İçeriğe geç
Yürürlükte Temel kanun 17. hâli

Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu

Kanun numarası
5434
Kabul tarihi
08.06.1949
Resmî Gazete
17.06.1949 / 7235
Düstur
3. tertip, cilt 30
Son değişiklik
09.08.2026
Madde sayısı
53

Metin içindeki değişiklik notlarından ve dipnotlardan derlenmiştir. Toplam 345 kayıt.

  1. 9 Ağustos 2026

    • Değiştirildi Madde 72 geçmişi (fıkra) 7594 sayılı Kanun, md. 1
      Eski ifade
      Erbaş ve erler ile yedek subay ve yedek astsubay okulu öğrencilerinin ana ve babalarına
      Yeni ifade
      Ana ve babalara
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, tüm vazife malullerinden hayatını kaybedenlerin ana ve babalarına bağlanacak toplam aylık tutarının asgari ücretin net tutarından az olmaması amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Ek Madde 77 geçmişi (fıkra) 7594 sayılı Kanun, md. 2
      Eski ifade
      iki katı
      Yeni ifade
      iki buçuk katı
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, bakıma muhtaç gazi ve malullere yapılan ödemenin net asgari ücretin iki katı tutarından iki buçuk katı tutarına çıkarılması suretiyle artırılması amaçlanmaktadır.

  2. 14 Temmuz 2023

    • Eklendi Ek Madde 86 geçmişi 7456 sayılı Kanun, md. 2
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 2872 sayılı Çevre Kanununa ekli (1) sayılı listede yer alan veya yeniden değerleme oranı uygulanmak suretiyle belirlenen tutarların iki katına kadar artırılması veya yarısına kadar indirilmesi konusunda Cumhurbaşkanına yetki verilmesi amaçlanmaktadır.

  3. 22 Haziran 2023

    • İptal edildi Ek Madde 70 geçmişi (ikinci fıkra) Anayasa Mahkemesi kararı (E.2022/110 K.2023/115)

  4. 1 Temmuz 2022

    • Eklendi Ek Madde 85 geçmişi 7417 sayılı Kanun, md. 3
      Değişikliğin gerekçesi

      5434 sayılı Kanuna ek madde eklenmektedir. Madde ile, Emniyet Hizmetleri Sınıfına dâhil kadrolar esas alınarak emekli aylığı veya adi malûllük aylığı ödenen polis memurlarından lise ve dengi öğrenime sahip olup, emekli aylıklarıyla birlikte makam tazminatı ödenmesine hak kazanamamış olanlara, her ay 1.200 TL tutarında ilave ödeme yapılması temin edilmektedir.

  5. 16 Haziran 2022

    • Eklendi Ek Madde 84 geçmişi (fıkra) 7411 sayılı Kanun, md. 2
      Değişikliğin gerekçesi

      5434 sayılı Kanuna göre tabip ve diş hekimi kadro ve pozisyonları esas alınarak emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığı bağlanmış olup, aylıklarıyla birlikte makam tazminatı ödenmesine hak kazanamamış olan tabip ve diş tabipleri ile bunlardan ilgili mevzuatına göre uzman olanların emeklilik maaşlarında iyileştirme yapılmaktadır. Söz konusu ödemenin 2008 Ekim ayı başından sonra ilk defa 5510 sayılı Kanunun 4/1-(c) kapsamında sigortalı sayılan tabip ve diş tabiplerinin de yararlandırılması amaçlanmıştır.

    • Değiştirildi Ek Madde 84 geçmişi (fıkra) 7411 sayılı Kanun, md. 2
      Eski ifade
      (13.000)
      Yeni ifade
      (20.000)
      Değişikliğin gerekçesi

      5434 sayılı Kanuna göre tabip ve diş hekimi kadro ve pozisyonları esas alınarak emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığı bağlanmış olup, aylıklarıyla birlikte makam tazminatı ödenmesine hak kazanamamış olan tabip ve diş tabipleri ile bunlardan ilgili mevzuatına göre uzman olanların emeklilik maaşlarında iyileştirme yapılmaktadır. Söz konusu ödemenin 2008 Ekim ayı başından sonra ilk defa 5510 sayılı Kanunun 4/1-(c) kapsamında sigortalı sayılan tabip ve diş tabiplerinin de yararlandırılması amaçlanmıştır.

  6. 18 Şubat 2021

    • Eklendi Madde 40 geçmişi 7281 sayılı Kanun, md. 3
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 40 ıncı maddesinde düzenleme yapılmaktadır. Bu kapsamda tecrübelerinden daha uzun süreli ve etkin bir şekilde faydalanılması amacıyla uzman erbaşların emeklilik yaş haddi 55 yaş olarak belirlenmektedir. Ayrıca seferin gereği olarak lüzum görülmesi ve sağlık durumlarının elverişli olması halinde uzman erbaşların 60 yaşına kadar en gençlerinden başlanarak orduya alınabilmelerinin sağlanması hedeflenmektedir.

    • Eklendi Madde 40 geçmişi (bent) 7281 sayılı Kanun, md. 3
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 40 ıncı maddesinde düzenleme yapılmaktadır. Bu kapsamda tecrübelerinden daha uzun süreli ve etkin bir şekilde faydalanılması amacıyla uzman erbaşların emeklilik yaş haddi 55 yaş olarak belirlenmektedir. Ayrıca seferin gereği olarak lüzum görülmesi ve sağlık durumlarının elverişli olması halinde uzman erbaşların 60 yaşına kadar en gençlerinden başlanarak orduya alınabilmelerinin sağlanması hedeflenmektedir.

    • Değiştirildi Madde 40 geçmişi (bent) 7281 sayılı Kanun, md. 3
      Eski ifade
      Subay ve askeri memur ve gedikliler
      Yeni ifade
      Subay, askeri memur, gedikliler ve uzman erbaşlar
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 40 ıncı maddesinde düzenleme yapılmaktadır. Bu kapsamda tecrübelerinden daha uzun süreli ve etkin bir şekilde faydalanılması amacıyla uzman erbaşların emeklilik yaş haddi 55 yaş olarak belirlenmektedir. Ayrıca seferin gereği olarak lüzum görülmesi ve sağlık durumlarının elverişli olması halinde uzman erbaşların 60 yaşına kadar en gençlerinden başlanarak orduya alınabilmelerinin sağlanması hedeflenmektedir.

    • Eklendi Ek Madde 81 geçmişi (fıkra) 7281 sayılı Kanun, md. 4

      18/2/2021 tarihli ve 7281 sayılı Kanunun 4 üncü maddesiyle bu fıkrada yer alan “uzman jandarma ve” ibaresinden sonra gelmek üzere “3269 sayılı Kanunun 5 inci maddesinde 19/6/2010 tarihli ve 6000 sayılı Kanunla yapılan değişiklik gereğince Devlet memuru olarak istihdam edilip emekliliğe hak kazananlar dâhil” ibaresi eklenmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununun 5 inci maddesinde 19/6/2010 tarihli ve 6000 sayılı Kanunla yapılan değişiklikle, yaş sınırı nedeniyle Silahlı Kuvvetlerden ayrılacak uzman erbaşlardan isteklilerin; Milli Savunma Bakanlığı, MSB ANT Başkanlığı ve Türk Silahlı Kuvvetleri (Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı dahil) kadrolarında emekli aylığına hak kazandıkları tarihe kadar Devlet memuru olarak istihdam edilebilmelerine imkan tanınmıştır.

