran 2020
-
Değişikliğin gerekçesi
Bilindiği üzere, 2017 yılında 7061 sayılı Kanunla 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanununun 3 üncü maddesinde gerçekleştirilen değişiklik ile yetki belgesi almadan veya bildirimde bulunmadan tütün ticareti yapanlar ve ticari amaçla makaron veya yaprak sigara kâğıdını, içine kıyılmış tütün, parçalanmış tütün ya da tütün harici herhangi bir madde doldurulmuş olarak satanlar, satışa arz edenler, bulunduran ve nakledenlere adli yaptırım öngörülmüştür. Yapılan bu değişiklik 7061 sayılı Kanunun 123 üncü maddesi uyarınca 1/7/2020 tarihinde yürürlüğe girecektir.
Madde ile, söz konusu değişikliğe ilişkin fıkrada yer alan fiillerin yürürlük tarihlerinin bölünerek yeniden düzenlenmesi ve bu suretle “ticari amaçla; makaron veya yaprak sigara kâğıdını, içine kıyılmış tütün, parçalanmış tütün ya da tütün harici herhangi bir madde doldurulmuş olarak satanlara, satışa arz edenlere, bulunduran ve nakledenlere” yönelik cezaya ilişkin uygulamanın 1/7/2020 tarihinde yürürlüğe girmesi; “Tarım ve Orman Bakanlığından yetki belgesi almadan veya bildirimde bulunmadan tütün ticareti yapanlara” yönelik cezanın ise bir yıl ertelenmesi amaçlanmaktadır.
-
-
6 Aralık 2019
-
6/12/2019 tarihli ve 7196 sayılı Kanunun 93 üncü maddesiyle bu paragrafa “yönelik olarak” ibaresinden sonra gelmek üzere “ilgisine göre İçişleri Bakanlığı veya” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci maddesinin (A) fıkrasının beşinci paragrafında değişiklik yapılarak, Jandarma Genel Komutanlığı için özel harekat ek tazminatının ödeneceği birliklerin belirlenmesi hususunda İçişleri Bakanlığının yetkili kılınması amaçlanmaktadır.
-
-
5 Aralık 2019
-
25 Haziran 2019
-
25/6/2019 tarihli ve 7179 sayılı Kanunun 62 nci maddesiyle bu bentte yer alan “yedek subaylara” ibaresinden sonra gelmek üzere “, yedek astsubaylara” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Bu Kanun ile yedek astsubaylık statüsü ihdas edilmiştir. Madde ile, söz konusu ekleme doğrultusunda yasal uyum sağlanması amacıyla diğer mevzuatta değişiklikler yapılmaktadır.
-
25/6/2019 tarihli ve 7179 sayılı Kanunun 62 nci maddesiyle Ekli (I) sayılı Cetvelinin “B- Aylıklarını 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu ve 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanununa Göre Alanlar” kısmının “2- Astsubaylardan” grubuna “Açvş. 68” sırası eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Bu Kanun ile yedek astsubaylık statüsü ihdas edilmiştir. Madde ile, söz konusu ekleme doğrultusunda yasal uyum sağlanması amacıyla diğer mevzuatta değişiklikler yapılmaktadır.
-
-
15 Kasım 2018
-
15/11/2018 tarihli ve 7151 sayılı Kanunun 36 ncı maddesiyle bu fıkraya “atanmaları,” ibaresinden sonra gelmek üzere “yabancı dil şartı hariç olmak üzere” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Halen müfettiş, denetmen, denetçi, aktüer ve kontrolör istihdamında yabancı dil şartı bulunmadığından, mevcut müfettiş yardımcısı, denetmen yardımcısı, denetçi yardımcısı, aktüer yardımcısı ve stajyer kontrolör olarak çalışanların belirtilen kadrolara atanmalarında da yabancı dil şartının aranmaması öngörülmektedir.
-
-
25 Temmuz 2018
-
Değişikliğin gerekçesi
Maddeyle, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 20 nci maddesi kapsamında kalan şirketlerin koruma ve güvenlik hizmeti alanındaki faaliyetlerinde, fıkrada belirtilen istisnalar dışında 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun hükümlerinin uygulanacağı düzenlenmektedir.
-
Değişikliğin gerekçesi
Ülkemizde yaklaşık iki yıldır uygulanan olağanüstü halin uzatılmayacak olması nedeniyle terörle mücadele bakımından ihtiyaç duyulan bazı düzenlemelerin yapılması amacıyla 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye geçici madde eklenmektedir. Söz konusu maddeyle, halen yürütülen soruşturma ve kovuşturmalar ile disiplin soruşturmaları bakımından gerekli olan hükümler düzenlenmekte ve terör örgütleriyle mücadele kapsamında kamu görevlilerinin görevden uzaklaştırılması, ihracı, rütbelerin geri alınması, mesleğe ilişkin unvanların kullanılmaması gibi ihtiyaç duyulan birtakım tedbirlere ilişkin düzenlemeler yapılmaktadır.