      Bu şekilde Devlet memuru olarak istihdam edilip emekliliğe hak kazanan uzman erbaşlara 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun ek 81 inci maddesi gereğince uzman erbaş emeklilerine ödenen ilave 100 TL tazminat ödenememektedir. Yapılan düzenleme ile, uzun yıllar Türk Silahlı Kuvvetlerinde zor koşullarda görev yapmasına rağmen sadece emeklilik hakkını elde edinceye kadar kısa süreliğine Devlet memuru olarak görev yapan uzman erbaşların da emsallerinin aldığı emekli aylığını almaları amaçlanmaktadır.

  7. 16 Temmuz 2020

    • Eklendi Madde 40 geçmişi (cümle) 7250 sayılı Kanun, md. 1
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, astsubay kıdemli başçavuş rütbesindeki personelin mesleki tecrübelerinden daha uzun süreli istifade edebilmek maksadıyla; rütbe yaş haddinin (55 yaş), emsalleri arasında temayüz etmiş, hizmetine ihtiyaç duyulan ve istekli olan personel için ilgili kuvvet komutanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığının teklifi üzerine veya ilgisine göre resen Millî Savunma Bakanı ya da İçişleri Bakanı tarafından 60 yaşına kadar uzatılabilmesi amaçlanmaktadır.

  8. 11 Haziran 2020

    • Eklendi Madde 40 geçmişi 7245 sayılı Kanun, md. 15
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinde yapılan değişiklik ile Jandarma Teşkilatında istihdam edilen çarşı ve mahalle bekçilerinin Jandarma Hizmetleri Sınıfına dahil edilmesi öngörülmektedir.

      Madde ile ayrıca, 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanununda yapılan düzenleme ile Emniyet veya Jandarma teşkilatlarında istihdam edilecek çarşı ve mahalle bekçilerinin özlük ve mali hakları açısından farklılık oluşmaması, aynı görev ve yetkileri haiz personel arasında yeknesaklık sağlanması öngörülmektedir.

  9. 25 Haziran 2019

    • Değiştirildi Madde 40 geçmişi 7179 sayılı Kanun, md. 62
      Eski ifade
      (Astsubay çavuşlar)
      Yeni ifade
      (Astsubay astçavuşlar ve astsubay çavuşlar)
      Değişikliğin gerekçesi

      Bu Kanun ile yedek astsubaylık statüsü ihdas edilmiştir. Madde ile, söz konusu ekleme doğrultusunda yasal uyum sağlanması amacıyla diğer mevzuatta değişiklikler yapılmaktadır.

    • Eklendi Madde 56 geçmişi 7179 sayılı Kanun, md. 62
      Eski ifade
      Yedek Subay
      Yeni ifade
      yedek subay ve yedek astsubay
      Değişikliğin gerekçesi

      Bu Kanun ile yedek astsubaylık statüsü ihdas edilmiştir. Madde ile, söz konusu ekleme doğrultusunda yasal uyum sağlanması amacıyla diğer mevzuatta değişiklikler yapılmaktadır.

    • Eklendi Madde 72 geçmişi (fıkra) 7179 sayılı Kanun, md. 62

      25/6/2019 tarihli ve 7179 sayılı Kanunun 62 nci maddesiyle bu fıkranın birinci ve dördüncü cümlelerine “yedek subay” ibarelerinden sonra gelmek üzere “ve yedek astsubay” ibaresi eklenmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      Bu Kanun ile yedek astsubaylık statüsü ihdas edilmiştir. Madde ile, söz konusu ekleme doğrultusunda yasal uyum sağlanması amacıyla diğer mevzuatta değişiklikler yapılmaktadır.

  10. 26 Temmuz 2018

  11. 2 Temmuz 2018

  12. 17 Nisan 2017

    • Değiştirildi Ek Madde 79 geçmişi (ikinci cümle) 690 sayılı KHK, md. 30 · 7077 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Ek Madde 79 geçmişi (cümle) 690 sayılı KHK, md. 30 · 7077 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Ek Madde 81 geçmişi (fıkra) 690 sayılı KHK, md. 31
      Eski ifade
      Türk Silahlı Kuvvetlerine
      Yeni ifade
      Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığına

  13. 18 Ocak 2017

    • Eklendi Geçici Madde 226 geçmişi 6770 sayılı Kanun, md. 1
      Değişikliğin gerekçesi

      Emekli ikramiyesine esas hizmet süresinin hesabındaki otuz yıllık üst sınır Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir. Buna göre, Anayasa Mahkemesi Kararının yürürlük tarihi olan 7/1/2015 tarihinden sonra ilk defa aylık bağlananlara ödenecek emekli ikramiyesinde otuz yıllık üst sınır aranmamış ve ilgililerin emekli ikramiyesine müstahak oldukları hizmet sürelerinin tamamına, her tam hizmet yılına karşılık emekli ikramiyesi ödenmeye başlanmıştır. Anayasanın 153 üncü maddesinde yer alan Anayasa Mahkemesinin iptal kararlarının geriye yürümeyeceği hükmü sebebiyle, söz konusu iptal Kararının yürürlüğe girdiği tarihten önce aylık bağlananlar ile emekli ikramiyesini almadan vefat edenlerin dul ve yetimlerine, otuz fiili hizmet yılından fazla süreler için emekli ikramiyesi ödemesi yapılmamıştır. Ancak, söz konusu uygulamaya karşı açılan iptal davaları Sosyal Güvenlik Kurumu aleyhine sonuçlanmıştır. Bu çerçevede madde ile, konunun kanuni düzenleme yapılması suretiyle çözüme kavuşturulması amaçlanmaktadır.

  14. 2 Ocak 2017

    • Değiştirildi Madde 56 geçmişi (fıkra) 680 sayılı KHK, md. 29 · 7072 sayılı Kanunla aynen kabul

  15. 4 Nisan 2015

  16. 22 Ocak 2015

    • Eklendi Ek Madde 81 geçmişi (fıkra) 6586 sayılı Kanun, md. 15

      22/1/2015 tarihli ve 6586 sayılı Kanunun 15 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “uzman erbaşlar” ibaresinden sonra gelmek üzere “, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun geçici 32 nci maddesi uyarınca araştırmacı unvanlı kadrolara atananlar” ibaresi eklenmiştir.

  17. 25 Aralık 2014

    • İptal edildi Madde 89 geçmişi (fıkra) Anayasa Mahkemesi kararı (E.2013/111 K.2014/195)

      Anayasa Mahkemesinin 25/12/2014 tarihli ve E:2013/111, K:2014/195 sayılı kararıyla, bu fıkrada yer alan “verilecek emekli ikramiyesinin hesabında 30 fiili hizmet yılından fazla süreler ile” ibaresi iptal edilmiştir.

  18. 11 Şubat 2014

    • Eklendi Ek Madde 81 geçmişi (fıkra) 6519 sayılı Kanun, md. 7

      11/2/2014 tarihli ve 6519 sayılı Kanunun 7 nci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “dâhil kadrolar” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve Türk Silahlı Kuvvetlerine mensup subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlar” ibaresi eklenmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, Millî İstihbarat Hizmetleri ve Emniyet Hizmetleri Sınıfına mensup emekli personel ile çarşı ve mahalle bekçilerinin emeklilerine her ay ödenmekte olan 100 TL den, makam tazminatı almayan subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaş emeklilerinin de yararlandırılması amaçlanmaktadır.