-
-
2 Temmuz 2018
-
Eski ifade
Bakanlar KuruluYeni ifadeCumhurbaşkanı -
Eski ifade
Maliye Bakanlığının teklifi ve Başbakan onayıYeni ifadeCumhurbaşkanı kararı -
Eski ifade
BaşbakancaYeni ifadeCumhurbaşkanınca -
Eski ifade
ilgili bakanlıkların talebi ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Başbakan onayıYeni ifadeCumhurbaşkanı kararı -
Eski ifade
Başbakan onayıYeni ifadeCumhurbaşkanı kararı -
Eski ifade
Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar KuruluncaYeni ifadeCumhurbaşkanınca -
Eski ifade
Bakanlar KuruluYeni ifadeCumhurbaşkanı -
Eski ifade
Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar KuruluYeni ifadeCumhurbaşkanı -
Eski ifade
Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar KuruluYeni ifadeCumhurbaşkanı -
Eski ifade
Bakanlar KuruluYeni ifadeCumhurbaşkanı -
Eski ifade
Bakanlar KuruluYeni ifadeCumhurbaşkanı -
Eski ifade
ilgili kurumun önerisi Devlet Personel Başkanlığının görüşü ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar KuruluncaYeni ifadeCumhurbaşkanınca -
Eski ifade
ilgili kurumun önerisi ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar KuruluncaYeni ifadeCumhurbaşkanınca -
Eski ifade
Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığının görüşleri ve İçişleri Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar KuruluYeni ifadeCumhurbaşkanı -
Eski ifade
Cumhurbaşkanlığı Genel SekreterliğiYeni ifadeCumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı -
2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 144 üncü maddesiyle, bu cetvelin 8 inci sırasında yer alan “Üniversitelerarası Kurul Genel Sekreteri” ibaresinden sonra gelmek üzere “Din İşleri Yüksek Kurulu Sekreteri” ibaresi eklenmiştir.
-
29 Mart 2018
-
21 Mart 2018
-
28 Aralık 2017
-
23/1/2018 tarihli ve 30310 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Anayasa Mahkemesinin 28/12/2017 tarihli ve E.: 2017/175, K.: 2017/175 sayılı Kararı ile, bu maddenin üçüncü fıkrasının birinci cümlesinin, “Göç İdaresi Genel Müdürlüğünün il müdürü” yönünden iptaline karar verilmiş olup, söz konusu karar Resmî Gazete’de yayımlanmasından başlayarak dokuz ay sonra yürürlüğe girecektir.
-
-
30 Kasım 2017
-
30/11/2017 tarihli ve 7062 sayılı Kanunun 12 nci maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasında yer alan “Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Yüksek Seçim Kurulu,” ibaresi eklenmiştir.
-
-
20 Kasım 2017
-
20/11/2017 tarihli ve 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 136 ncı maddesi uyarınca bu maddenin 2/1/2018 tarihinde yürürlüğe gireceği hüküm altına alınmış, daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7079 sayılı Kanunun 124 üncü maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.
-
20/11/2017 tarihli ve 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 136 ncı maddesi uyarınca bu maddenin onbeşinci fıkrası haricindeki diğer fıkraları 2/1/2018 tarihinde yürürlüğe girmesi hüküm altına alınmış, daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7079 sayılı Kanunun 124 üncü maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.
-
1 Kasım 2017
-
1/11/2017 tarihli ve 7060 sayılı Kanunun 13 üncü maddesiyle, bu cetvelin (4) numaralı sırasına “Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Helal Akreditasyon Kurumu Genel Sekreteri,” ibaresi eklenmiştir.
-
-
15 Ağustos 2017
-
Eski ifade
BaşbakancaYeni ifadeCumhurbaşkanınca
-
17 Nisan 2017
-
Eski ifade
, çeşitli statülerde istihdam edilen sözleşmeli personele,Yeni ifade3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca çalışan sözleşmeli personel ile çeşitli statülerde istihdam edilen sözleşmeli personele
-
-
1 Mart 2017
-
Anayasa Mahkemesinin 1/3/2017 tarihli ve E.: 2017/52, K.: 2017/32 sayılı Kararı ile, bu fıkranın birinci cümlesi “Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı il müdürü” yönünden iptal edilmiştir.
-
-
2 Ocak 2017
-
31 Ekim 2016
-
31/10/2016 tarihli ve 678 sayılı KHK’nin 36 nıcı maddesiyle bu maddenin birinci fıkrasının ikinci cümlesine “Ancak,” ibaresinden sonra gelmek üzere “bu kişilere kayyım sıfatıyla Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu tarafından yönetilen şirketlerde yapılacak görevlendirmeler dolayısıyla Fon Kurulunca belirlenecek tutarda yapılacak ödemeler ile” ibaresi eklenmiş; daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7071 sayılı Kanunun 33 üncü maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.
-
-
3 Ekim 2016
-
Eski ifade
sermayesinin yarıdan fazlası devlete ait kurum ve kuruluşlarınınYeni ifadesermayesinin yarıdan fazlası devlete ait kurum ve kuruluşlar ile kayyım sıfatıyla Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu tarafından yönetilen şirketlerin
-
20 Ağustos 2016
-
Değişikliğin gerekçesi
666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek 9 uncu maddenin üçüncü fıkrasının ikinci cümlesinin Anayasa Mahkemesinin 7/4/2016 tarihli ve E.: 2016/28, K.: 2016/25 sayılı Kararı ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamındaki idareler yönünden, anılan ek maddeyle söz konusu Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen (1) sayılı Cetvelde yer alan “müşavir” ibaresinin ise Anayasa Mahkemesinin 23/12/2015 tarihli ve E.: 2015/65, K.: 2015/120 sayılı Kararı ile anılan düzenlemelerin 666 sayılı Kanun Hükmünde Karamamenin dayanağını oluşturan 6/4/2011 tarihli ve 6223 sayılı Yetki Kanunu kapsamına girmediği gerekçesiyle iplal edilmesi nedeniyle söz konusu hükümler yeniden düzenlenmektedir.
-
Değişikliğin gerekçesi
666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ck 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi ile anılan ek maddeyle söz. konusu Kanun Iükmünde Kararnameye eklenen (11) sayılı Cetvelin (1) numaralı sırasının, 24/5/2016 tarihli ve 29721 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olan Anayasa Mahkemesinin 5/5/2016 tarihli ve E.: 2016/34, K.: 2016/30 sayılı Kararı ile anılan düzenlemelerin 666 sayılı Kanın Hükmünde Kararmamenin dayanağını oluşturan 6/4/2011 tarihli ve 6223 sayılı Yetki Kanunu kapsamında bulunmadığı gerekçesiyle kısmen iptal edilmesi ve iptal hükmünün Resmi Gazetede yayımlanmasından başlayarak bir yıl sonra yürürlüğe girmesine karar verilmiş olması nedeniyle, söz konusu hükmün yeniden düzenlenmesi öngörülmektedir.
-
20/8/2016 tarihli ve 6745 sayılı Kanunun 76 ncı maddesi ile bu cetvelde yer alan “A- Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa Göre Alanlar” kısmının “1- Kadroları Genel İdare Hizmetleri Sınıfında yer alan personel ile Teknik Hizmetler, Sağlık ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri ile Avukatlık Hizmetleri sınıflarında bulunan personelden ek ödeme oranları ilgili gruplarında düzenlenmeyen ve kadro unvanları bu bölümde yer alan personel” bölümünün (g) sırasına “fakülte ve yüksekokul sekreteri,” ibaresinden sonra gelmek üzere “müşavir,” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek 9 uncu maddenin üçüncü fıkrasının ikinci cümlesinin Anayasa Mahkemesinin 7/4/2016 tarihli ve E.: 2016/28, K.: 2016/25 sayılı Kararı ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamındaki idareler yönünden, anılan ek maddeyle söz konusu Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen (1) sayılı Cetvelde yer alan “müşavir” ibaresinin ise Anayasa Mahkemesinin 23/12/2015 tarihli ve E.: 2015/65, K.: 2015/120 sayılı Kararı ile anılan düzenlemelerin 666 sayılı Kanun Hükmünde Karamamenin dayanağını oluşturan 6/4/2011 tarihli ve 6223 sayılı Yetki Kanunu kapsamına girmediği gerekçesiyle iplal edilmesi nedeniyle söz konusu hükümler yeniden düzenlenmektedir.
-
-
5 Mayıs 2016
-
Anayasa Mahkemesinin 5/5/2016 tarihli ve E.: 2016/35, K.: 2016/31 sayılı Kararı ile, bu fıkrada yer alan “…çeşitli statülerde istihdam edilen sözleşmeli personele, …” ibaresi 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrası yönünden iptal edilmiş olup, Kararın Resmî Gazete’de yayımlandığı 24/5/2016 tarihinden başlayarak bir yıl sonra yürürlüğe girmesi hüküm altına alınmıştır.
-
Anayasa Mahkemesinin 5/5/2016 tarihli ve E.: 2016/34, K.: 2016/30 sayılı Kararı ile, bu maddenin (c) bendinde yer alan “Merkez teşkilatlarında; …” ibaresi “uzman” yönünden iptal edilmiş olup, Kararın Resmî Gazete’de yayımlandığı 24/5/2016 tarihinden başlayarak bir yıl sonra yürürlüğe girmesi hüküm altına alınmıştır.
-
-
14 Nisan 2016
-
Değişikliğin gerekçesi
Anayasa Mahkemesinin 22/10/2015 tarihli ve E.: 2015/1, K.: 2015/91 sayılı Kararı ve 3/12/2015 tarihli ve E.: 2015/101, K.: 2015/111 sayılı Kararı ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 11 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan murakıp ve uzman ibarelerinin 6223 sayılı Yetki Kanunu kapsamında bulunmadığından iptal edilmesi sonucu, iptal edilen düzenlemenin Kanunla düzenlenmesi amaçlanmaktadır.
-
-
23 Aralık 2015
-
İptal edildi Genel Anayasa Mahkemesi kararı (E.2015/56 K.2015/120)
Bu cetvelin “A- Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa Göre Alanlar:” kısmının “1- Kadroları Genel İdare Hizmetleri Sınıfında yer alan personel ile Teknik Hizmetler, Sağlık ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri ile Avukatlık Hizmetleri sınıflarında bulunan personelden ek ödeme oranları ilgili gruplarında düzenlenmeyen ve kadro unvanları bu bölümde yer alan personel;” bölümünün (g) sırasında yer alan “müşavir,” ibaresi Anayasa Mahkemesi’nin 23/12/2015 tarihli ve E.: 2015/56, K.: 2015/120 sayılı Kararı ile iptal edilmiş olup, kararın Resmi Gazete’de yayımlandığı 6/1/2016 tarihinden başlayarak dokuz ay sonra yürürlüğe girmesi hüküm altına alınmıştır.
-
-
4 Nisan 2015
-
4/4/2015 tarihli ve 6645 sayılı Kanunun 22 nci maddesiyle, bu cetvelin “A- Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa Göre Alanlar:” kısmının “1- Kadroları Genel İdare Hizmetleri Sınıfında yer alan personel ile Teknik Hizmetler, Sağlık ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri ile Avukatlık Hizmetleri sınıflarında bulunan personelden ek ödeme oranları ilgili gruplarında düzenlenmeyen ve kadro unvanları bu bölümde yer alan personel;” bölümünün (e) sırasına “genel sekreter,” ibaresinden sonra gelmek üzere “İş Sağlığı ve Güvenliği Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü Başkanı,” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile, İş Sağlığı ve Güvenliği Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü Başkanının özlük hakları düzenlenmiştir.
-
-
27 Mart 2015
-
Eklendi Genel (cetvel) 6639 sayılı Kanun, md. 24Eski ifade
büyükşehir belediyesi bulunan illerin il özel idaresi I. Hukuk müşaviri, büyükşehir belediyesi bulunmayan illerin il özel idaresi genel sekreter yardımcısı,Yeni ifadeil özel idaresi genel sekreter yardımcısı, -
Eklendi Genel (cetvel) 6639 sayılı Kanun, md. 24
27/3/2015 tarihli ve 6639 sayılı Kanunun 24 üncü maddesiyle, bu cetvele (3) numaralı sıradan sonra gelmek üzere bu sıra eklenmiştir.