  19. 12 Temmuz 2013

  20. 4 Temmuz 2012

  21. 17 Ocak 2012

  22. 3 Haziran 2011

  23. 10 Mart 2011

  24. 7 Temmuz 2010

    • Eklendi Geçici Madde 222 geçmişi 6004 sayılı Kanun, md. 24
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, Kanunun yürürlüğe girmesi ile birlikte yürürlükten kalkacak mevzuat ile diğer ilgili mevzuatta yapılacak değişiklikler belirlenmektedir. Bu çerçevede, konsolosluk ve ihtisas memurluğunun 657 sayılı Kanun çerçevesinde kamudaki kariyer memuriyetleri arasında düzenlenmesi sağlanmaktadır.

      Madde çerçevesinde, konsolosluk ve ihtisas memurluğunun yeni birer kariyer memuriyeti olarak yapılandırılmış olması ışığında, bu statüleri taşıyacak personelin faydalanacağı özel hizmet tazminatı oranları belirlenmektedir. Ancak, Bakanlıktaki ana yönetici grubunun meslek memurları olduğu noktasından hereketle, meslek memurları ile konsolosluk ve ihtisas memurları arasında, merkez maaşları açısından makul bir farkın korunması hususu gözetilmektedir. Maddede ayrıca, konsolosluk ve ihtisas memurlarının yararlanacakları ek göstergelere ilişkin kanuni düzenleme, 657 sayılı Kanuna ekli (1) sayılı Ek Gösterge Cetvelinin "I-Genel İdare Hizmetleri Sınıfı" bölümünde yapılmaktadır.

      Maddede, Bakanlığın danışma ve denetim birimleri arasında yer alan Stratejik Araştırmalar Merkezinin, görev tanımına ve fonksiyonlarına uygun olarak, Bakanlık dışından tercihen bir akademisyen tarafından yönetilebilmesine de 657 sayılı Kanunun "İstisnai Memurluklar" başlığını taşıyan 59 uncu maddesi çerçevesinde olanak sağlanmaktadır.

      Madde kapsamında, yurtdışı görevleri sırasında terör eylemleri sonucu şehit edilmiş olan Dışişleri Bakanlığı meslek mensubu, ataşe, ataşe yardımcısı ya da münhasıran yurtdışında kullanılmak üzere ihdas edilmiş kadrolarda görev yapanların aylığa müstahak dul ve yetimlerine bağlanan aylık ve vazife malullüğü aylıkları unvan tavanları yeniden tespit edilerek başkonsolos, elçi-müsteşar, büyükelçilik birinci müsteşarı kadro unvanında görev yapanlar için büyükelçi, diğer meslek mensubu kadro unvanlarında görev yapanlar için başkonsolos, ataşe, ataşe yardımcısı ya da münhasıran yurtdışında kullanılmak üzere ihdas edilmiş kadrolarda görev yapmış olanlar için uzman kadro unvanı emsal alınması öngörülmüştür. Bu fıkra kapsamında ayrıca, bu esaslara göre hak sahiplerinin aylıklarının artırılması ve bu yükseltmeden dolayı geçmişe yönelik aylık veya aylık farkı ödenmemesi planlanmıştır. Böylece, şehit diplomatların aylığa müstehak dul ve yetimlerine bağlanan aylık ve vazife malullüğü aylıkları ile ilgili olarak, aylık unvan tavanlarının 5434 sayılı Kanunun ek 77 nci maddesinde düzenlenmemiş olması nedeniyle, hak sahiplerinin bu konudaki mağduriyetlerinin giderilmesi amaçlanmıştır.

      Madde kapsamında, yurtdışında sürekli görevle bulunan bir Devlet memurunun vefatı halinde, beraberindeki aile üyelerinin veya görev yaptığı ülkede kurmuş olduğu evin eşyalarının Türkiye'ye dönüşüne olanak sağlayacak değişikliğin de 6245 sayılı Kanunda yapılması amaçlanmıştır.

      Madde kapsamında, Bakanlık personel sisteminin yeniden yapılandırılması amacıyla yapılan kadro iptal ve ihdaslarının da hukuki zemini oluşturulmuştur. Bu çerçevede, 1994 yılında Bakanlığa tahsis edilen, ancak, o dönemden bu yana kayda değer artış sağlanamamış olan mevcut kadro sayısı aşağıda sıralanan gerekçelerle artırılmaktadır.

      - Tasarı ile başlayacak geçiş sürecinde, yeni personel yapılanmasının hayata geçirilmesi bağlamında ortaya çıkacak kadro ihtiyaçlarının karşılanması gerekmektedir.

      - Dış politikadaki aktif süreçlere ve uluslararası ilişkilerin genişleyen gündemine paralel olarak, Bakanlığın yurtdışı ve dolayısıyla merkez teşkilatındaki büyüme süreci 1990'lı yılların sonundan bu yana devam etmektedir. Bu çerçevede 1999-2009 döneminde, yurtdışı temsilcilik sayısı %23,75 artmıştır. Buna mukabil, aynı dönemde, meslek memuru sayısındaki artış %10,8 ile sınırlı kalmış, idari memur sayısı ise %5,7 oranında düşmüştür. Halihazırda içinde bulunulan en büyük genişleme süreci kapsamında ise, 2009, 2010 ve 2011'de açılan veya açılacak toplam yeni temsilcilik sayısı kırkikidir. 2011'de yurtdışı teşkilatındaki toplam temsilcilik sayısının ikiyüzonikiye ulaşması öngörülmektedir. Bu tablo karşısında, genişleme sürecinin personel açısından sürdürülebilir bir zeminde desteklenebilmesi elzemdir ve müteakip onbeş yıl içerisinde yapılması öngörülen personel alımları için ilave kadro ihtiyaçlarının karşılanması gerekmektedir.

  25. 1 Temmuz 2010

    • Eklendi Madde 40 geçmişi 6002 sayılı Kanun, md. 21
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; Başkanlığın ihtiyaçlarına ve yapılan değişikliklere paralel olarak Başkanlık kadrolarında iptal ve ihdas işlemleri ile Başkanlık personelinin mali ve özlük haklarında dengeli ve göreceli iyileştirmeler yapılmış, Diyanet İşleri Başkanı ve Din İşleri Yüksek Kurulu üyelerinin yürüttükleri hizmetin hassasiyetine binaen birikimlerinden daha fazla istifade edilmesini sağlamak amacıyla bu kişilerin görevleri ile ilişkilerinin kesilmesini gerektiren yaş haddi altmışyedi yaşın doldurulduğu tarih olarak belirlenmiş ve radyo ve televizyon yayıncılığının halk üzerindeki etkisi dikkate alınarak din hizmetlerinin geniş halk kitlelerine ulaşmasını sağlamak için Diyanet İşleri Başkanlığının kanunla belirlenen görev alanında radyo ve televizyon yayını yapması düzenlenmiştir.

  26. 16 Haziran 2010

  27. 17 Nisan 2008

  28. 26 Şubat 2008

    • Değiştirildi Madde 40 geçmişi 5743 sayılı Kanun, md. 3
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; muharip sınıf subaylar ile muharip sınıf astsubayların 5434 sayılı Kanunda gösterilen yaşlara kadar; 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu hükümlerine göre astsubaylıktan subaylığa geçirilenlerin 926 sayılı Kanunda belirtilen yaşlara kadar; yarbay ve daha aşağı rütbelerdeki yardımcı sınıf subaylar ile yardımcı sınıf astsubayların, 60 yaşını geçmemek kaydıyla, 5434 sayılı Kanunda gösterilen yaş hadlerinden 10 yıl fazlasına kadar, sağlık durumlarının elverişli olması halinde en gençlerinden başlanarak orduya alınabilmeleri amaçlanmaktadır.