-
Eklendi Genel (cetvel) 6639 sayılı Kanun, md. 24
27/3/2015 tarihli ve 6639 sayılı Kanunun 24 üncü maddesiyle, bu cetvelin 9 uncu sırasında yer alan “ve Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu” ibaresi metinden çıkarılmış ve aynı sıraya “Spor,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu,” ibaresi eklenmiştir.
-
2 Aralık 2014
-
Eklendi Genel (cetvel) 6572 sayılı Kanun, md. 48
2/12/2014 tarihli ve 6572 sayılı Kanunun 48 inci maddesiyle, bu cetvelin 5 numaralı sırasına “Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkan Yardımcısı” ibaresinden sonra gelmek üzere “, Adalet Bakanlığı Bakanlık Yüksek Müşaviri” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Maddeyle, Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulu tarafından mesleğe kabul edilmeyen hakim adayları için Kurula başvuru imkanı getirilmektedir.
-
-
6 Kasım 2014
-
Eklendi Genel (cetvel) 6566 sayılı Kanun, md. 5
6/11/2014 tarihli ve 6566 sayılı Kanunun 5 inci maddesiyle bu cetvele “3- Kadroları Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfında yer alan personel” bölümünün (ç) sırasından sonra gelmek üzere, (d) sırası eklenmiş ve diğer sıralar buna göre teselsül ettirilmiştir.
-
-
10 Eylül 2014
-
10/9/2014 tarihli ve 6552 sayılı Kanunun 70 inci maddesiyle, bu cetvelin 8 inci sırasında yer alan “Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Proje Grup Başkanı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Sosyal Güvenlik Kurumu Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Merkezi Başkanı,” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile, yeni kurulan Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Merkezi Başkanlığı kurulmasına ilişkin olarak 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede düzenleme yapılmıştır.
-
20 Şubat 2014
-
Eski ifade
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı,Yeni ifadeSosyal Güvenlik Kurumu ve Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlıkları,
-
11 Şubat 2014
-
Eklendi Genel 6519 sayılı Kanun, md. 62
11/2/2014 tarihli ve 6519 sayılı Kanunun 62 nci maddesiyle bu gruba; (d) sırasından sonra gelmek üzere (e) sırası ve mevcut (e) sırasından sonra gelmek üzere (g) sırası eklenmiş ve müteakip sıralar buna göre teselsül ettirilmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile, uzman erbaşlara derecelerine göre ek tazminat ödenmesi ve yeni astsubay rütbelerinin madde metnine eklenmesi amaçlanmaktadır.
-
-
6 Şubat 2014
-
Eski ifade
merkez teşkilatlarınınYeni ifademerkez teşkilatları ile 5018 sayılı Kanuna ekli (III) sayılı cetvelde sayılan düzenleyici ve denetleyici kurumların
-
-
26 Aralık 2013
-
İptal edildi Genel (cetvel) Anayasa Mahkemesi kararı (E.2013/63 K.2013/163)
27/3/2014 tarihli ve 28954 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Anayasa Mahkemesi’nin 26/12/2013 tarihli ve E.: 2013/63, K.: 2013/163 sayılı Kararı ile bu cetvelin “A- Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa Göre Alanlar” bölümünün (1) numaralı sırasının (g) bendinde yer alan “İl nüfus ve vatandaşlık müdürü” ibaresi iptal edilmiştir.
-
-
12 Temmuz 2013
-
Eski ifade
Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari TeşkilatıYeni ifadeCumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ile Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı -
Eski ifade
Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari TeşkilatıYeni ifadeCumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı
-
-
24 Mayıs 2013
-
Değişikliğin gerekçesi
Öngörülen düzenleme ile Özel Tüketim Vergisi Kanununa ekli (IV) sayılı listedeki 8517.12.00.00.11 G.T.İ.P. numaralı malların ithalinde veya yurt içinde üreticileri tarafından tesliminde (IV) sayılı listedeki orana göre hesaplanacak vergi tutarının maddedeki yazılı asgari maktu vergiden az olamayacağına ilişkin uygulama süresinin 31/12/2023 tarihine kadar uzatılmasına yönelik düzenleme yapılmaktadır.
-
-
25 Nisan 2013
-
Eski ifade
sakatlıkYeni ifadeengellilik
-
-
4 Nisan 2013
-
4/4/2013 tarihli ve 6458 sayılı Kanunun 123 üncü maddesiyle, bu cetvelin 9 numaralı sırasında yer alan “Basın-Yayın ve Enformasyon,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Göç İdaresi,” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile mevzuat hükümlerinde yapılan değişiklikler gösterilmiştir.
-
-
27 Aralık 2012
-
11/10/2011 tarihli ve 666 sayılı KHK ile bu maddede yapılan düzenleme; 10/10/2013 tarihli ve 28791 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Anayasa Mahkemesinin 27/12/2012 tarihli ve E.: 2011/139, K.: 2012/205 sayılı Kararı ile iptal edilmiştir.
-
11/10/2011 tarihli ve 666 sayılı KHK ile bu maddede yapılan düzenleme; 10/10/2013 tarihli ve 28791 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Anayasa Mahkemesinin 27/12/2012 tarihli ve E.: 2011/139, K.: 2012/205 sayılı Kararı ile iptal edilmiştir.
-
4 Temmuz 2012
-
Eski ifade
12Yeni ifade24
-
-
29 Haziran 2012
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile sözleşmeli personel pozisyonlarının kullanımına ilişkin hususların düzenlenmesi amaçlanmaktadır. Bu düzenleme hâlen 2012 Yılı Merkezî Yönetim Bütçe Kanununun 23 üncü maddesinde yer almaktadır.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile sözleşmeli personel pozisyonlarının kullanımına ilişkin hususların düzenlenmesi amaçlanmaktadır. Bu düzenleme hâlen 2012 Yılı Merkezî Yönetim Bütçe Kanununun 23 üncü maddesinde yer almaktadır.
-
-
21 Haziran 2012
-
Eski ifade
Türkiye İnsan Hakları KurumuYeni ifadeTürkiye İnsan Hakları ve Eşitlik KurumuDeğişikliğin gerekçesi
Madde ile Kurum ve Kurum personeline ilişkin ibareler ilgili kanunlara işlenmektedir.
İnsan Hakları Başkanlığı ile İnsan Hakları Üst Kurulu, İnsan Hakları Danışma Kurulu ve İnsan Hakları İhlali İddialarını İnceleme Heyetleri lağvedilmektedir. Ayrıca Kurum kadroları belirlenmektedir.
-
-
4 Nisan 2012
-
4/4/2012 tarihli ve 6289 sayılı Kanunun 32 nci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “28 inci” ibaresinden sonra gelmek üzere “, ek 1 inci, ek 4 üncü” ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye göre ödenmekte olan toplu sözleşme priminin adı toplu sözleşme ikramiyesi olarak değiştirilmekte ve sendika üyesi tüm kamu görevlilerinin bu ödemeden yararlanması öngörülmektedir.
-
22 Şubat 2012
-
Değiştirildi Genel (cetvel) 7100 sayılı Kanun, md. 33Eski ifade
8- Diğer öğretim elemanlarındanYeni ifade8- Öğretim Görevlilerinden
-
-
12 Ocak 2012
-
Değişikliğin gerekçesi
Bu madde ile 3160 sayılı Kanuna göre tazminat alanlardan yönetici kadrolarına atanan personel ile Toplu Konut İdaresi Başkanlığı personeli için mevcut mevzuat hükümlerinin muhafaza edilmesi ve ayrıca, kurumlarda aynı veya benzer kadro ve görevlerde bulunan personelin aynı düzeyde ücret alması amaçlanmaktadır.
-
Eski ifade
kurumlarınYeni ifadekurumlar ile Tasarruf Mevduatı Sigorta FonununDeğişikliğin gerekçesi
Bu madde ile 3160 sayılı Kanuna göre tazminat alanlardan yönetici kadrolarına atanan personel ile Toplu Konut İdaresi Başkanlığı personeli için mevcut mevzuat hükümlerinin muhafaza edilmesi ve ayrıca, kurumlarda aynı veya benzer kadro ve görevlerde bulunan personelin aynı düzeyde ücret alması amaçlanmaktadır.
-
12/1/2012 tarihli ve 6266 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle, bu maddede yer alan “izinde bulunanlar” ibaresinden sonra gelmek üzere “ile idari görevlerde bulunanlardan daha önce bulundukları kadrolara yeniden atananlar” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Bu madde ile 3160 sayılı Kanuna göre tazminat alanlardan yönetici kadrolarına atanan personel ile Toplu Konut İdaresi Başkanlığı personeli için mevcut mevzuat hükümlerinin muhafaza edilmesi ve ayrıca, kurumlarda aynı veya benzer kadro ve görevlerde bulunan personelin aynı düzeyde ücret alması amaçlanmaktadır.
-
Metinden çıkarıldı Genel (cetvel) 6266 sayılı Kanun, md. 1
12/1/2012 tarihli ve 6266 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle, bu cetvelin 3 numaralı sırasında yer alan “Toplu Konut İdaresi Başkanı,” ve 5 numaralı sırasında yer alan “, Toplu Konut İdaresi Başkan Yardımcısı” ibareleri cetvelden çıkarılmıştır.
Değişikliğin gerekçesi
Bu madde ile 3160 sayılı Kanuna göre tazminat alanlardan yönetici kadrolarına atanan personel ile Toplu Konut İdaresi Başkanlığı personeli için mevcut mevzuat hükümlerinin muhafaza edilmesi ve ayrıca, kurumlarda aynı veya benzer kadro ve görevlerde bulunan personelin aynı düzeyde ücret alması amaçlanmaktadır.
-
-
1 Aralık 2011
-
Eski ifade
Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel SekreterliğiYeni ifadeTürkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari TeşkilatıDeğişikliğin gerekçesi
Madde ile, 5018 sayılı Kanunda belirtilen ve 2919 sayılı Kanunda da yer alan TBMM mali yönetim ve kontrol sistemi çerçevesinde izlenecek iç denetim ve dış denetim sürecinin esasları belirlenmektedir.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile, 5018 sayılı Kanunda belirtilen ve 2919 sayılı Kanunda da yer alan TBMM mali yönetim ve kontrol sistemi çerçevesinde izlenecek iç denetim ve dış denetim sürecinin esasları belirlenmektedir.
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile, 5018 sayılı Kanunda belirtilen ve 2919 sayılı Kanunda da yer alan TBMM mali yönetim ve kontrol sistemi çerçevesinde izlenecek iç denetim ve dış denetim sürecinin esasları belirlenmektedir.
-
Eski ifade
13/10/1983 tarihli ve 2919 sayılı KanunYeni ifadeTürkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı KanunuDeğişikliğin gerekçesi
Madde ile, 5018 sayılı Kanunda belirtilen ve 2919 sayılı Kanunda da yer alan TBMM mali yönetim ve kontrol sistemi çerçevesinde izlenecek iç denetim ve dış denetim sürecinin esasları belirlenmektedir.