  29. 3 Nisan 2007

    • İptal edildi Madde 40 geçmişi (ikinci cümle) Anayasa Mahkemesi kararı (E.2005/52 K.2007/35)

  30. 1 Temmuz 2006

  31. 31 Mayıs 2006

  32. 16 Mayıs 2006

  33. 21 Mart 2006

  34. 21 Nisan 2005

  35. 17 Eylül 2004

  36. 14 Temmuz 2004

    • Eklendi Ek Madde 79 geçmişi 5217 sayılı Kanun, md. 4
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; 3480 sayılı Malüller ile Şehit Dul ve Yetimlerine Tütün ve Alkol Ürünlerinin Satış Bedellerinden Pay Verilmesi Hakkında Kanun uyarınca yapılacak ödemelerin T.C.

      Emekli Sandığı tarafından yapıldığı dikkate alınarak 3480 sayılı Kanundaki ilgili maddeler 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa taşınmaktadır. Böylece özel gelir-özel ödenek uygulaması kaldırılarak gerekli olan ödeneklerin bütçede öngörülmesi planlanmaktadır.

  37. 8 Ekim 2003

  38. 1 Ağustos 2003

    • Eklendi Ek Madde 71 geçmişi (fıkra) 4971 sayılı Kanun, md. 27
      Değişikliğin gerekçesi

      - Madde ile;

      5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun ek 71 inci maddesine bir fıkra eklenmiştir.Bu düzenleme ile, çalıştığı kuruluşun özelleştirilmesinden önce emeklilik, maluliyet ve ölüm nedeniyle kendilerine veya dul ve yetimlerine ödenen emekli ikramiyesi, makam, temsil ve görev tazminatları ile ölüm yardımlarının faturası karşılığında Hazine tarafından Emekli Sandığına ödenmesi öngörülmüştür.

  39. 8 Temmuz 2003

    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 40 geçmişi 4919 sayılı Kanun, md. 3
      Değişikliğin gerekçesi

      - Madde ile, bu Kanunla yapılan düzenlemeler karşısında uygulama olanağı kalmayan, 5434 sayılı Kanunun geçici 213 ve geçici 214 üncü maddeleri yürürlükten kaldırılmaktadır.

    • Yürürlükten kaldırıldı Geçici Madde 213 geçmişi 4919 sayılı Kanun, md. 3
      Değişikliğin gerekçesi

      - Madde ile, bu Kanunla yapılan düzenlemeler karşısında uygulama olanağı kalmayan, 5434 sayılı Kanunun geçici 213 ve geçici 214 üncü maddeleri yürürlükten kaldırılmaktadır.

    • Yürürlükten kaldırıldı Geçici Madde 214 geçmişi (son cümle) 4919 sayılı Kanun, md. 3
      Değişikliğin gerekçesi

      - Madde ile, bu Kanunla yapılan düzenlemeler karşısında uygulama olanağı kalmayan, 5434 sayılı Kanunun geçici 213 ve geçici 214 üncü maddeleri yürürlükten kaldırılmaktadır.

    • Eklendi Geçici Madde 215 geçmişi 4919 sayılı Kanun, md. 2
      Değişikliğin gerekçesi

      - Madde ile, 5434 sayılı Kanuna üç geçici madde eklenmektedir.

      Geçici 215 inci madde ile, Kanunun yayımı tarihinde 61 yaşını doldurmuş olanlar veya Kanunun yayımı tarihinde 61 yaşını doldurmalarına kısa bir süre kalanlar için bir geçiş dönemi öngörülmektedir.

      Kanunun yayımı tarihinde 61 yaşını doldurmuş olanlar için dört kademe belirlenmiş ve 6 aydan 3 aya kadar birer aylık aralıklarla değişen bir geçiş dönemi tespit edilmiştir.

      Kanunun yayımı tarihinde 61 yaşını doldurmalarına 5 aya kadar süre kalanlar için beş kademe belirlenmiş ve 5 aydan 1 aya kadar birer aylık aralıklarla değişen bir geçiş dönemi tespit edilmiştir.

      Ancak, hiçbir şekilde emeklilik yaş haddi 65 yaşını geçemeyecektir.

      Bu düzenleme ile makul bir geçiş dönemi öngörülerek, kamu görevlilerinin hemen emekli edilmelerinden kaynaklanacak maddi ve sosyal olumsuz neticelerin en aza indirilmesi amaçlanmaktadır.

      Geçici 216 ncı madde ile, 17.4.2003 tarihinde Sandık iştirakçisi olanlardan çok az sayıda da olsa, yaş haddinin 65’ten 61’e indirilmesi nedeniyle emekli aylığına hak kazanamayanların, mağduriyetlerini önlemek amacıyla, emekli aylığı bağlanabilmesi için gerekli hizmet süresini dolduracakları tarihe kadar görevlerine devam edebilmeleri imkânı getirilmektedir. Ancak bu kişiler, 65 yaşını doldurdukları tarihte hizmet süreleri ne olursa olsun yaş haddi nedeniyle emekliye sevk edileceklerdir.

      Geçici 217 nci madde ile, Anayasa Mahkemesinin yürürlüğü durdurma kararını verdiği tarih olan 10.5.2003 tarihi ile bu Kanunun yayımı tarihi arasında geçen sürede emeklilik yaş haddi konusunda ortaya çıkan hukuksal boşluğu doldurmak üzere, bu dönemde emeklilik yaş haddi 4839 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesinden önce olduğu gibi 65 yaş olarak tespit edilmiştir.

    • Eklendi Geçici Madde 216 geçmişi 4919 sayılı Kanun, md. 2
      Değişikliğin gerekçesi

      - Madde ile, 5434 sayılı Kanuna üç geçici madde eklenmektedir.

      Geçici 215 inci madde ile, Kanunun yayımı tarihinde 61 yaşını doldurmuş olanlar veya Kanunun yayımı tarihinde 61 yaşını doldurmalarına kısa bir süre kalanlar için bir geçiş dönemi öngörülmektedir.

      Kanunun yayımı tarihinde 61 yaşını doldurmuş olanlar için dört kademe belirlenmiş ve 6 aydan 3 aya kadar birer aylık aralıklarla değişen bir geçiş dönemi tespit edilmiştir.

      Kanunun yayımı tarihinde 61 yaşını doldurmalarına 5 aya kadar süre kalanlar için beş kademe belirlenmiş ve 5 aydan 1 aya kadar birer aylık aralıklarla değişen bir geçiş dönemi tespit edilmiştir.

      Ancak, hiçbir şekilde emeklilik yaş haddi 65 yaşını geçemeyecektir.

      Bu düzenleme ile makul bir geçiş dönemi öngörülerek, kamu görevlilerinin hemen emekli edilmelerinden kaynaklanacak maddi ve sosyal olumsuz neticelerin en aza indirilmesi amaçlanmaktadır.

      Geçici 216 ncı madde ile, 17.4.2003 tarihinde Sandık iştirakçisi olanlardan çok az sayıda da olsa, yaş haddinin 65’ten 61’e indirilmesi nedeniyle emekli aylığına hak kazanamayanların, mağduriyetlerini önlemek amacıyla, emekli aylığı bağlanabilmesi için gerekli hizmet süresini dolduracakları tarihe kadar görevlerine devam edebilmeleri imkânı getirilmektedir. Ancak bu kişiler, 65 yaşını doldurdukları tarihte hizmet süreleri ne olursa olsun yaş haddi nedeniyle emekliye sevk edileceklerdir.

      Geçici 217 nci madde ile, Anayasa Mahkemesinin yürürlüğü durdurma kararını verdiği tarih olan 10.5.2003 tarihi ile bu Kanunun yayımı tarihi arasında geçen sürede emeklilik yaş haddi konusunda ortaya çıkan hukuksal boşluğu doldurmak üzere, bu dönemde emeklilik yaş haddi 4839 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesinden önce olduğu gibi 65 yaş olarak tespit edilmiştir.

    • Eklendi Geçici Madde 217 geçmişi 4919 sayılı Kanun, md. 2
      Değişikliğin gerekçesi

      - Madde ile, 5434 sayılı Kanuna üç geçici madde eklenmektedir.

      Geçici 215 inci madde ile, Kanunun yayımı tarihinde 61 yaşını doldurmuş olanlar veya Kanunun yayımı tarihinde 61 yaşını doldurmalarına kısa bir süre kalanlar için bir geçiş dönemi öngörülmektedir.

      Kanunun yayımı tarihinde 61 yaşını doldurmuş olanlar için dört kademe belirlenmiş ve 6 aydan 3 aya kadar birer aylık aralıklarla değişen bir geçiş dönemi tespit edilmiştir.

      Kanunun yayımı tarihinde 61 yaşını doldurmalarına 5 aya kadar süre kalanlar için beş kademe belirlenmiş ve 5 aydan 1 aya kadar birer aylık aralıklarla değişen bir geçiş dönemi tespit edilmiştir.

      Ancak, hiçbir şekilde emeklilik yaş haddi 65 yaşını geçemeyecektir.

      Bu düzenleme ile makul bir geçiş dönemi öngörülerek, kamu görevlilerinin hemen emekli edilmelerinden kaynaklanacak maddi ve sosyal olumsuz neticelerin en aza indirilmesi amaçlanmaktadır.

      Geçici 216 ncı madde ile, 17.4.2003 tarihinde Sandık iştirakçisi olanlardan çok az sayıda da olsa, yaş haddinin 65’ten 61’e indirilmesi nedeniyle emekli aylığına hak kazanamayanların, mağduriyetlerini önlemek amacıyla, emekli aylığı bağlanabilmesi için gerekli hizmet süresini dolduracakları tarihe kadar görevlerine devam edebilmeleri imkânı getirilmektedir. Ancak bu kişiler, 65 yaşını doldurdukları tarihte hizmet süreleri ne olursa olsun yaş haddi nedeniyle emekliye sevk edileceklerdir.

      Geçici 217 nci madde ile, Anayasa Mahkemesinin yürürlüğü durdurma kararını verdiği tarih olan 10.5.2003 tarihi ile bu Kanunun yayımı tarihi arasında geçen sürede emeklilik yaş haddi konusunda ortaya çıkan hukuksal boşluğu doldurmak üzere, bu dönemde emeklilik yaş haddi 4839 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesinden önce olduğu gibi 65 yaş olarak tespit edilmiştir.