-
Eski ifade
Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel SekreterliğiYeni ifadeTürkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari TeşkilatıDeğişikliğin gerekçesi
Madde ile, 5018 sayılı Kanunda belirtilen ve 2919 sayılı Kanunda da yer alan TBMM mali yönetim ve kontrol sistemi çerçevesinde izlenecek iç denetim ve dış denetim sürecinin esasları belirlenmektedir.
-
Eski ifade
Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel SekreterliğiYeni ifadeTürkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari TeşkilatıDeğişikliğin gerekçesi
Madde ile, 5018 sayılı Kanunda belirtilen ve 2919 sayılı Kanunda da yer alan TBMM mali yönetim ve kontrol sistemi çerçevesinde izlenecek iç denetim ve dış denetim sürecinin esasları belirlenmektedir.
-
1/12/2011 tarihli ve 6253 sayılı Kanunun 41 inci maddesiyle, bu maddede yer alan “belirlemelerde” ibaresinden sonra gelmek üzere “(sözleşme ücreti artışları hariç)” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile, 5018 sayılı Kanunda belirtilen ve 2919 sayılı Kanunda da yer alan TBMM mali yönetim ve kontrol sistemi çerçevesinde izlenecek iç denetim ve dış denetim sürecinin esasları belirlenmektedir.
-
Eski ifade
Cumhurbaşkanlığı ve Türkiye Büyük Millet Meclisinde birim yöneticisi konumundaki Müdürler,Yeni ifadeCumhurbaşkanlığında birim yöneticisi konumundaki Müdürler, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatındaki MüşavirlerDeğişikliğin gerekçesi
Madde ile, 5018 sayılı Kanunda belirtilen ve 2919 sayılı Kanunda da yer alan TBMM mali yönetim ve kontrol sistemi çerçevesinde izlenecek iç denetim ve dış denetim sürecinin esasları belirlenmektedir.
-
Eski ifade
Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği Personeli Makam Tazminatı GöstergeleriDeğişikliğin gerekçesi
Madde ile, 5018 sayılı Kanunda belirtilen ve 2919 sayılı Kanunda da yer alan TBMM mali yönetim ve kontrol sistemi çerçevesinde izlenecek iç denetim ve dış denetim sürecinin esasları belirlenmektedir.
-
1/12/2011 tarihli ve 6253 sayılı Kanunun 41 inci maddesiyle, bu cetvelin 5 numaralı sırasında yer alan; “I. Hukuk Müşaviri,” ibaresi cetvelden çıkarılmış, aynı sırada yer alan “Cumhurbaşkanlığı ve Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde birim yöneticisi konumundaki Müdürler” ibaresi “Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Başkan Yardımcısı ve Cumhurbaşkanlığında birim yöneticisi konumundaki Müdürler” şeklinde değiştirilmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile, 5018 sayılı Kanunda belirtilen ve 2919 sayılı Kanunda da yer alan TBMM mali yönetim ve kontrol sistemi çerçevesinde izlenecek iç denetim ve dış denetim sürecinin esasları belirlenmektedir.
-
11 Ekim 2011
-
İptal edildi Genel 666 sayılı KHK, md. 1
11/10/2011 tarihli ve 666 sayılı KHK’nin 1 inci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye eklenen Ek Madde 12’nin yürürlüğüne ilişkin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “1 inci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek 12 nci madde,…” ibaresi; bu ibarenin Ek Madde 12’nin (1) numaralı fıkrası ve (2) numaralı fıkrasının (j) bendi dışında kalan bölümü yönünden 10/10/2013 tarihli ve 28791 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Anayasa Mahkemesi’nin 27/12/2012 tarihli ve E.: 2011/139, K.: 2012/205 sayılı Kararı ile iptal edilmiştir.
-
8 Ağustos 2011
-
Eski ifade
diğer beş kişiyeYeni ifadediğer on kişiye -
Eski ifade
en az 5 yıllıkYeni ifadebirinci fıkraya göre ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık
-
10 Mart 2011
-
Eski ifade
uzman jandarma ve uzman erbaşlaraYeni ifade, uzman jandarma, uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erlere
-
-
17 Şubat 2011
-
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile ÖSYM'nin yeniden yapılandırılması nedeniyle diğer mevzuatta yapılması gerekli değişiklikler düzenlenmiştir. Ayrıca, herhangi bir mevzuat boşluğuna mahal verilmemesi amacıyla, mevzuatta Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezine yapılan atıfların Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına yapılmış sayılacağı belirtilmiştir.
-
-
13 Şubat 2011
-
12 Ocak 2011
-
12/1/2011 tarihli ve 6266 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasına “Müsteşarlığı” ibaresinden sonra gelmek üzere “, Toplu Konut İdaresi Başkanlığı” ibaresi, aynı fıkranın (a) bendine “ait kadrolarda yer alanlar” ibaresinden sonra gelmek üzere “ile 28/2/1985 tarihli ve 3160 sayılı Kanuna göre tazminat alanlar” ibaresi, ikinci fıkrasına “göre yapılan ödemeler,” ibaresinden sonra gelmek üzere “4/6/1937 tarihli ve 3201 sayılı Kanunun ek 21 inci maddesinde öngörülen ödeme,” ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir.
-
-
19 Haziran 2010
-
19/6/2010 tarihli ve 6000 sayılı Kanunun 32 nci maddesiyle, bu bentte yer alan “926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu,” ibaresinden sonra gelmek üzere “3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu,” ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile, sözleşmeli subay ve astsubaylar ile uzman erbaşlar hakkında taban aylığı, kıdem aylığı veya yabancı dil tazminatı ödemelerinde uygulamada tereddütlerin giderilmesi ve bu personele 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinin (D) bendinde düzenlenen tazminatın ödenmesi amaçlanmıştır.