  40. 3 Nisan 2003

  41. 23 Mayıs 2002

    • Eklendi Geçici Madde 205 geçmişi (ibare) 4759 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile, Anayasa Mahkemesinin 23.2.2001 tarihli ve E.1999/42, K.2001/41 sayılı Kararında belirtilen iptal gerekçeleri dikkate alınarak, geçiş süreci ile ilgili kademelendirmede hizmet süresi bakımından oransal eşitliğin sağlanması, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi kadın ve erkek iştirakçilerin asgarî emeklilik yaşları arasındaki farklılıkların giderilmesi, aktüeryal dengeler de gözetilerek adil, makul ve ölçülü bir geçiş dönemi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Geçici Madde 205 geçmişi 4759 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile, Anayasa Mahkemesinin 23.2.2001 tarihli ve E.1999/42, K.2001/41 sayılı Kararında belirtilen iptal gerekçeleri dikkate alınarak, geçiş süreci ile ilgili kademelendirmede hizmet süresi bakımından oransal eşitliğin sağlanması, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi kadın ve erkek iştirakçilerin asgarî emeklilik yaşları arasındaki farklılıkların giderilmesi, aktüeryal dengeler de gözetilerek adil, makul ve ölçülü bir geçiş dönemi amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Geçici Madde 205 geçmişi 4759 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile, Anayasa Mahkemesinin 23.2.2001 tarihli ve E.1999/42, K.2001/41 sayılı Kararında belirtilen iptal gerekçeleri dikkate alınarak, geçiş süreci ile ilgili kademelendirmede hizmet süresi bakımından oransal eşitliğin sağlanması, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi kadın ve erkek iştirakçilerin asgarî emeklilik yaşları arasındaki farklılıkların giderilmesi, aktüeryal dengeler de gözetilerek adil, makul ve ölçülü bir geçiş dönemi amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Geçici Madde 205 geçmişi 4759 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile, Anayasa Mahkemesinin 23.2.2001 tarihli ve E.1999/42, K.2001/41 sayılı Kararında belirtilen iptal gerekçeleri dikkate alınarak, geçiş süreci ile ilgili kademelendirmede hizmet süresi bakımından oransal eşitliğin sağlanması, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi kadın ve erkek iştirakçilerin asgarî emeklilik yaşları arasındaki farklılıkların giderilmesi, aktüeryal dengeler de gözetilerek adil, makul ve ölçülü bir geçiş dönemi amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Geçici Madde 205 geçmişi 4759 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile, Anayasa Mahkemesinin 23.2.2001 tarihli ve E.1999/42, K.2001/41 sayılı Kararında belirtilen iptal gerekçeleri dikkate alınarak, geçiş süreci ile ilgili kademelendirmede hizmet süresi bakımından oransal eşitliğin sağlanması, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi kadın ve erkek iştirakçilerin asgarî emeklilik yaşları arasındaki farklılıkların giderilmesi, aktüeryal dengeler de gözetilerek adil, makul ve ölçülü bir geçiş dönemi amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Geçici Madde 205 geçmişi 4759 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile, Anayasa Mahkemesinin 23.2.2001 tarihli ve E.1999/42, K.2001/41 sayılı Kararında belirtilen iptal gerekçeleri dikkate alınarak, geçiş süreci ile ilgili kademelendirmede hizmet süresi bakımından oransal eşitliğin sağlanması, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi kadın ve erkek iştirakçilerin asgarî emeklilik yaşları arasındaki farklılıkların giderilmesi, aktüeryal dengeler de gözetilerek adil, makul ve ölçülü bir geçiş dönemi amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Geçici Madde 205 geçmişi 4759 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile, Anayasa Mahkemesinin 23.2.2001 tarihli ve E.1999/42, K.2001/41 sayılı Kararında belirtilen iptal gerekçeleri dikkate alınarak, geçiş süreci ile ilgili kademelendirmede hizmet süresi bakımından oransal eşitliğin sağlanması, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi kadın ve erkek iştirakçilerin asgarî emeklilik yaşları arasındaki farklılıkların giderilmesi, aktüeryal dengeler de gözetilerek adil, makul ve ölçülü bir geçiş dönemi amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Geçici Madde 205 geçmişi 4759 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile, Anayasa Mahkemesinin 23.2.2001 tarihli ve E.1999/42, K.2001/41 sayılı Kararında belirtilen iptal gerekçeleri dikkate alınarak, geçiş süreci ile ilgili kademelendirmede hizmet süresi bakımından oransal eşitliğin sağlanması, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi kadın ve erkek iştirakçilerin asgarî emeklilik yaşları arasındaki farklılıkların giderilmesi, aktüeryal dengeler de gözetilerek adil, makul ve ölçülü bir geçiş dönemi amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Geçici Madde 205 geçmişi 4759 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile, Anayasa Mahkemesinin 23.2.2001 tarihli ve E.1999/42, K.2001/41 sayılı Kararında belirtilen iptal gerekçeleri dikkate alınarak, geçiş süreci ile ilgili kademelendirmede hizmet süresi bakımından oransal eşitliğin sağlanması, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi kadın ve erkek iştirakçilerin asgarî emeklilik yaşları arasındaki farklılıkların giderilmesi, aktüeryal dengeler de gözetilerek adil, makul ve ölçülü bir geçiş dönemi amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Geçici Madde 205 geçmişi 4759 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile, Anayasa Mahkemesinin 23.2.2001 tarihli ve E.1999/42, K.2001/41 sayılı Kararında belirtilen iptal gerekçeleri dikkate alınarak, geçiş süreci ile ilgili kademelendirmede hizmet süresi bakımından oransal eşitliğin sağlanması, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi kadın ve erkek iştirakçilerin asgarî emeklilik yaşları arasındaki farklılıkların giderilmesi, aktüeryal dengeler de gözetilerek adil, makul ve ölçülü bir geçiş dönemi amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Geçici Madde 205 geçmişi 4759 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile, Anayasa Mahkemesinin 23.2.2001 tarihli ve E.1999/42, K.2001/41 sayılı Kararında belirtilen iptal gerekçeleri dikkate alınarak, geçiş süreci ile ilgili kademelendirmede hizmet süresi bakımından oransal eşitliğin sağlanması, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi kadın ve erkek iştirakçilerin asgarî emeklilik yaşları arasındaki farklılıkların giderilmesi, aktüeryal dengeler de gözetilerek adil, makul ve ölçülü bir geçiş dönemi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Geçici Madde 205 geçmişi 4759 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile, Anayasa Mahkemesinin 23.2.2001 tarihli ve E.1999/42, K.2001/41 sayılı Kararında belirtilen iptal gerekçeleri dikkate alınarak, geçiş süreci ile ilgili kademelendirmede hizmet süresi bakımından oransal eşitliğin sağlanması, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi kadın ve erkek iştirakçilerin asgarî emeklilik yaşları arasındaki farklılıkların giderilmesi, aktüeryal dengeler de gözetilerek adil, makul ve ölçülü bir geçiş dönemi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Geçici Madde 205 geçmişi 4759 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile, Anayasa Mahkemesinin 23.2.2001 tarihli ve E.1999/42, K.2001/41 sayılı Kararında belirtilen iptal gerekçeleri dikkate alınarak, geçiş süreci ile ilgili kademelendirmede hizmet süresi bakımından oransal eşitliğin sağlanması, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi kadın ve erkek iştirakçilerin asgarî emeklilik yaşları arasındaki farklılıkların giderilmesi, aktüeryal dengeler de gözetilerek adil, makul ve ölçülü bir geçiş dönemi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Geçici Madde 205 geçmişi 4759 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile, Anayasa Mahkemesinin 23.2.2001 tarihli ve E.1999/42, K.2001/41 sayılı Kararında belirtilen iptal gerekçeleri dikkate alınarak, geçiş süreci ile ilgili kademelendirmede hizmet süresi bakımından oransal eşitliğin sağlanması, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi kadın ve erkek iştirakçilerin asgarî emeklilik yaşları arasındaki farklılıkların giderilmesi, aktüeryal dengeler de gözetilerek adil, makul ve ölçülü bir geçiş dönemi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Geçici Madde 205 geçmişi 4759 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile, Anayasa Mahkemesinin 23.2.2001 tarihli ve E.1999/42, K.2001/41 sayılı Kararında belirtilen iptal gerekçeleri dikkate alınarak, geçiş süreci ile ilgili kademelendirmede hizmet süresi bakımından oransal eşitliğin sağlanması, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi kadın ve erkek iştirakçilerin asgarî emeklilik yaşları arasındaki farklılıkların giderilmesi, aktüeryal dengeler de gözetilerek adil, makul ve ölçülü bir geçiş dönemi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Geçici Madde 205 geçmişi 4759 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile, Anayasa Mahkemesinin 23.2.2001 tarihli ve E.1999/42, K.2001/41 sayılı Kararında belirtilen iptal gerekçeleri dikkate alınarak, geçiş süreci ile ilgili kademelendirmede hizmet süresi bakımından oransal eşitliğin sağlanması, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi kadın ve erkek iştirakçilerin asgarî emeklilik yaşları arasındaki farklılıkların giderilmesi, aktüeryal dengeler de gözetilerek adil, makul ve ölçülü bir geçiş dönemi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Geçici Madde 205 geçmişi 4759 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile, Anayasa Mahkemesinin 23.2.2001 tarihli ve E.1999/42, K.2001/41 sayılı Kararında belirtilen iptal gerekçeleri dikkate alınarak, geçiş süreci ile ilgili kademelendirmede hizmet süresi bakımından oransal eşitliğin sağlanması, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi kadın ve erkek iştirakçilerin asgarî emeklilik yaşları arasındaki farklılıkların giderilmesi, aktüeryal dengeler de gözetilerek adil, makul ve ölçülü bir geçiş dönemi amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Geçici Madde 205 geçmişi 4759 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile, Anayasa Mahkemesinin 23.2.2001 tarihli ve E.1999/42, K.2001/41 sayılı Kararında belirtilen iptal gerekçeleri dikkate alınarak, geçiş süreci ile ilgili kademelendirmede hizmet süresi bakımından oransal eşitliğin sağlanması, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi kadın ve erkek iştirakçilerin asgarî emeklilik yaşları arasındaki farklılıkların giderilmesi, aktüeryal dengeler de gözetilerek adil, makul ve ölçülü bir geçiş dönemi amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Geçici Madde 205 geçmişi 4759 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile, Anayasa Mahkemesinin 23.2.2001 tarihli ve E.1999/42, K.2001/41 sayılı Kararında belirtilen iptal gerekçeleri dikkate alınarak, geçiş süreci ile ilgili kademelendirmede hizmet süresi bakımından oransal eşitliğin sağlanması, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi kadın ve erkek iştirakçilerin asgarî emeklilik yaşları arasındaki farklılıkların giderilmesi, aktüeryal dengeler de gözetilerek adil, makul ve ölçülü bir geçiş dönemi amaçlanmaktadır.

  42. 4 Temmuz 2001

  43. 13 Haziran 2001

    • Eklendi Ek Madde 77 geçmişi 4677 sayılı Kanun, md. 1
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile; Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun ek 77 nci maddesinde belirtilen kanunlar ve diğer görevler nedeniyle meydana gelen malûliyetlerdeki sınır kaldırılmakta ve malûllerin ölümleri halinde bunların dul ve yetimlerinin de aynı haklardan istifadesine imkân sağlanmaktadır.