-
Eski ifade
son verilenlere veYeni ifadeson verilenlere, kendi kusurları olmaksızın sözleşmesi feshedilen veya hizmet sürelerinin bitiminde ayrılan sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay ve uzman erbaşlar ileDeğişikliğin gerekçesi
Madde ile, sözleşmeli subay ve astsubaylar ile uzman erbaşlar hakkında taban aylığı, kıdem aylığı veya yabancı dil tazminatı ödemelerinde uygulamada tereddütlerin giderilmesi ve bu personele 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinin (D) bendinde düzenlenen tazminatın ödenmesi amaçlanmıştır.
-
19/6/2010 tarihli ve 6000 sayılı Kanunun 33 üncü maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasına "926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu," ibaresinden sonra gelmek üzere "3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu," ibaresi eklenmiştir.
Değişikliğin gerekçesi
Madde ile, uzman erbaşlara yabancı dil tazminatı ödenmesinde yaşanan tereddütlerin giderilmesi amaçlanmıştır.
-
-
25 Haziran 2009
-
Değişikliğin gerekçesi
Kamu idare, kurum ve kuruluşlarında, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel istihdamı dışında sözleşmeli personel istihdamına imkan sağlayan çok sayıda mevzuat hükmü bulunmakta ve söz konusu mevzuatta farklı düzenlemeler ve istihdama ilişkin eksiklikler bulunmaktadır. Mevzuattaki karışıklık ve eksiklikler her yıl merkezi yönetim bütçe kanunlarına konulan hükümlerle Maliye Bakanlığının vizesine tabi kılınarak giderilmeye ve uyumlaştırılmaya çalışılmakta ve bu şekilde, bu uyumlaştırmaya bağlı dengeli, kontrollü ve tutarlı bir istihdam politikası izlenmesi hedeflenmektedir. Madde ile, söz konusu özel mevzuatları kapsamında sözleşmeli personel istihdamına dair karışıklık ve eksikliklerin önerilen yöntemle asgariye indirilmesi ve yılı bütçe kanunlarında yapılan düzenlemelerin de 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye taşınarak uygulamada süreklilik ve birlikteliğin sağlanması amaçlanmaktadır. Ayrıca, özel kanunlarındaki hükümler saklı kalmak kaydıyla madde kapsamında sözleşmeyle çalıştırılacak personel hakkında 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının uygulanması amaçlanmaktadır.
-
25/6/2009 tarihli ve 5917 sayılı Kanunun 48 inci maddesiyle; bu maddenin 1/1/2010 tarihinde yürürlüğe gireceği hüküm altına alınmıştır.
Değişikliğin gerekçesi
Yürürlük maddesidir.
-
-
24 Temmuz 2008
-
Değişikliğin gerekçesi
Maddeyle, bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelerdeki madde ve fıkraların yürürlükten kaldırılması amaçlanmaktadır.
1) Uygulama alanı kalmadığından dolayı 3561 sayılı Kanunun geçici 1 inci ve geçici 2 nci maddelerinin yürürlükten kaldırılması amaçlanmaktadır.
2) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinin birinci fıkrasında, yabancı dil seviye tespiti sonunda her bir dil için (A) düzeyinde başarılı olanlara 1500, (B) düzeyinde başarılı olanlara 600, (C) düzeyinde başarılı olanlara 300 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere Maliye Bakanlığının teklifi ve Başbakan onayı ile belirlenecek miktarlarda yabancı dil tazminatı ödenebileceği öngörülmüştür. Bu hüküm uyarınca alınan 11/4/1997 tarihli Başbakan Onayı ile ödemeye esas olacak göstergeler yabancı dil bilgisinden kurumlarınca yararlanılma durumuna göre farklılaştırılarak belirlenmiştir. Buna göre, yabancı dil bilgisinden kurumlarınca yararlanılan personele, bildiği her bir dil için ve yabancı dil seviye tespiti sınavındaki başarı durumuna göre, “(A) düzeyi 96-100 puan” için 1200, “(A) düzeyi 90-95 puan” için 900, “(B) düzeyi” için 600, “(C) düzeyi” için 300 olarak belirlenmiş olan göstergeler üzerinden yabancı dil tazminatı ödenmektedir. Söz konusu gösterge rakamlarının 2008 yılının birinci yarısı için uygulanmakta olan 0,049486 aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarlar sırasıyla 59,38 YTL, 44,54 YTL, 29,69 YTL ve 14,85 YTL’ye karşılık gelmektedir. Maddenin üçüncü fıkrası ile seviye tespit sınavı sonucuna göre yabancı dil bilgileri (A), (B) ve (C) düzeyinde olan teknik personel için öngörülen sırasıyla 19, 11 ve 7 YTL tutarındaki yabancı dil tazminatı, birinci fıkra hükmünden yararlanma imkanı da bulunan söz konusu teknik personel açısından anlamını yitirmiş ve uygulama alanı kalmamıştır. Bu nedenle, karışıklıklara ve tereddütlere neden olmaması bakımından, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinin üçüncü fıkrasının yürürlükten kaldırılması amaçlanmaktadır.
3) 4733 sayılı Kanunun 7 nci maddesinin yürürlükten kaldırılması amaçlanmaktadır. Anılan maddede; tarımsal destekleme politikaları çerçevesinde doğrudan bütçeden veya uluslararası kuruluşlardan sağlanan kaynaklardan, doğrudan ve/veya dolaylı olarak yapılacak her türlü ödemelere ilişkin usul ve esasları belirlemeye Bakanlar Kurulu yetkili kılınmaktadır. Bilindiği üzere; 18/4/2006 tarihli ve 5488 sayılı Tarım Kanunu ile tarımsal desteklerin hangi esas ve usullerde yapılacağı konusunda detaylı bir düzenleme yapılmıştır. Bu nedenle de 2008 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununda 4733 sayılı Kanunun 7 nci maddesinin 2008 yılında uygulanmayacağı yönünde hüküm bulunmaktadır. Yapılan düzenlemeyle, uygulama imkanı kalmayan ve 2008 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununda da yer alan hükmün sürekli hale getirilmesi amaçlanmaktadır.