  44. 26 Ekim 2000

  45. 15 Eylül 2000

  46. 11 Mayıs 2000

    • Eklendi Ek Madde 77 geçmişi 4567 sayılı Kanun, md. 1
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile; bu maddede belirtilen kanunlar kapsamındaki görevler ile ayrıca barışta ve olağanüstü hallerde yapılan eğitim, tatbikat ve manevralar ile birlik halinde intikaller sırasında bu harekat ve hizmetlerin sebep ve etkileriyle hayatlarını kaybedenlerin dul ve yetimleri ile yaşamak için gereken hareketleri yapmaktan aciz olan ve başkasının yardım ve desteğine muhtaç olacak şekilde malûl olanlara bağlanan aylıkların yükseltilmesi sağlanmakta ve bu yükseltmede uygulanacak esaslar belirlenmektedir.

    • Eklendi Geçici Madde 210 geçmişi 4567 sayılı Kanun, md. 2
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile; Kanun kapsamına giren hak sahiplerinin aylıklarının, Kanunun yayımını takip eden aybaşından itibaren ve geçmişe yönelik hak doğurmamak kaydıyla yükseltilmesi sağlanmaktadır.

  47. 27 Ocak 2000

    • Eklendi Ek Madde 76 geçmişi 4505 sayılı Kanun, md. 4
      Değişikliğin gerekçesi

      – TBMM üyelerine emekli aylığı bağlanırken makam ve temsil tazminat miktarlarının belirlenmesi amaçlanmıştır.

      233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki kamu iktisadî teşebbüslerinde sözleşmeli olarak çalışmakta iken 5434 sayılı Kanunun geçici 191 inci maddesi uyarınca Sandıkla ilgilenmiş olanlardan, her ne sebeple olursa olsun görevlerinden ayrılarak diğer sosyal güvenlik kurumlarından birine tabi göreve girenler istekleri halinde Sandıkla ilgilerini sürdürmektedirler.

      Ayrıca, gerek 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, gerekse 1479 sayılı Bağ-Kur Kanununda isteğe bağlı sigortalılık bulunmakta ve bu süreler dikkate alınarak kişilere emekli aylığı bağlanmaktadır.

      Bu madde ile, diğer sosyal güvenlik kuruluşları ile paralellik sağlanması, 5434 sayılı Kanunda sınırlı uygulama alanı bulunan ve istisnaî bir hak sağlayan uygulamanın kapsamının genişletilmesi amaçlanmıştır.

      Bilindiği gibi, Anayasa Mahkemesinin iptal kararları geriye yürümez. Bu düşünceyle emekli aylığı alan yasama organı üyeleri ve dışarıdan atanan Bakanlar ile bunların dul ve yetimlerinin yürürlükte bulunan Kanun hükümlerine göre yapılan ve borç tutarlarının tamamı ödenmiş bulunan borçlanmalar ile kesenek ve karşılıkları ödenmiş bulunan ek göstergelerin tutarlarının ilgililere iadesinin mümkün olmadığı düşünüldüğünden, borçlanma, intibak ve ek göstergelerin kazanılmış hak sayılarak geçerliliği sağlanmıştır.

      Bu Kanunun yürürlük tarihinden önce görevleri sona ermiş olanlar için 5434 sayılı Kanunun ek 68 inci maddesinde söz konusu edilen makam tazminatı, yüksek hâkimlik tazminatı ile temsil tazminatı ödenmesinde iki yıllık görev süresini doldurma şartı aranmayarak bu kişilerin mağdur edilmemeleri amaçlanmıştır.

      Süresi kanunlarla belirlenen görevlere atanan veya seçilenlerden görevleri bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sona erenlerle, bunlardan emekli aylığı bağlanmış olup, herhangi bir nedenle emekli aylığı kesilmiş olanların sosyal güvenlik kurumları ile ilgilerinin kesildiği tarih ile ek madde uyarınca Sandıkla ilgilendirilmek üzere başvurdukları tarih arasında geçen dönem içinde Sandıkla ilgilendirilmeleri ve kısıtlı bir zaman süresince Sandıkla ilgilenmenin getireceği hak kayıplarının giderilmesi amaçlanmıştır.

    • Eklendi Geçici Madde 207 geçmişi 4505 sayılı Kanun, md. 4
      Değişikliğin gerekçesi

      – TBMM üyelerine emekli aylığı bağlanırken makam ve temsil tazminat miktarlarının belirlenmesi amaçlanmıştır.

      233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki kamu iktisadî teşebbüslerinde sözleşmeli olarak çalışmakta iken 5434 sayılı Kanunun geçici 191 inci maddesi uyarınca Sandıkla ilgilenmiş olanlardan, her ne sebeple olursa olsun görevlerinden ayrılarak diğer sosyal güvenlik kurumlarından birine tabi göreve girenler istekleri halinde Sandıkla ilgilerini sürdürmektedirler.

      Ayrıca, gerek 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, gerekse 1479 sayılı Bağ-Kur Kanununda isteğe bağlı sigortalılık bulunmakta ve bu süreler dikkate alınarak kişilere emekli aylığı bağlanmaktadır.

      Bu madde ile, diğer sosyal güvenlik kuruluşları ile paralellik sağlanması, 5434 sayılı Kanunda sınırlı uygulama alanı bulunan ve istisnaî bir hak sağlayan uygulamanın kapsamının genişletilmesi amaçlanmıştır.

      Bilindiği gibi, Anayasa Mahkemesinin iptal kararları geriye yürümez. Bu düşünceyle emekli aylığı alan yasama organı üyeleri ve dışarıdan atanan Bakanlar ile bunların dul ve yetimlerinin yürürlükte bulunan Kanun hükümlerine göre yapılan ve borç tutarlarının tamamı ödenmiş bulunan borçlanmalar ile kesenek ve karşılıkları ödenmiş bulunan ek göstergelerin tutarlarının ilgililere iadesinin mümkün olmadığı düşünüldüğünden, borçlanma, intibak ve ek göstergelerin kazanılmış hak sayılarak geçerliliği sağlanmıştır.

      Bu Kanunun yürürlük tarihinden önce görevleri sona ermiş olanlar için 5434 sayılı Kanunun ek 68 inci maddesinde söz konusu edilen makam tazminatı, yüksek hâkimlik tazminatı ile temsil tazminatı ödenmesinde iki yıllık görev süresini doldurma şartı aranmayarak bu kişilerin mağdur edilmemeleri amaçlanmıştır.

      Süresi kanunlarla belirlenen görevlere atanan veya seçilenlerden görevleri bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sona erenlerle, bunlardan emekli aylığı bağlanmış olup, herhangi bir nedenle emekli aylığı kesilmiş olanların sosyal güvenlik kurumları ile ilgilerinin kesildiği tarih ile ek madde uyarınca Sandıkla ilgilendirilmek üzere başvurdukları tarih arasında geçen dönem içinde Sandıkla ilgilendirilmeleri ve kısıtlı bir zaman süresince Sandıkla ilgilenmenin getireceği hak kayıplarının giderilmesi amaçlanmıştır.

    • Eklendi Geçici Madde 208 geçmişi 4505 sayılı Kanun, md. 4
      Değişikliğin gerekçesi

      – TBMM üyelerine emekli aylığı bağlanırken makam ve temsil tazminat miktarlarının belirlenmesi amaçlanmıştır.

      233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki kamu iktisadî teşebbüslerinde sözleşmeli olarak çalışmakta iken 5434 sayılı Kanunun geçici 191 inci maddesi uyarınca Sandıkla ilgilenmiş olanlardan, her ne sebeple olursa olsun görevlerinden ayrılarak diğer sosyal güvenlik kurumlarından birine tabi göreve girenler istekleri halinde Sandıkla ilgilerini sürdürmektedirler.

      Ayrıca, gerek 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, gerekse 1479 sayılı Bağ-Kur Kanununda isteğe bağlı sigortalılık bulunmakta ve bu süreler dikkate alınarak kişilere emekli aylığı bağlanmaktadır.

      Bu madde ile, diğer sosyal güvenlik kuruluşları ile paralellik sağlanması, 5434 sayılı Kanunda sınırlı uygulama alanı bulunan ve istisnaî bir hak sağlayan uygulamanın kapsamının genişletilmesi amaçlanmıştır.

      Bilindiği gibi, Anayasa Mahkemesinin iptal kararları geriye yürümez. Bu düşünceyle emekli aylığı alan yasama organı üyeleri ve dışarıdan atanan Bakanlar ile bunların dul ve yetimlerinin yürürlükte bulunan Kanun hükümlerine göre yapılan ve borç tutarlarının tamamı ödenmiş bulunan borçlanmalar ile kesenek ve karşılıkları ödenmiş bulunan ek göstergelerin tutarlarının ilgililere iadesinin mümkün olmadığı düşünüldüğünden, borçlanma, intibak ve ek göstergelerin kazanılmış hak sayılarak geçerliliği sağlanmıştır.

      Bu Kanunun yürürlük tarihinden önce görevleri sona ermiş olanlar için 5434 sayılı Kanunun ek 68 inci maddesinde söz konusu edilen makam tazminatı, yüksek hâkimlik tazminatı ile temsil tazminatı ödenmesinde iki yıllık görev süresini doldurma şartı aranmayarak bu kişilerin mağdur edilmemeleri amaçlanmıştır.

      Süresi kanunlarla belirlenen görevlere atanan veya seçilenlerden görevleri bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sona erenlerle, bunlardan emekli aylığı bağlanmış olup, herhangi bir nedenle emekli aylığı kesilmiş olanların sosyal güvenlik kurumları ile ilgilerinin kesildiği tarih ile ek madde uyarınca Sandıkla ilgilendirilmek üzere başvurdukları tarih arasında geçen dönem içinde Sandıkla ilgilendirilmeleri ve kısıtlı bir zaman süresince Sandıkla ilgilenmenin getireceği hak kayıplarının giderilmesi amaçlanmıştır.

    • Eklendi Geçici Madde 209 geçmişi 4505 sayılı Kanun, md. 4
      Değişikliğin gerekçesi

      – TBMM üyelerine emekli aylığı bağlanırken makam ve temsil tazminat miktarlarının belirlenmesi amaçlanmıştır.

      233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki kamu iktisadî teşebbüslerinde sözleşmeli olarak çalışmakta iken 5434 sayılı Kanunun geçici 191 inci maddesi uyarınca Sandıkla ilgilenmiş olanlardan, her ne sebeple olursa olsun görevlerinden ayrılarak diğer sosyal güvenlik kurumlarından birine tabi göreve girenler istekleri halinde Sandıkla ilgilerini sürdürmektedirler.

      Ayrıca, gerek 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, gerekse 1479 sayılı Bağ-Kur Kanununda isteğe bağlı sigortalılık bulunmakta ve bu süreler dikkate alınarak kişilere emekli aylığı bağlanmaktadır.

      Bu madde ile, diğer sosyal güvenlik kuruluşları ile paralellik sağlanması, 5434 sayılı Kanunda sınırlı uygulama alanı bulunan ve istisnaî bir hak sağlayan uygulamanın kapsamının genişletilmesi amaçlanmıştır.

      Bilindiği gibi, Anayasa Mahkemesinin iptal kararları geriye yürümez. Bu düşünceyle emekli aylığı alan yasama organı üyeleri ve dışarıdan atanan Bakanlar ile bunların dul ve yetimlerinin yürürlükte bulunan Kanun hükümlerine göre yapılan ve borç tutarlarının tamamı ödenmiş bulunan borçlanmalar ile kesenek ve karşılıkları ödenmiş bulunan ek göstergelerin tutarlarının ilgililere iadesinin mümkün olmadığı düşünüldüğünden, borçlanma, intibak ve ek göstergelerin kazanılmış hak sayılarak geçerliliği sağlanmıştır.

      Bu Kanunun yürürlük tarihinden önce görevleri sona ermiş olanlar için 5434 sayılı Kanunun ek 68 inci maddesinde söz konusu edilen makam tazminatı, yüksek hâkimlik tazminatı ile temsil tazminatı ödenmesinde iki yıllık görev süresini doldurma şartı aranmayarak bu kişilerin mağdur edilmemeleri amaçlanmıştır.

      Süresi kanunlarla belirlenen görevlere atanan veya seçilenlerden görevleri bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sona erenlerle, bunlardan emekli aylığı bağlanmış olup, herhangi bir nedenle emekli aylığı kesilmiş olanların sosyal güvenlik kurumları ile ilgilerinin kesildiği tarih ile ek madde uyarınca Sandıkla ilgilendirilmek üzere başvurdukları tarih arasında geçen dönem içinde Sandıkla ilgilendirilmeleri ve kısıtlı bir zaman süresince Sandıkla ilgilenmenin getireceği hak kayıplarının giderilmesi amaçlanmıştır.

  48. 8 Aralık 1999

  49. 25 Ağustos 1999

  50. 3 Nisan 1998

  51. 1 Nisan 1998

  52. 6 Temmuz 1995

  53. 4 Nisan 1995

  54. 16 Şubat 1995

  55. 24 Kasım 1994

  56. 21 Temmuz 1994

  57. 13 Haziran 1994

  58. 8 Haziran 1994

  59. 3 Aralık 1992

  60. 6 Ocak 1992

  61. 8 Mayıs 1991

  62. 17 Mayıs 1990

  63. 27 Haziran 1989

  64. 24 Mayıs 1988

  65. 21 Nisan 1988

  66. 7 Mayıs 1986

  67. 26 Haziran 1984

  68. 28 Nisan 1982

  69. 24 Aralık 1980

  70. 12 Aralık 1980

  71. 18 Ocak 1979

  72. 28 Haziran 1978

  73. 18 Mart 1976

  74. 8 Temmuz 1971

  75. 1 Mart 1971

  76. 2 Mart 1970

  77. 7 Şubat 1969

  78. 27 Temmuz 1967

  79. 23 Şubat 1965

  80. 18 Haziran 1964

  81. 9 Temmuz 1963

  82. 30 Mayıs 1963

  83. 23 Ekim 1962

  84. 12 Haziran 1959

  85. 8 Haziran 1959

  86. 28 Şubat 1959

  87. 6 Şubat 1959

  88. 25 Haziran 1958

  89. 29 Mayıs 1957

  90. 18 Şubat 1957

  91. 16 Ocak 1957

  92. 16 Temmuz 1956

  93. 13 Temmuz 1956

  94. 22 Haziran 1956

  95. 20 Mayıs 1955

  96. 11 Mart 1954

  97. 3 Mart 1954

  98. 6 Ocak 1954

  99. 9 Temmuz 1953

  100. 25 Mart 1953

  101. 9 Haziran 1952

  102. Tarihi belirtilmemiş