4) 28/3/2002 tarihli ve 4749 sayılı Kamu Finansmanı ve Borç Yönetiminin Düzenlenmesi Hakkında Kanuna 1/7/2006 tarihli ve 5538 sayılı Kanunun 17 nci maddesiyle geçici 10 uncu madde olarak, “Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğünün ilgili yıllar yatırım programında yer alan ve Müsteşarlık tarafından dış finansman sağlanmasına izin verilmiş, ancak henüz finansman temin çalışmaları sonuçlandırılmamış olan projeleri ile 2006 Yılı Yatırım Programında yer alan projelerinin finansmanı için herhangi bir dış finansman kaynağından Türkiye Cumhuriyetinin borçlu sıfatıyla sağlayacağı kredileri, anılan Genel Müdürlüğe bütçe gelir ve gider kalemleri ile ilişkilendirilmeksizin karşılıksız tahsis etmeye Bakanın teklifi üzerine Bakanlar Kurulu yetkilidir.
Bu maddeye istinaden sağlanacak krediler hakkında, 14 üncü maddenin beşinci ve altıncı fıkralarının 5018 sayılı Kanunun eki (1) sayılı cetvelde yer alan kamu idarelerine ilişkin hükümleri uygulanmaz.” hükmü eklendiğinden 1/4/2005 tarihli ve 5335 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun geçici 2 nci maddesine ihtiyaç kalmamıştır. Bu nedenle uygulamada sıkıntı yaşanmaması için 2007 ve 2008 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunlarının Kısmen veya Tamamen Uygulanmayacak Hükümler başlıklı maddelerine 5335 sayılı Kanunun geçici 2 nci maddesinin uygulanmayacağı hükmü konulmuştur. Yapılan düzenlemeyle, uygulama imkanı kalmayan ve 2008 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununda da yer alan hükmün sürekli hale getirilmesi amaçlanmaktadır.
-
-
27 Şubat 2008
-
Değişikliğin gerekçesi
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinin (C) bendinin (2) numaralı alt bendi kapsamında bulunan personele, değişik kurumlarda aynı unvan veya benzer niteliklere sahip olan ve benzer görevlerde bulunanların aldıkları ücretler arasındaki farklılıkların giderilmesi amacıyla görev tazminatının yerini alabilecek çeşitli düzenlemeler yapılmış olduğundan ve bu düzenlemelere ilaveten görev tazminatı ödenmesi mevcut bütçe imkanları çerçevesinde mümkün olmadığından, söz konusu bendin yürürlükten kaldırılması gerekli görülmüştür.
-
Eski ifade
(1) ve (2) numaralı alt bentlereYeni ifade(1) numaralı alt bendeDeğişikliğin gerekçesi
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinin (C) bendinin (2) numaralı alt bendi kapsamında bulunan personele, değişik kurumlarda aynı unvan veya benzer niteliklere sahip olan ve benzer görevlerde bulunanların aldıkları ücretler arasındaki farklılıkların giderilmesi amacıyla görev tazminatının yerini alabilecek çeşitli düzenlemeler yapılmış olduğundan ve bu düzenlemelere ilaveten görev tazminatı ödenmesi mevcut bütçe imkanları çerçevesinde mümkün olmadığından, söz konusu bendin yürürlükten kaldırılması gerekli görülmüştür.
-
-
21 Mart 2006
-
Değişikliğin gerekçesi
Bu madde ile 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki ek maddelerin eklenmesi öngörülmektedir.
-
Değişikliğin gerekçesi
Bu madde ile 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki ek maddelerin eklenmesi öngörülmektedir.
-
Değişikliğin gerekçesi
Bu madde ile 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki ek maddelerin eklenmesi öngörülmektedir.
-
22 Aralık 2005
-
21 Nisan 2005
-
21/4/2005 tarihli ve 5335 sayılı Kanunun 29 uncu maddesi ile bu fıkrada yer alan “Devlet Güvenlik ve” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
-
31 Temmuz 2003
-
Değişikliğin gerekçesi
- 6245 sayılı Harcırah Kanunu uyarınca emekliliğini isteyen veya emekliye sevk olunanlara, haklarında toptan ödeme hükümleri uygulananlara, emekli iken yeniden hizmete alındıktan sonra cezaen olmamak üzere görevlerine son verilenlere ve terhis olan yedek subaylara Türkiye dahilinde ikamet edecekleri yere kadar harcırah verilmekte iken 2003 Mali Yılı Bütçe Kanununun 51 inci maddesinin (f) bendi uyarınca harcırah ödenmeyeceği ancak bu durumda olanlara yer değiştirme koşulu aranmaksızın 500 milyon lira ödeme yapılması öngörülmüştür. Ancak, Anayasa Mahkemesince bu hükmün yürürlüğünün durdurulması nedeniyle, yer değiştirme şartına bağlı olmaksızın tazminat şeklinde yapılması öngörülen bu hüküm, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede düzenlemeye kavuşturulmaktadır.
-
-
8 Ocak 2002
-
4 Temmuz 2001
-
20 Mart 1997
-
7 Kasım 1996
-
6 Temmuz 1995
-
18 Mayıs 1994
-
2 Aralık 1993
-
10 Eylül 1993
-
5 Mayıs 1992
-
5 Temmuz 1991